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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTransport & LogistiqueIl y a 27 jours

Responsable unité mécanique - NANTES METROPOLE

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Loire Atlantique (44), France (44)
Télétravail
Non
Publication
2 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Transport & Logistique

Missions principales

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante ! Au sein de Nantes Métropole, la direction logistique directement rattachée au département BATII assure des prestations logistiques pour l'ensemble des collectivités (gestion de 1650 véhicules). Sous l'autorité du responsable d'atelier, le.la responsable d'unité mécanique garantit la réalisation du plan de maintenance et des contrôles réglementaires des différents véhicules légers et utilitaires et engins des collectivités. Il ou elle manage une équipe de mécaniciens et assure l'accueil des utilisateurs des véhicules. Missions et activités principales du poste Accueillir physiquement et téléphoniquement les utilisateurs des véhicules et des matériels, prendre en charge les véhicules, les informer du suivi des réparations et assurer leur restitution en fin d’intervention ; Manager et encadrer une équipe de mécaniciens et/ou de chaudronniers, organiser leur activité et accompagner leur montée en compétences ; Garantir la réalisation des opérations d’entretien préventif et correctif ainsi que le suivi des contrôles techniques et réglementaires ; Créer, suivre et clôturer les ordres de réparation conformément aux procédures en vigueur : entretien préventif, curatif, dépannage, sinistres et contrôles ; Planifier et suivre les réparations et les contrôles techniques et réglementaires en fonction des priorités, des disponibilités du personnel et des contraintes de l’activité ; Assurer le suivi des prestations réalisées en interne et en sous-traitance, établir les bons de commande nécessaires sur e-GF et contrôler la qualité des prestations ; Utiliser les logiciels métiers pour assurer le suivi des réparations, saisir les opérations et les temps de réparation, ventiler les heures des mécaniciens et réaliser le reporting ; Assurer le lien quotidien avec le magasin pour identifier les pièces nécessaires et veiller à leur approvisionnement ; Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité ; Identifier et signaler les anomalies, les difficultés et les risques à sa hiérarchie et contribuer à leur résolution ; Participer aux actions d’amélioration des conditions de travail, notamment en matière de prévention des risques professionnels et psychosociaux ; Contribuer aux démarches d’amélioration continue, à la qualité du service rendu et à la réduction des impacts environnementaux ; Rendre compte régulièrement de l’activité, des difficultés rencontrées et des actions mises en oeuvre ; Être force de proposition afin d’améliorer l’organisation, les conditions de travail et la qualité des prestations. Les habilitations/permis : Permis B exigé Permis C exigé Habilitations et caces Horaires : 7h / 12h00 – 13h00 / 16h

Compétences attendues

Rejoignez Nantes Métropole et participez activement au développement d'une métropole dynamique et innovante !Au sein de Nantes Métropole, la direction logistique directement rattachée au département BATII assure des prestations logistiques pour l'ensemble des collectivités (gestion de 1650 véhicules).Sous l'autorité du responsable d'atelier, le.la responsable d'unité mécanique garantit la réalisation du plan de maintenance et des contrôles réglementaires des différents véhicules légers et utilitaires et engins des collectivités. Il ou elle manage une équipe de mécaniciens et assure l'accueil des utilisateurs des véhicules.Missions et activités principales du posteAccueillir physiquement et téléphoniquement les utilisateurs des véhicules et des matériels, prendre en charge les véhicules, les informer du suivi des réparations et assurer leur restitution en fin d’intervention ;Manager et encadrer une équipe de mécaniciens et/ou de chaudronniers, organiser leur activité et accompagner leur montée en compétences ;Garantir la réalisation des opérations d’entretien préventif et correctif ainsi que le suivi des contrôles techniques et réglementaires ;Créer, suivre et clôturer les ordres de réparation conformément aux procédures en vigueur : entretien préventif, curatif, dépannage, sinistres et contrôles ;Planifier et suivre les réparations et les contrôles techniques et réglementaires en fonction des priorités, des disponibilités du personnel et des contraintes de l’activité ;Assurer le suivi des prestations réalisées en interne et en sous-traitance, établir les bons de commande nécessaires sur e-GF et contrôler la qualité des prestations ;Utiliser les logiciels métiers pour assurer le suivi des réparations, saisir les opérations et les temps de réparation, ventiler les heures des mécaniciens et réaliser le reporting ;Assurer le lien quotidien avec le magasin pour identifier les pièces nécessaires et veiller à leur approvisionnement ;Veiller au respect et à l’application des règles d’hygiène, de sécurité et de qualité ;Identifier et signaler les anomalies, les difficultés et les risques à sa hiérarchie et contribuer à leur résolution ;Participer aux actions d’amélioration des conditions de travail, notamment en matière de prévention des risques professionnels et psychosociaux ;Contribuer aux démarches d’amélioration continue, à la qualité du service rendu et à la réduction des impacts environnementaux ;Rendre compte régulièrement de l’activité, des difficultés rencontrées et des actions mises en oeuvre ;Être force de proposition afin d’améliorer l’organisation, les conditions de travail et la qualité des prestations.Les habilitations/permis :Permis B exigéPermis C exigéHabilitations et cacesHoraires :7h / 12h00 – 13h00 / 16h

