FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 29 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - MAIRIE DE MONCHY-LE-PREUX

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Pas de Calais (62), France (62)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Compétences attendues

Sous la directive du maire ou du chef d'équipe, l'agent à pour mission l'entretien des voies, des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.Il effectue des travaux de plantation, de création, de production et d'entretien des espaces verts.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. - SAVOIRS : * Entretenir les espaces verts (maîtriser les techniques d'entretien et d'aménagement des espaces verts et des végétaux). * Appliquer les obligations réglementaires liées aux sites (protection classement Natura 2000...). * Prévenir les risques naturels et d'accidents sur le site (incendie, inondation, glissement de terrain...). * Savoir reconnaître les végétaux. * Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail. * Savoir utiliser les produits phytosanitaires. * Tailler des arbustes et arbres. - SAVOIR FAIRE : * Savoir manipuler des équipements motorisés professionnels dans le respect des règles de sécurité. * Assurer l'entretien courant du matériel. * Entretenir les espaces verts (tonte des gazons, traitement et arrosage...). * Confectionner des massifs arbustifs et floraux. * Désherber et traiter des massifs et plantations. * Créer des nouveaux espaces verts et engazonnement. * Surveiller la flore. * Surveiller, contrôler et maintenir l'état de fonctionnement des aires de jeux. * Entretenir des cimetières et des cours d'écoles. * Savoir réaliser les plantations et terrassements selon les plans fournis. * Participer à la viabilité hivernale des routes. - SAVOIR ETRE : * Savoir rendre compte de son activité. * Bonne condition physique. * Sens du travail en équipe. * Esprit d'initiative et autonomie. * Rigueur dans les consignes. * Qualités relationnelles. * Sens du service public.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et LM à Monsieur le Maire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Dans une commune, l'agent d'entretien des espaces verts contribue directement au cadre de vie des habitants : il assure la propreté et la qualité paysagère des voies, des bâtiments communaux et des aménagements extérieurs. Au quotidien, les missions combinent des tâches d'entretien régulières, comme la tonte, le fauchage ou le désherbage, et des travaux plus ponctuels de plantation ou de création d'espaces. Placé sous l'autorité du maire ou d'un chef d'équipe, l'agent intervient souvent en équipe et participe à la mise en œuvre de la politique d'entretien de la commune.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, de catégorie C dans la fonction publique territoriale, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter selon les modalités statutaires ou par contrat. Les agents de catégorie C relèvent d'emplois d'exécution et peuvent évoluer au fil de leur carrière, notamment par la voie des concours internes ou de la promotion vers des grades supérieurs de la filière technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant les techniques concrètes que vous maîtrisez (tonte, taille, désherbage, plantation) et, si possible, les matériels utilisés, en précisant le contexte de vos expériences.
Valorisez vos connaissances en reconnaissance des végétaux et en sécurité du travail, en citant des formations ou des habilitations obtenues, comme le certificat Certiphyto si vous en disposez.
Précisez votre permis B et, le cas échéant, votre permis C, car la mobilité et la conduite d'engins peuvent peser dans la décision de recrutement.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260930001834Fonction publique territoriale