FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 27 jours

Directeur Général Adjoint en charge du Pôle Asssainissement, Technique, Transitions et Déchets (F/H)

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Morbihan (56), France (56)

Publication

2 octobre 2026

Date limite

10 novembre 2026

Domaine

Aménagement et développement durable du territoire

Secteur

Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au coeur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy. CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité. Centre Morbihan Communauté recrute un Directeur Général Adjoint en charge du pôle Assainissement, Technique, Transitions et Déchets (F/H) Statut : Titulaire de la fonction publique à défaut recrutement par voie contractuelle Grade : Ingénieur, Ingénieur principal, Emploi fonctionnel DGA de 20 à 40 000 habitants Durée de travail hebdomadaire : Temps complet (39h/RTT) Lieu de travail : Principalement aux services techniques à Moréac (Zone de Keranna) Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé. Poste à pourvoir le 1er décembre 2026 (dès que possible) Date limite de candidature : 29 octobre 2026 Entretiens prévus le 10 novembre 2026 Descriptif de l'emploi : Membre de la direction générale, le poste proposé de Directeur Général Adjoint aura en charge la direction, la coordination et l'animation du service assainissement, du pôle technique (voirie, bâtiments, espaces verts, SIG), des transitions et du service déchets. L'agent assurera l'encadrement d'environ 60 agents. Avantages : * RTT * prévoyance * mutuelle santé * CNAS * télétravail * forfait mobilités durables Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261002001174-directeur-general-adjoint-charge-pole-asssainissement-technique-transitions-dechets-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au coeur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.Centre Morbihan Communauté recrute unDirecteur Général Adjointen charge du pôle Assainissement, Technique, Transitions et Déchets (F/H) Statut : Titulaire de la fonction publique à défaut recrutement par voie contractuelleGrade : Ingénieur, Ingénieur principal, Emploi fonctionnel DGA de 20 à 40 000 habitantsDurée de travail hebdomadaire : Temps complet (39h/RTT)Lieu de travail : Principalement aux services techniques à Moréac (Zone de Keranna)Rémunération : selon les conditions statutaires + Prime mensuelle (IFSE) et annuelle (CIA) + Participation financière pour une prévoyance labellisée + possibilité d'adhérer au contrat groupe mutuelle santé.Poste à pourvoir le 1er décembre 2026 (dès que possible)Date limite de candidature : 29 octobre 2026Entretiens prévus le 10 novembre 2026Descriptif de l'emploi :Membre de la direction générale, le poste proposé de Directeur Général Adjoint aura en charge la direction, la coordination et l'animation du service assainissement, du pôle technique (voirie, bâtiments, espaces verts, SIG), des transitions et du service déchets. L'agent assurera l'encadrement d'environ 60 agents.Avantages : * RTT * prévoyance * mutuelle santé * CNAS * télétravail * forfait mobilités durablesConsultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o056261002001174-directeur-general-adjoint-charge-pole-asssainissement-technique-transitions-dechets-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Profil recherché : Savoirs : - Etre doté d'une expérience significative en collectivités territoriales sur un poste similaire. - Si possible disposer d'une expérience réussie sur le lancement de travaux de réalisation d'une station d'épuration - Maîtriser les enjeux stratégiques de la collectivité - Maitrise des enjeux spécifiques de l'assainissement collectif - Maîtriser les procédures de marchés publics - Maîtriser les techniques de planification, de gestion de projet - Maîtriser les techniques managériales - Maîtriser les logiciels de traitement de texte, tableur et gestion des services techniques. - Connaitre les règles d'hygiène et de sécurité Savoirs faire : - Autonomie, prise d'initiatives, prise de décision - Capacités organisationnelles - Diplomatie - Maîtrise du pilotage et de l'organisation d'équipes - Bonne capacité d'analyse et de communication Savoirs être : - Adaptabilité aux évolutions technologiques, réglementaires et organisationnelles. - Ecoute et empathie - Bon relationnel (public et partenariat) - Rigueur et méthode - Capacités à motiver et fédérer - Créativité - Avoir le sens de la négociation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Ingénieur

Informations complémentaires

Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.

Cadre juridique

Emploi de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours - Des agents non fonctionnaires peuvent être nommés à un poste de sous-directeur d'un service d'incendie et de secours s'ils remplissent les conditions générales d'accès à la fonction publique et s'ils ont exercé des responsabilités d'un niveau équivalent.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

En tant que Directeur Général Adjoint au sein d'une intercommunalité de taille moyenne, ce cadre pilote un pôle critique pour la collectivité : l'assainissement, l'infrastructure technique et la transition énergétique. Il s'agit de répondre aux obligations réglementaires croissantes en matière de traitement des eaux usées et de gestion des déchets, tout en portant les objectifs écologiques et les investissements structurants du territoire. C'est un rôle de pilotage stratégique et opérationnel qui repose sur la capacité à fédérer les équipes techniques, à piloter des projets d'envergure et à interfacer avec l'élu en charge.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste relève de la catégorie A de la FPT, accessible aux titulaires (ingénieur ou ingénieur principal) et aux contractuels. Il s'inscrit dans une fonction publique territoriale offrant une stabilité d'emploi et des perspectives d'évolution vers des responsabilités élargies. L'expérience préalable en collectivités sur un poste managérial similaire constitue la base essentielle pour réussir dans ce cadre hautement technique et administratif.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur des expériences concrètes de direction de services techniques ou de pilotage de grands projets d'infrastructure (stations d'épuration, schémas directeurs d'assainissement). Les jurys territoriales valorisent les preuves d'autonomie et d'impact mesurable.

Documentez votre compréhension des contraintes réglementaires (directive européenne eaux usées, normes environnementales) et votre capacité à structurer un plan pluriannuel. Cela montre une vision long terme recherchée.

Préparez des exemples détaillés de situations managériales : gestion de conflits internes, accompagnement d'équipes en transformation, ou pilotage de changement organisationnel dans un contexte technique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261002001174Fonction publique territoriale