Chef.fe de service Cuisine et Hôtellerie - SIVOM DE LA COMMUNAUTE DU BRUAYSIS
Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale
Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de restauration, d'intendance
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le fonctionnement d'un établissement médico-social public, où la restauration et l'hôtellerie font partie intégrante de l'accompagnement quotidien des résidents. La fonction consiste à piloter une cuisine centrale : planification de la production, suivi des approvisionnements et de la qualité des repas, coordination avec les équipes d'hôtellerie. Le service assure ainsi une prise en charge alimentaire régulière et adaptée, qui participe directement au bien-être et à la santé des personnes accueillies. Le titulaire du poste joue également un rôle de cadre de proximité auprès des agents, avec un enjeu de continuité du service et d'amélioration des conditions de travail.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève de la fonction publique territoriale. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et de mise en œuvre, même si le poste comporte une part d'encadrement et de coordination. Les perspectives d'évolution passent généralement par la progression au sein de la filière technique ou sociale, ou par des concours internes et externes ouvrant l'accès à la catégorie B, selon les titres et l'expérience de chaque candidat.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une expérience concrète de production en restauration collective, en précisant les volumes, le type de public et les contraintes réglementaires (HACCP, normes d'hygiène) que vous avez gérées.
- Illustrez vos compétences d'encadrement par des exemples chiffrés ou précis : taille des équipes, organisation des plannings, démarches de formation ou d'accompagnement mises en œuvre.
- Préparez une réflexion argumentée sur la lutte contre le gaspillage alimentaire et l'équilibre nutritionnel en structure médico-sociale, sujets explicitement cités dans les missions et susceptibles d'être abordés en entretien.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.