Profil attendu

◾ Expertise dans le domaine de la réparation automobile (véhicules légers, poids lourds et engins). ◾ Maîtrise des règles de l’art dans le domaine de la mécanique. ◾ Maîtrise des règles de management de proximité et expérience dans l’encadrement d’une équipe. ◾ Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité liées aux métiers, aux véhicules, aux engins et aux matériels utilisés. ◾ Maîtrise des logiciels métiers et des outils bureautiques, ainsi que des données nécessaires au suivi de l’activité et à la production d’indicateurs fiables. ◾ Connaissance des véhicules à propulsion électrique appréciée. ◾ Sens des responsabilités, du service et de la qualité, avec une attention portée au respect des délais et à l’optimisation des coûts. ◾ Capacités d’analyse, d’organisation, de rigueur et d’autonomie. ◾ Aptitude à encadrer, déléguer et accompagner la montée en compétences des agents. ◾ Bonnes capacités d’écoute, de communication et de pédagogie. ◾ Aptitude à travailler en équipe et en transversalité avec différents interlocuteurs. ◾ Capacité à rendre compte de son activité, à communiquer les difficultés rencontrées et à proposer des solutions. ◾ Capacité à faire respecter les procédures en matière d’hygiène, de sécurité et de qualité. ◾ Force de proposition pour contribuer à l’amélioration des conditions de travail et à la prévention des risques professionnels, notamment physiques et psychosociaux.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Besoin d'informations sur le poste ? Isabelle CHIRON chargée de ressources humaines Direction Logistique 07 61 05 87 55 Besoin d'informations sur votre candidature ? Sandrine Giraudet gestionnaire RH 07 64 61 69 22 Rémunération Rémunération Statutaire + Régime indemnitaire + prime de certification + Prime de service public Avantages Au sein de nos collectivités, une attention particulière est portée aux conditions de travail et au bien-être des collaborateur·rice·s. - Carte restaurant (210.90€ pour un temps complet) avec une participation employeur à 60% - Participation à 75% aux abonnements de transports + forfait mobilités durables - Participations employeur (mutuelle santé et contrat prévoyance) - Prestations du comité des œuvres sociales (COS) : chèques vacances, chèques cultures, tickets cinéma, activités culturelles et sportives, loisirs...) - Aides aux familles (participation aux frais de garde, chèque CESU) - Carte loisirs (gratuité dans les musées nantais et les piscines municipales nantaises)

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Comprendre ce poste

Le responsable d'unité mécanique exerce un rôle clé dans la gestion de la flotte automobile intercommunale : il pilote la maintenance et la conformité réglementaire de 1650 véhicules répartis entre collectivités du périmètre. Au quotidien, ce poste combine expertise technique (diagnostics, planification des révisions, contrôles) et animation d'équipe : organiser le travail des mécaniciens, traiter les priorités d'intervention, dialoguer avec les utilisateurs pour justifier les délais et assurer un service fluide. C'est une position d'intermédiaire stratégique entre les besoins opérationnels de la métropole et la dimension technique d'un atelier.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie B, ce poste est accessible aux titulaires de la fonction publique comme aux contractuels, offrant une certaine flexibilité. Dans la FPT, un responsable d'unité mécanique peut évoluer vers des postes de chef d'atelier ou de direction logistique plus large, avec des enjeux budgétaires et stratégiques accrus. Le secteur des collectivités offre une relative stabilité, bien que les transitions énergétiques (véhicules électriques) remodèlent progressivement ces métiers.

Conseils pour candidater

  • **Valoriser l'encadrement d'équipe et la gestion technique simultanées** : détailler des exemples concrets de management (délégation, évaluation, résolution de conflits) associés à des compétences mécaniques reconnues. Nantes Métropole recrute pour cette double compétence.
  • **Démontrer une maîtrise des outils numériques métier** : évoquer une expérience avec des logiciels de gestion de flotte, GMAO ou systèmes de suivi d'interventions, ainsi que la capacité à produire des tableaux de bord de performance.
  • **Souligner la connaissance des normes environnementales et sécurité** : mentionner une implication dans l'entretien de véhicules électriques ou hybrides, les règles CNAM/DUER, ou certifications (ex : formation SST, responsable sécurité).

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O044261002000541Fonction publique territoriale

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