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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 29 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - Mairie de TRIEL-SUR-SEINE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
30 septembre 2026
Date limite
29 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

sous l’autorité du responsable de service, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers. MISSIONS PRINCIPALES : Entretien des espaces verts de la mairie de Triel sur Seine. Plantations plantes à massifs, arbres, arbustes, vivaces, bulbes. Taille de haies, d’arbustes en massifs de rosiers, de plantes diverses. Apport de copeaux dans massifs arbustifs. Arrachage, Arrosage, Bêchage. Découpe de pelouses, Réfection de gazon. Débroussaillage, Désherbage manuel, gaz, vapeur et eau chaude. Taille d’arbres, d’arbustes de rosiers et autres végétaux ainsi que l’élagage (homme de pied). Entretien matériel (nettoyage, affutage, graissage). Épandage d’engrais. Montage, démontage matériels sur véhicules (saleuse, tonnes à eau, pneus neige, etc) Ramassage de feuilles. Scarificateur. Suppression fleurs fanées, rosiers, plantes divers. Traçage des terrains de sport. Tonte. MISSIONS SECONDAIRES : Déneigement. Mise à disposition des autres services en cas de nécessité.

Compétences attendues

sous l’autorité du responsable de service, l'agent à pour mission l'entretien des voies (salage, déneigement...), des bâtiments, de l'aménagement et de l'entretien des espaces verts (fauchage, désherbage, tonte...) et de travaux divers.MISSIONS PRINCIPALES : Entretien des espaces verts de la mairie de Triel sur Seine. Plantations plantes à massifs, arbres, arbustes, vivaces, bulbes.Taille de haies, d’arbustes en massifs de rosiers, de plantes diverses.Apport de copeaux dans massifs arbustifs.Arrachage, Arrosage, Bêchage.Découpe de pelouses, Réfection de gazon.Débroussaillage, Désherbage manuel, gaz, vapeur et eau chaude.Taille d’arbres, d’arbustes de rosiers et autres végétaux ainsi que l’élagage (homme de pied). Entretien matériel (nettoyage, affutage, graissage).Épandage d’engrais.Montage, démontage matériels sur véhicules (saleuse, tonnes à eau, pneus neige, etc)Ramassage de feuilles.Scarificateur.Suppression fleurs fanées, rosiers, plantes divers.Traçage des terrains de sport. Tonte.MISSIONS SECONDAIRES : Déneigement. Mise à disposition des autres services en cas de nécessité.

Profil attendu

- Niveau BEPA ou BAC professionnel option "aménagement des espaces verts". - Permis B obligatoire. - Permis C souhaité. MOYENS : (moyens humains, matériels et équipements utilisés) Véhicules de transport Matériel thermique : Coupe bordures, Débrousailleuse, Souffleur, Taille haies, Tracteur, Tondeuse autoportée, Tondeuse tractée, Tronçonneuse, Matériel porté et/ou tracté Aspirateur à feuilles, Remorque, Herse, Rouleau, Désherbeur gaz, Désherbeur eau chaude, vapeur, Taille haies hydraulique, Mini benne, Matériel à main : Bêche, Brouette, Cisaille à haies, Cisaille de force, Echenilloir, Fourche, Griffe, Masse, Pelle, Pioche/ Pied montoir, Pulvérisateur, Rouleau, râteau, Sécateur, Scie à main CONDITIONS D’EXERCICE : (horaires, rythme, astreinte, risques professionnels, etc …) Horaires : lundi au jeudi : 07h30 à 12h00 et 13h15 à 16h15 et le Vendredi : 07h30 à 12h00 et 13h30 à 16h00 Risques professionnels : Contraintes posturale et articulaire répétitives et prolongées. Exposition aux bruits et vibrations. Chute, coupures, inhalation de produits phytosanitaire, inhalation des gaz échappement. Piqures d’insectes, allergie au pollen. Exposition aux UV et intempéries. Risque d’être percuté. Risque de projection de particules. COMPÉTENCES POUR TENIR LE POSTE Savoirs (compétences et diplômes) : PSC1, autorisation de conduite de tondeuse. Connaissances théoriques et pratiques (niveau CAPA). Sens des responsabilités, Motivation. Savoir-faire (capacités /expériences) : Sens de l’organisation. Capacité à prendre des initiatives. Utilisation de matériels. Respect des procédures. Savoir être (qualités personnelles) : Discrétion, Autonomie, Disponibilité, Respect, Rigueur, Ponctualité, Écoute (dialogue), Esprit d’équipe (solidarité).

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par email : [email protected] à l'attention de : Monsieur le Maire Place Charles de Gaulle 78510 TRIEL SUR SEINE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans les services techniques d'une commune, où l'agent assure l'entretien courant du patrimoine végétal et des espaces publics. Les missions quotidiennes combinent travaux de plantation, taille, tonte, désherbage et entretien du matériel, avec aussi des interventions hivernales sur la voirie. Le rôle est concret : il contribue à la qualité du cadre de vie des habitants et à l'image des équipements municipaux. Le travail se déroule en extérieur, en équipe, sous l'autorité du responsable de service.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie qu'un concours n'est pas exigé pour une première candidature. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution, nécessitant un niveau de qualification de type CAP, BEP ou équivalent, avec des possibilités de progression par la promotion interne ou les concours de catégorie C supérieure.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience pratique avec le matériel thermique et les véhicules (débroussailleuse, tronçonneuse, tracteur, saleuse) en précisant les types d'espaces entretenus.
  • Justifiez clairement vos permis B et, si vous en disposez, C, en indiquant le cas échéant les habilitations ou formations liées à la conduite de matériel.
  • Valorisez les interventions liées à la sécurité et au respect des consignes (port des EPI, manipulation des produits, travail en hauteur pour l'élagage), qui sont des critères recherchés pour ce type de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078260930001418Fonction publique territoriale

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