FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 29 jours

CHEF D'EQUIPE ESPACES VERTS (F/H) - Communauté Urbaine Caen La Mer

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Calvados (14), France (14)

Publication

30 septembre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous l'autorité de l’adjoint à la responsable espaces verts du secteur Colombelles / Cormelles le Royal / Mondeville, vous assurez l'encadrement de six agents chargés de l’entretien des espaces verts sur le territoire de Colombelles. Management et encadrement d'équipe : - Vous identifiez les besoins de l'équipe en formations, matériels, EPI … - Vous gérez les absences des agents (congés, ARTT, maladie …) Vous évaluez les agents encadrés. - Vous faites respecter les consignes de sécurité individuelle et collective. Planification et suivi des travaux : - Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les activités de l’équipe. - Vous gérez et entreteniez le patrimoine vert (gazon, plantations arbustives, arbres, fleurissement …) et mettre en œuvre les stratégies d’entretien (ex : gestion différenciée, désherbage alternatif, réduction et valorisation des déchets ...) - Vous définissez les besoins nécessaires (matériels et humains) à la bonne réalisation des travaux au quotidien - Vous faites établir des devis - Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux et de la remise en état des abords du chantier - Vous veillez en permanence à la sécurité (équipements de protection Individuelle, signalisation temporaire de chantier…). - Vous intervenez pour soutenir et renforcer les équipes intervenant sur le territoire du secteur en fonction des tâches prévues

Compétences attendues

Sous l'autorité de l’adjoint à la responsable espaces verts du secteur Colombelles / Cormelles le Royal / Mondeville, vous assurez l'encadrement de six agents chargés de l’entretien des espaces verts sur le territoire de Colombelles.Management et encadrement d'équipe :- Vous identifiez les besoins de l'équipe en formations, matériels, EPI …- Vous gérez les absences des agents (congés, ARTT, maladie …)Vous évaluez les agents encadrés.- Vous faites respecter les consignes de sécurité individuelle et collective.Planification et suivi des travaux :- Vous coordonnez, planifiez et contrôlez les activités de l’équipe.- Vous gérez et entreteniez le patrimoine vert (gazon, plantations arbustives, arbres, fleurissement …) et mettre en œuvre les stratégies d’entretien (ex : gestion différenciée, désherbage alternatif, réduction et valorisation des déchets ...)- Vous définissez les besoins nécessaires (matériels et humains) à la bonne réalisation des travaux au quotidien- Vous faites établir des devis- Vous vous assurez de la bonne réalisation des travaux et de la remise en état des abords du chantier- Vous veillez en permanence à la sécurité (équipements de protection Individuelle, signalisation temporaire de chantier…).- Vous intervenez pour soutenir et renforcer les équipes intervenant sur le territoire du secteur en fonction des tâches prévues

Profil attendu

- Vous êtes titulaire du cadre d'emplois des agents de maîtrise (ou inscrit sur liste d'aptitude). - Vous possédez une solide expérience en espaces verts et en management d'équipes de terrain. La détention de diplômes en espaces verts serait un plus. - Vous maîtrisez les techniques de taille (arbres et arbustes), de plantation, de tonte ou de fauchage… - Vous connaissez les techniques alternatives de désherbage et de gestion différenciée des espaces publics - Vous maîtrisez l’utilisation et le fonctionnement des outils et engins spécialisés - Vous connaissez les règles de sécurité liées aux matériaux utilisés (nuisances, nocivité, toxicité …) et à l’utilisation de l’outillage (en cas de blessure, coupure, brûlure) ainsi que les consignes de sécurité au travail - Vous savez utiliser un bordereau de prix - Vous êtes titulaire du permis B et idéalement du permis TC (E/B). - Vous êtes organisé, rigoureux et méthodique et justifiez d’un grand sens de l’observation. - Vous savez être force de proposition, d’initiative et d’anticipation et savez faire preuve de diplomatie et de fermeté selon les situations. - Vous savez faire preuve de polyvalence et d'adaptabilité dans l'exercice de vos fonctions. - Vous maîtrisez l'outil informatique (Word, Excel, Outlook)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

- Travail en extérieur avec port obligatoire d’une tenue vestimentaire et des Equipements de Protection Individuelle (EPI) correspondant à l’activité exercée. - Possibilité de travailler le soir, le week-end et les jours fériés en cas d'urgence et notamment en fonction des conditions climatiques (tempête, inondations, Plan Neige Caen la mer). - Astreintes obligatoires. - Multiplicité des lieux de travail : déplacements sur plusieurs lieux de travail dans la même journée. - Port de charges lourdes. - Participation à la viabilité hivernale. - Bonne condition physique requise Avantages collaborateurs : Participation complémentaire santé sous conditions – Adhésion à une garantie prévoyance maintien de salaire au choix – Titres restaurant – Participation aux frais de transport collectif ou forfait mobilité – Comité des œuvres sociales ou CLAS – Conciergerie – Association sportive et de loisirs. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Le chef d'équipe espaces verts assure la conduite opérationnelle des travaux d'entretien sur le terrain, à l'interface entre la direction du secteur et les agents qui interviennent quotidiennement sur les espaces publics. Dans une intercommunalité, cette fonction garantit la continuité et la qualité du patrimoine végétal : gazon, massifs, plantations arbustives, arbres et fleurissement. Au quotidien, elle combine planification des interventions, encadrement de proximité, contrôle des travaux et application des stratégies d'entretien, notamment la gestion différenciée et le désherbage alternatif. Elle contribue ainsi directement à la qualité du cadre de vie et à la mise en œuvre des politiques environnementales locales.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de la mutation ou du détachement sur liste d'aptitude coexiste avec le recrutement sur contrat. Il relève de la catégorie C, en cadre d'emplois des agents de maîtrise, qui implique des fonctions d'encadrement et de responsabilité opérationnelle sur une équipe. Dans la fonction publique territoriale, ce grade ouvre des perspectives vers les fonctions de responsable d'équipe ou de secteur, ainsi que vers des préparations aux concours de catégorie B.

Conseils pour candidater

Documentez précisément votre expérience d'encadrement : nombre d'agents, périmètre géographique, types de travaux pilotés et résultats obtenus en matière de planification ou de sécurité.
Mettez en avant votre connaissance concrète des pratiques alternatives (gestion différenciée, désherbage sans produits phytosanitaires) à travers des exemples de chantiers ou de projets menés.
Préparez des éléments sur la gestion des plannings et des absences, ainsi que sur votre démarche d'évaluation des agents, car ces aspects sont explicitement attendus dans les missions.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O014260930001611Fonction publique territoriale