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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 29 jours

Agent polyvalent (h/f) - MAIRIE DE BOULOGNE-SUR-MER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Pas de Calais (62), France (62)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
30 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Agent polyvalent des écoles. ACTIVITÉS PRINCIPALES : - Entretien des espaces verts - Sortie des poubelles - Ramassage des papiers dans la cour - Petites réparations plomberie, électrique, maçonnerie, maintenance générale des bâtiments - Traversés

Compétences attendues

Agent polyvalent des écoles.ACTIVITÉS PRINCIPALES :- Entretien des espaces verts- Sortie des poubelles- Ramassage des papiers dans la cour- Petites réparations plomberie, électrique, maçonnerie, maintenance générale des bâtiments- Traversés

Profil attendu

SAVOIRS : - Connaissance en maintenance des bâtiments - Connaissance des règles d'hygiène et sécurité SAVOIR-FAIRE : - Travaux de maintenance, entretien des espaces verts SAVOIR-ÊTRE : - S'adapter aux différents interlocuteurs - S'adapter aux différentes situations

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération indiciaire, régime indemnitaire, avantages sociaux (chèques déjeuners, vacances, mutuelle, prime annuelle). Rappeler svp le numéro d'offre d'emploi et joindre impérativement CV et lettre de motivation ainsi que le dernier arrêté de situation administrative si vous êtes agent public. Les candidatures par courrier sont à adresser à l'attention de : Monsieur le Maire de Boulogne-sur-Mer Hôtel de Ville Place Godefroy de Bouillon B.P. 729 62321 Boulogne-sur-Mer Cedex Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Ce poste d'agent polyvalent s'inscrit dans le fonctionnement quotidien des écoles municipales, où la qualité des locaux et des espaces extérieurs conditionne directement l'accueil des élèves et le travail des équipes pédagogiques. Les missions combinent entretien courant des extérieurs, gestion des déchets, petite maintenance du bâti et surveillance aux abords des établissements, notamment lors des traversées d'enfants. Il s'agit d'un métier de terrain, à la croisée de l'entretien technique et de la présence auprès du public scolaire, qui contribue à la sécurité et au confort des lieux au service des familles.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie d'accès n'est pas exclusivement celle du concours. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, généralement accessibles sans diplôme particulier, avec des possibilités de progression au sein de la filière technique de la fonction publique territoriale via des concours internes ou des examens professionnels.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète en maintenance de bâtiments ou en travaux d'entretien (jardinage, petites réparations, gestion de matériel), en précisant la nature des interventions et leur contexte.
  • Montrez votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, par exemple les équipements de protection individuelle, la manipulation de produits d'entretien ou les gestes à adopter avec des enfants à proximité.
  • Valorisez votre capacité d'adaptation face à des interlocuteurs variés (enseignants, parents, élèves, collègues), en citant des situations où vous avez géré des demandes imprévues ou des contraintes de terrain.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O062260930000099Fonction publique territoriale

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