FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 29 jours
Secrétaire général de mairie (h/f) - INJOUX GENISSIAT
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Ain (01), France (01)
Management
Oui
Publication
30 septembre 2026
Date limite
28 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.
- Responsable du service administratif composé de 4 agents (3 agents administratifs en mairie et 1 agent administratif à l’agence postale) d’une bibliothécaire et de 2 ATSEM
- Préparation budgétaire et suivi de l’exécution
- Préparation et suivi des séances du conseil municipal, mise en œuvre des décisions
- Marchés publics : passation, exécution administrative et financière
- Suivi des ressources humaines : recrutement, carrières, paies, congés, entretiens individuels.
- Elections : suivi des inscriptions, organisation des scrutins et transmission des résultats
- Dossiers spécifiques : cessions/acquisitions foncières, conventions, assurances.
- Missions diverses de secrétariat
- Veille juridique
Compétences attendues
Sous la directive des élus, la/le secrétaire général de mairie met en oeuvre les politiques déclinées par l'équipe municipale et coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains.- Responsable du service administratif composé de 4 agents (3 agents administratifs en mairie et 1 agent administratif à l’agence postale) d’une bibliothécaire et de 2 ATSEM- Préparation budgétaire et suivi de l’exécution- Préparation et suivi des séances du conseil municipal, mise en œuvre des décisions- Marchés publics : passation, exécution administrative et financière- Suivi des ressources humaines : recrutement, carrières, paies, congés, entretiens individuels.- Elections : suivi des inscriptions, organisation des scrutins et transmission des résultats- Dossiers spécifiques : cessions/acquisitions foncières, conventions, assurances.- Missions diverses de secrétariat - Veille juridique
Profil attendu
- SAVOIRS :
- connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ;
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale
- connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ;
- connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ;
- connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics
- être un soutien de l'équipe administrative pour les fonctions exercées (urbanisme, état-civil, etc...)
- SAVOIR FAIRE :
- respecter les délais réglementaires ;
- savoir gérer la polyvalence et les priorités ;
- vérifier la cohérence et le respect du cadre réglementaire des dossiers administratifs ;
- préparer et mettre en forme les décisions du conseil municipal, les actes administratifs du maire ;
- contrôler et évaluer les actions des services ;
- piloter, suivre et contrôler les activités des agents.
- SAVOIR ETRE :
- savoir communiquer et avoir une bonne capacité d'écoute et de compréhension ;
- avoir le sens du service public (déontologie et discrétion) ;
- disposer d'une capacité à animer des équipes et de capacités managériales ;
- bénéficier d'excellentes qualités relationnelles.
- entretenir une communication efficace avec les élus, basée sur des échanges réguliers
- faire preuve de discrétion
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Candidature par courrier et/ou mail à Monsieur le Maire d'INJOUX-GENISSIAT
Contraintes du poste :
Présence aux séances du conseil municipal (en soirée)
Présence aux réunions de préparation budgétaire (en soirée)
Présence le dimanche lors des scrutins électoraux (selon les souhaits des élus)
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Secrétaire de mairie
Comprendre ce poste
Le secrétaire général de mairie occupe une fonction charnière dans une commune : il assure le lien entre les élus, qui définissent les orientations, et les services qui les mettent en œuvre. Dans une structure de la taille d'Injoux-Génissiat, il dirige l'équipe administrative et pilote l'ensemble des dossiers transversaux, du budget aux ressources humaines en passant par les marchés publics. Son rôle consiste à garantir la régularité juridique des décisions et la continuité du service public local au quotidien. Le poste demande donc une vision d'ensemble autant qu'une maîtrise technique précise.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste, de catégorie C, est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui permet à des profils issus de la mobilité ou du recrutement direct de postuler. Dans la fonction publique territoriale, la progression s'effectue principalement par concours et examens professionnels, mais aussi par la montée en responsabilité au sein d'une commune ou d'une intercommunalité. Une expérience de direction administrative peut ouvrir ensuite l'accès à des postes de catégorie B ou à des fonctions de direction générale.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des exemples concrets de gestion de la polyvalence, en précisant les domaines couverts (finances, état civil, élections, urbanisme) et le volume d'activité traité.
- Appuyez-vous sur une expérience vérifiable en marchés publics ou en préparation budgétaire, en citant les procédures suivies et les délais respectés.
- Préparez une argumentation sur votre encadrement d'équipe : taille des services dirigés, méthodes de répartition des tâches et conduite des entretiens professionnels.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O001260923000971Fonction publique territoriale