Animateur enfance - jeunesse (h/f) - SAINT-LAURENT-DE-MURE
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Animatrice / Animateur enfance-jeunesse
Comprendre ce poste
L'animateur enfance-jeunesse intervient auprès des enfants et des adolescents dans les structures portées par la commune, comme les accueils de loisirs, les temps périscolaires ou les espaces jeunesse. Au quotidien, il accueille des groupes, conçoit des activités ludiques, sportives, culturelles ou éducatives et veille à la sécurité et au bien-être des publics. Il contribue aussi à la mise en œuvre du projet éducatif local, qui fixe les orientations de la collectivité en matière d'éducation et de cohésion sociale. Ce métier relève directement de l'action de proximité des communes auprès des familles.
Le recrutement dans ce cadre
Ce poste est ouvert uniquement aux contractuels, ce qui signifie qu'il ne passe pas par un concours de titulaire et relève d'un recrutement sur contrat. Il se situe en catégorie C de la fonction publique territoriale, qui correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre. Les parcours d'évolution existent via la préparation de concours d'animateur territorial ou de la formation continue, notamment pour accéder à des responsabilités de coordination.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des expériences concrètes d'encadrement de groupes d'enfants ou de jeunes, en précisant l'âge des publics et le type de structure (centre de loisirs, séjour, association).
- Préparez des exemples d'activités que vous avez conçues ou adaptées, notamment pour les publics à besoins particuliers, et explicitez votre démarche pédagogique.
- Valorisez les compétences demandées pour le soutien scolaire et les activités multimédias, et vérifiez la validité de vos diplômes d'animation (BAFA, BPJEPS ou équivalent) ainsi que votre aptitude à travailler en équipe.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.