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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 29 jours

GESTIONNAIRE DES MARCHES PUBLICS (H/F) - LUÇON

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Vendée (85), France (85)
Publication
30 septembre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Achats
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Gérer l’ensemble des procédures administratives liées aux marchés publics (4/5) : Recenser les marchés arrivant à échéance, à renouveler et les besoins nouveaux : • Définition des besoins pour marchés de fournitures et services. • Consolidation d’un échéancier des marchés et d’un tableau de bord pour le service Préparation des DCE en lien avec les services : rédaction des pièces administratives et relecture des pièces techniques : • Mise en œuvre des mesures de publicité adaptées jusqu’à l’attribution • Ouverture des plis et analyse des pièces de candidature • Préparation du rapport d’analyse des offres pour transmission aux services et relecture de 1er Niveau de validation Participation aux négociations, à la mise au point des marchés, aux commissions d’appel d’offres et en assurer les comptes rendus : • Rédaction et présentation des rapports d’analyse des offres • Préparation des dossiers pour le contrôle de légalité • Information des candidats non retenus et réponses aux demandes d’informations • Notification aux entreprises Gérer le suivi des marchés après la notification : • Rédaction des actes modificatifs (avenants, décisions du Maire) • Gestion des actes de sous-traitance • Gestion des reconductions et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics • Suivi des mini/maxi pour les accords cadre à bons de commande • Gestion des relations avec les fournisseurs titulaires des marchés : mise à jour des attestations fiscales et sociales des fournisseurs Gestion financière des marchés en collaboration avec l’équipe compta/finance : • Saisie des marchés dans l’application de comptabilité (Sedit) • Renseigner les tableaux de bords et le logiciel de dématérialisation (marchés sécurisés) • Organiser et suivre la levée des cautions, des retenues de garanties • Gérer les marchés de la réception jusqu’à l’année de parfait achèvement • Validation des factures sur SEDIT liées à un marché public. • Gérer l’archivage des marchés publics Missions juridiques (1/5) : • Rédaction et suivi des conventions de mise à disposition, conventions de partenariat, baux, délibérations et arrêtés. • Transmission et suivi du contrôle de légalité des actes de la collectivité. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260930000187-gestionnaire-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Gérer l’ensemble des procédures administratives liées aux marchés publics (4/5) :Recenser les marchés arrivant à échéance, à renouveler et les besoins nouveaux :• Définition des besoins pour marchés de fournitures et services.• Consolidation d’un échéancier des marchés et d’un tableau de bord pour le servicePréparation des DCE en lien avec les services : rédaction des pièces administratives et relecture des pièces techniques :• Mise en œuvre des mesures de publicité adaptées jusqu’à l’attribution• Ouverture des plis et analyse des pièces de candidature• Préparation du rapport d’analyse des offres pour transmission aux services et relecture de 1er Niveau de validationParticipation aux négociations, à la mise au point des marchés, aux commissions d’appel d’offres et en assurer les comptes rendus :• Rédaction et présentation des rapports d’analyse des offres• Préparation des dossiers pour le contrôle de légalité• Information des candidats non retenus et réponses aux demandes d’informations• Notification aux entreprisesGérer le suivi des marchés après la notification :• Rédaction des actes modificatifs (avenants, décisions du Maire)• Gestion des actes de sous-traitance• Gestion des reconductions et mettre à jour le tableau de suivi des marchés publics• Suivi des mini/maxi pour les accords cadre à bons de commande• Gestion des relations avec les fournisseurs titulaires des marchés : mise à jour des attestations fiscales et sociales des fournisseursGestion financière des marchés en collaboration avec l’équipe compta/finance : • Saisie des marchés dans l’application de comptabilité (Sedit)• Renseigner les tableaux de bords et le logiciel de dématérialisation (marchés sécurisés)• Organiser et suivre la levée des cautions, des retenues de garanties• Gérer les marchés de la réception jusqu’à l’année de parfait achèvement• Validation des factures sur SEDIT liées à un marché public.• Gérer l’archivage des marchés publicsMissions juridiques (1/5) :• Rédaction et suivi des conventions de mise à disposition, conventions de partenariat, baux, délibérations et arrêtés.• Transmission et suivi du contrôle de légalité des actes de la collectivité.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260930000187-gestionnaire-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Savoir-faire et savoir-être requis : - Compétences rédactionnelles et juridiques (marchés) - Maîtrise des pièces administratives des marchés (rédaction et interprétation) - Conseils aux élus et aux services - Relations avec les entreprises et les institutions Diplômes ou formations requis : Formation supérieure en droit public et connaissances des collectivités territoriales. Expériences de l’agent : Expérience sur poste similaire de préférence.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Rémunération statutaire + prime annuelle Participation employeur à la prévoyance et au FDAS /CNAS, titres restaurant Candidatures (lettre de motivation + CV) à adresser par courrier à Monsieur le Maire – 1, rue de l’Hôtel de Ville – BP 339 - 85403 LUCON Cédex ou par mail au service Ressources Humaines : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Comprendre ce poste

Le gestionnaire des marchés publics assure le lien entre les besoins d'une collectivité et les prestataires qui y répondent. Dans une commune, il intervient au service de la commande publique pour sécuriser juridiquement les achats de fournitures et de services, de leur recensement jusqu'à l'attribution. Son travail s'articule avec les services techniques et administratifs, qui expriment leurs besoins, ainsi qu'avec les élus, qui décident en commission d'appel d'offres. Au quotidien, il veille à la conformité des procédures, car chaque marché engage les deniers publics et doit respecter le principe d'égal accès des entreprises à la commande publique.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que le recrutement peut relever d'une mutation ou d'un contrat selon le profil du candidat. La catégorie C correspond à des emplois d'exécution et d'application, même si les responsabilités réelles dépendent de la taille de la collectivité et de l'organisation du service. Les perspectives d'évolution passent généralement par la formation interne, les concours de catégorie B ou la mobilité vers des fonctions de juriste ou de responsable de commande publique.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète de rédaction de pièces de marchés (règlement de consultation, cahier des charges, rapports d'analyse), en précisant le type de procédure et le montant des consultations traitées.
  • Démontrer une connaissance opérationnelle du Code de la commande publique et des seuils de procédure, car c'est le socle attendu pour ce poste.
  • Préparer des exemples de collaboration avec des services techniques ou des élus, en valorisant la capacité à traduire des besoins en exigences juridiquement sécurisées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O085260930000187Fonction publique territoriale

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