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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSport & JeunesseIl y a 29 jours

Animateur enfance - jeunesse (h/f) - MAIRIE DE ECQUES

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Animation, jeunesse et sports
Secteur
Sport & Jeunesse

Missions principales

L’agent assure l’accueil, l’encadrement et l’animation des enfants durant les différents temps périscolaires et extrascolaires organisés par la commune. Il participe notamment à la prise en charge des enfants avant et après la classe, à la pause méridienne et aux activités périscolaires, Il contribue à la préparation et à la mise en œuvre d’activités adaptées à l’âge des enfants, favorisant leur éveil, leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement. L’agent participe également au bon fonctionnement des services liés à l’accueil des enfants : accompagnement lors des repas, surveillance, aide aux gestes de la vie quotidienne, rangement et entretien du matériel et nettoyage des espaces utilisés. Il travaille en collaboration avec les autres agents municipaux et participe à la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service. Missions principales Accueillir et encadrer les enfants pendant les différents temps périscolaires. Participer à l’organisation et au bon déroulement des activités d’animation. Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée. Favoriser l’apprentissage de la vie en collectivité, l’autonomie et le respect des règles. Participer à la surveillance et à l’encadrement des enfants pendant les repas. Participer à l’entretien, au rangement et à la bonne utilisation du matériel et des espaces d’animation. Travailler en collaboration avec l’équipe d’animation et les autres agents communaux. Informer la hiérarchie de toute difficulté ou situation particulière concernant les enfants. Activités pouvant être demandées Préparer le matériel nécessaire aux activités. Animer des jeux, activités manuelles, sportives, culturelles ou éducatives. Installer et ranger les espaces d’activités. Accompagner les enfants lors des déplacements et sorties. Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité. Participer aux temps d’accueil du matin et/ou du soir.

Compétences attendues

L’agent assure l’accueil, l’encadrement et l’animation des enfants durant les différents temps périscolaires et extrascolaires organisés par la commune.Il participe notamment à la prise en charge des enfants avant et après la classe, à la pause méridienne et aux activités périscolaires,Il contribue à la préparation et à la mise en œuvre d’activités adaptées à l’âge des enfants, favorisant leur éveil, leur autonomie, leur socialisation et leur épanouissement.L’agent participe également au bon fonctionnement des services liés à l’accueil des enfants : accompagnement lors des repas, surveillance, aide aux gestes de la vie quotidienne, rangement et entretien du matériel et nettoyage des espaces utilisés.Il travaille en collaboration avec les autres agents municipaux et participe à la transmission des informations nécessaires au bon fonctionnement du service.Missions principalesAccueillir et encadrer les enfants pendant les différents temps périscolaires.Participer à l’organisation et au bon déroulement des activités d’animation.Accompagner les enfants dans les différents temps de la journée.Favoriser l’apprentissage de la vie en collectivité, l’autonomie et le respect des règles.Participer à la surveillance et à l’encadrement des enfants pendant les repas.Participer à l’entretien, au rangement et à la bonne utilisation du matériel et des espaces d’animation.Travailler en collaboration avec l’équipe d’animation et les autres agents communaux.Informer la hiérarchie de toute difficulté ou situation particulière concernant les enfants.Activités pouvant être demandéesPréparer le matériel nécessaire aux activités.Animer des jeux, activités manuelles, sportives, culturelles ou éducatives.Installer et ranger les espaces d’activités.Accompagner les enfants lors des déplacements et sorties.Veiller au respect des consignes d’hygiène et de sécurité.Participer aux temps d’accueil du matin et/ou du soir.

Profil attendu

- Connaissance des besoins et du développement de l’enfant ; - Capacité à proposer et encadrer des activités ; - Sens des responsabilités et vigilance ; - Capacité à travailler en équipe ; - Patience, écoute et disponibilité ; - Sens du service public ; - Respect des règles d’hygiène et de sécurité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Informations complémentaires

- lettre de motivation - CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Comprendre ce poste

L'animateur enfance-jeunesse intervient au sein des temps périscolaires et extrascolaires organisés par la commune, c'est-à-dire les moments qui encadrent la journée scolaire, comme l'accueil du matin et du soir ou la pause méridienne. Son rôle dépasse la simple surveillance : il conçoit et conduit des activités d'éveil adaptées à l'âge des enfants, tout en veillant à leur sécurité et à leur bien-être quotidien. Dans une collectivité, ce métier constitue un maillon essentiel de la politique éducative locale et du lien entre les familles, l'école et les services municipaux.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste, classé en catégorie C, est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut pourvoir le besoin par mutation, détachement ou recrutement direct de contractuels. Les agents de catégorie C relèvent d'un niveau d'exécution, avec des perspectives d'évolution possibles vers des grades supérieurs de la filière animation, notamment via la préparation de concours internes ou la formation professionnelle.

Conseils pour candidater

  • Valorisez toute expérience concrète auprès d'enfants (animation, colonies, centres de loisirs, accompagnement scolaire) en décrivant précisément les activités menées et l'âge des publics concernés.
  • Si vous disposez d'une formation liée à l'animation ou à la petite enfance (BAFA, CAP Petite Enfance, etc.), mentionnez-la explicitement, car elle répond directement aux exigences de connaissance du développement de l'enfant.
  • Préparez des exemples illustrant votre gestion d'une situation de groupe ou d'un incident, afin de démontrer votre vigilance, votre sens des responsabilités et votre capacité à travailler en équipe lors de l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260930001315Fonction publique territoriale

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