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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours

Agent de gestion Administrative, comptable et accueil - Perpignan Méditerranée Métropole

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Pyrénées Orientales (66), France (66)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Ressources humaines
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité hiérarchique du chef de Service, le titulaire du poste participe au suivi et à la gestion administrative de la direction et fournit un appui à l`organisation quotidienne et à la gestion comptable. Il assure également l'accueil de la direction. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260925000970-agent-gestion-administrative-comptable-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Sous l'autorité hiérarchique du chef de Service, le titulaire du poste participe au suivi et à la gestion administrative de la direction et fournit un appui à l`organisation quotidienne et à la gestion comptable. Il assure également l'accueil de la direction.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o066260925000970-agent-gestion-administrative-comptable-accueil?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoirs Connaissance des circuits et procédures administratives d’un EPCI Connaissance des principes de base de la comptabilité publique Connaissance des règles d'orthographe, de syntaxe et de grammaire Connaissance du vocabulaire professionnel Savoir-faire Utiliser les logiciels bureautiques et les outils de communication Assurer les activités de secrétariat et d'accueil, notamment la gestion du standard téléphonique Rédiger et mettre en forme des documents et actes administratifs Rechercher, recueillir et diffuser des informations Gérer, actualiser et exploiter des bases de données et tableaux de bord Classer, archiver et assurer la conservation des documents Vérifier la conformité des dossiers et des pièces administratives Assurer le suivi administratif et comptable des dépenses, des factures et des recettes Assurer le suivi administratif et financier des dossiers de subventions Organiser son activité, gérer les priorités et respecter les délais Savoir être Autonomie et sens des responsabilités Rigueur, méthode et sens de l'organisation Dynamisme et réactivité Discrétion et respect de la confidentialité Polyvalence et capacité d'adaptation Qualités relationnelles et aptitude au travail en équipe Esprit d'initiative et force de proposition

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation obligatoires Arrêté de situation administrative pour les candidats titulaires Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein d'une direction d'un établissement public de coopération intercommunale (EPCI), en l'occurrence Perpignan Méditerranée Métropole, où il assure un rôle de soutien administratif et comptable. Le titulaire participe au suivi des dossiers de la direction, à l'organisation quotidienne du service et à la gestion comptable courante. Il assure également l'accueil physique et téléphonique, qui constitue souvent le premier point de contact entre les usagers, les partenaires et les services. Ce type de fonction, discret mais structurant, garantit la continuité et la fluidité du fonctionnement administratif.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond à des missions d'exécution et de mise en œuvre des procédures. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation de concours ou d'examens professionnels de catégorie C ou B, ainsi que par la mobilité interne vers des fonctions administratives ou comptables plus étendues.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance des procédures administratives et, si possible, toute expérience en collectivité ou en établissement public, en précisant les circuits que vous avez pratiqués.
  • Illustrez votre aisance avec les outils bureautiques et les bases de données par des exemples concrets de tableaux de suivi, de comptes rendus ou de documents mis en forme.
  • Préparez des éléments précis sur votre gestion de l'accueil et du standard téléphonique, en décrivant comment vous avez géré les priorités et la confidentialité des échanges.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O066260925000970Fonction publique territoriale

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