coordinateur animateur (trice) tiers lieu - Com com du Haut Val de Sèvre

Comprendre ce poste

Le tiers lieu est un espace hybride, à la croisée du travail collaboratif, de l'innovation et de la vie sociale, qui offre aux habitants, aux entrepreneurs et aux associations un lieu partagé. Dans une intercommunalité rurale comme le Haut Val de Sèvre, il joue un rôle d'accélérateur de projets et de lien entre acteurs dispersés sur le territoire. Au quotidien, la personne en charge assure la gestion de l'espace, construit une programmation d'ateliers et d'événements, accueille et accompagne les usagers, et fait remonter les besoins locaux à la collectivité. Le poste relève ainsi du développement territorial, avec une dimension de médiation et de proximité.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires de la fonction publique territoriale ainsi qu'aux contractuels, ce qui correspond à une voie de recrutement directe, sans concours préalable pour les candidats contractuels. Il relève de la catégorie A, qui suppose en principe un niveau de qualification de type licence ou master et des responsabilités de conception et de pilotage. Les perspectives d'évolution dans la FPT passent généralement par des mobilités vers des fonctions de chef de projet, de responsable de développement économique ou d'encadrement.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant des expériences concrètes d'animation de groupes, de montage d'ateliers ou de gestion d'un lieu partagé, en précisant les publics touchés et les résultats obtenus.
• Démontrez votre connaissance des enjeux du développement rural et des dispositifs de soutien à l'entrepreneuriat ou à l'innovation sociale, en lien avec les spécificités du territoire des Deux-Sèvres.
• Préparez une note d'intention ou un exemple de programmation trimestrielle illustrant votre démarche, car la capacité à concevoir une offre d'animation cohérente avec une stratégie de collectivité sera un critère déterminant.