FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsDefense & SecuriteIl y a 29 jours

Agent de surveillance des voies publiques (H/F) P. 930; 942; 958; 968; 969; 981; 982; 983; 984; 885

Autres Collectivités territoriales (ouvre un nouvel onglet) — Autres Collectivités territoriales

Localisation

Saint-Martin (978), France (978)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

30 septembre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

L'ASVP fait respecter la règlementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Il participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique, aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics. Risques professionnels : violence verbale ou physique L'ASVP a pour mission : Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement : • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques. • Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques. • Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances. • Relever une infraction et la qualifier. • Etablir des procès verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE). • Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement. • Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance). Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental : • Surveiller la propreté des lieux et des dépôts sauvages. • Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental. • Constater des infractions et verbaliser. • Prévenir, conseiller et dissuader les usagers vis-à-vis de la propreté des voies et des espaces publics. Prévention sur la voie publique : • Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique. • Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte. • Signaler un accident et les infractions nécessaires vers les services compétents. • Transmettre des informations par radio. • Porter assistance aux personnes. L'accueil et le renseignement du public : • Réponse aux appels téléphoniques et renseignements à la population. • Réception et traitement de courrier.

Compétences attendues

L'ASVP fait respecter la règlementation relative à l'arrêt et au stationnement. Il constate les infractions au code de la santé publique (propreté des voies publiques). Il participe à des missions de prévention et de protection sur la voie publique, aux abords des établissements scolaires, des autres bâtiments et lieux publics.Risques professionnels : violence verbale ou physiqueL'ASVP a pour mission :Surveillance et relevé des infractions relatives à l'arrêt et au stationnement :• Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur sur les voies publiques.• Alerter l'autorité territoriale d'un risque relatif à la sécurité et à l'ordre publique sur les voies publiques.• Contrôler l'application de la réglementation du stationnement, du code des assurances.• Relever une infraction et la qualifier.• Etablir des procès verbaux d'infraction, y compris par le procès verbal électronique (PVE).• Demander l'enlèvement d'un véhicule en défaut de stationnement.• Rédiger des écrits professionnels liés à l’activité (comptes rendus, rapports d'activité et de surveillance).Relevé des infractions relatives au règlement sanitaire départemental :• Surveiller la propreté des lieux et des dépôts sauvages.• Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental.• Constater des infractions et verbaliser.• Prévenir, conseiller et dissuader les usagers vis-à-vis de la propreté des voies et des espaces publics. Prévention sur la voie publique :• Sécuriser le passage des piétons sur la voie publique.• Analyser et gérer une situation ou des évènements imprévus sur la voie publique et en rendre compte.• Signaler un accident et les infractions nécessaires vers les services compétents.• Transmettre des informations par radio.• Porter assistance aux personnes.L'accueil et le renseignement du public :• Réponse aux appels téléphoniques et renseignements à la population.• Réception et traitement de courrier.

Profil attendu

Titulaire du permis B SAVOIRS : Connaissance du territoire et de la règlementation territoriale Maîtrise des langues : français, anglais, espagnol Connaissance du logiciel Logitude Règlementation en matière de stationnement (code de la route : stationnement payant, gênant, abusif, etc.) Notions de base en matière de sécurité publique et d’incivilités Cadre juridique de l’intervention de l’ASVP : limites des missions, non-assermentation judiciaire Techniques de rédaction des rapports et procès-verbaux simples Principes de civilité, de médiation et de communication avec le public SAVOIR-FAIRE : Constater les infractions liées au stationnement et rédiger des avis de contravention Utiliser les outils de verbalisation électronique (PDA, PVe, etc.) Informer, orienter et sécuriser les usagers sur la voie publique Faire respecter les arrêtés municipaux (marchés, propreté, bruits, affichage…) Observer, analyser et signaler des dysfonctionnements ou comportements à risque Participer aux actions de prévention et de médiation Rendre compte oralement ou par écrit à sa hiérarchie Travailler en coordination avec la police municipale, les OPJ, les gendarmes, la PAF, les pompiers ou SAMU, la Préfecture etc. SAVOIR-ETRE : Sens du service public et de l'intérêt général Neutralité, impartialité et respect de la légalité Bonne présentation et politesse constante Maîtrise de soi et gestion du stress en situation conflictuelle Capacité d'écoute et de dialogue Rigueur, ponctualité et sens des responsabilités Esprit d’équipe et solidarité avec les collègues Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité Autonomie dans l’exécution des missions Bonne condition physique et aptitude à la marche prolongée

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif, Adjoint technique

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 10 postes similaires Les personnes intéressées devront adresser leurs candidatures (CV détaillé et lettre de motivation) Par voie postale à : l’attention de Monsieur le Président : Hôtel de la Collectivité de Saint-Martin BP 374 – 97054 Saint-Martin Cedex Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

L'agent de surveillance de la voie publique (ASVP), rattaché à la tranquillité publique, assure une présence de terrain au service de l'ordre et du cadre de vie dans la collectivité. Son action porte principalement sur le respect du stationnement et la propreté des espaces publics, mais aussi sur la prévention aux abords des écoles et des bâtiments publics. Au quotidien, il combine contrôles sur la voie publique, information des usagers et rédaction de constats, tout en signalant à l'autorité territoriale les situations susceptibles de porter atteinte à la sécurité. Le métier s'exerce dans un contexte où le contact avec le public peut être tendu, ce qui en fait une fonction de proximité à forte dimension relationnelle.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la collectivité peut recruter par mutation, détachement ou contrat selon les besoins. Le niveau de catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers des cadres d'emplois de catégorie C supérieure ou, par concours interne, vers la filière de la police municipale ou de la tranquillité publique dans la fonction publique territoriale.

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience dans la relation au public sous tension (accueil, médiation, sécurité, transport), car la gestion des comportements agressifs fait partie du quotidien de ce poste.
Préparez-vous sur la réglementation du stationnement et les bases du droit des contraventions, en gardant à l'esprit les limites de l'intervention d'un agent non assermenté judiciairement.
Précisez votre maîtrise de l'écrit administratif et votre aisance avec les outils numériques, notamment le procès-verbal électronique et la connaissance du logiciel Logitude si vous l'avez déjà pratiqué ; la maîtrise de l'anglais ou de l'espagnol constitue un atout dans un territoire multilingue comme Saint-Martin.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O971260930001807Fonction publique territoriale