FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours

Assistant de direction (H/F) - METROPOLE LYON

Etablissements publics locaux (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics locaux

Localisation

Rhône (69), France (69)

Publication

2 octobre 2026

Date limite

2 novembre 2026

Domaine

Direction et pilotage des politiques publiques

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ... Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...). La direction de la valorisation et de la modernisation de l’action publique (DVMAP) a vocation à accompagner la direction générale et les délégations en lien avec les directions territoriales dans la mise en œuvre des grands chantiers de modernisation, d’innovation et de transformation de l’action publique. Elle a également vocation à coordonner et garantir le bon fonctionnement de toutes les instances rythmant la vie institutionnelle. Vous êtes convaincu de la nécessité de développer le lien collectivité - usagers, d'accompagner la transformation de la collectivité et d'enrichir la relation avec ses territoires? Pour y contribuer, rejoignez la DVMAP, au sein de laquelle vous apporterez une aide permanente aux directeur et chefs de service, en termes d'organisation, de gestion, d'information, d'accueil et de suivi administratif de dossiers transverses et stratégiques. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261001000124-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

La Métropole de Lyon est une collectivité territoriale unique en France. Créée en 2015, elle est la seule à réunir autant de missions et de compétences différentes. Elle porte des politiques publiques ambitieuses pour ses concitoyens et réalise ses missions de service public dans de très nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, habitat, aide sociale, protection de l'enfance, personnes âgées, handicap, insertion professionnelle, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, ... Forte de plus de 9 600 femmes et hommes engagés au quotidien au service du territoire et de ses 1,4 million d'habitants, la Métropole de Lyon est un employeur qui offre une très grande variété de parcours avec plus de 250 métiers exercés dans différentes filières (administrative, technique, sociale et médico-sociale, culturelle...). La direction de la valorisation et de la modernisation de l’action publique (DVMAP) a vocation à accompagner la direction générale et les délégations en lien avec les directions territoriales dans la mise en œuvre des grands chantiers de modernisation, d’innovation et de transformation de l’action publique. Elle a également vocation à coordonner et garantir le bon fonctionnement de toutes les instances rythmant la vie institutionnelle. Vous êtes convaincu de la nécessité de développer le lien collectivité - usagers, d'accompagner la transformation de la collectivité et d'enrichir la relation avec ses territoires? Pour y contribuer, rejoignez la DVMAP, au sein de laquelle vous apporterez une aide permanente aux directeur et chefs de service, en termes d'organisation, de gestion, d'information, d'accueil et de suivi administratif de dossiers transverses et stratégiques.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261001000124-assistant-direction?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

VOTRE PROFIL : Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques courants (Word, Excel, PowerPoint…) et êtes formé à la prise de notes rapide ou à la sténographie. Vous disposez d’une excellente orthographe et de solides qualités rédactionnelles. Discret et tenu à la confidentialité, vous savez faire preuve d’organisation et de réactivité pour prioriser vos activités. Proactif, vous savez alerter votre supérieur en cas de besoin et prendre les initiatives nécessaires. Vous appréciez le travail en équipe et êtes à l’aise dans les échanges avec de nombreux interlocuteurs. Une connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales ou d’une métropole n’est pas indispensable, mais constituerait un véritable atout. Pourquoi rejoindre la Métropole : Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier : - de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables), - d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance, - d’une restauration collective, - de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...), - d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne, - d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites, - d’une conciergerie.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Informations complémentaires

Adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitæ, avant le 02/11/2026, directement en ligne, sur le site https://www.grandlyon.com/offre-emploi/?ref=2026-15580. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant de direction au sein de la Métropole de Lyon contribue au fonctionnement fluide des services d'une collectivité unique en France par son envergure et sa diversité. Le rôle consiste à soutenir un ou plusieurs responsables en gérant l'organisation administrative, la correspondance, les agendas et les dossiers, tout en servant d'interface entre la direction et les différents services. Ce poste joue un rôle clé dans la transmission des informations et la coordination des initiatives portées par une institution de plus de 9 600 agents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, offrant une flexibilité d'accès. Classé en catégorie C de la FPT, il correspond à un niveau de qualification intermédiaire avec des perspectives d'évolution vers des postes administratifs plus spécialisés. La Métropole de Lyon, de par sa taille et sa diversité de missions, constitue un terrain d'apprentissage riche pour explorer différentes domaines du service public.

Conseils pour candidater

Mettez l'accent sur votre maîtrise des outils bureautiques (suite Office) et démontrez votre capacité à rédiger avec clarté et rigueur : fournissez des exemples concrets de documents élaborés ou de dossiers suivis dans des contextes professionnels antérieurs.

Préparez des illustrations de votre réactivité et autonomie : Comment avez-vous anticipé un problème ? Résolu un conflit d'agenda ? Pris une initiative utile sans sollicitation préalable ? Ces exemples rassurent sur votre adaptabilité.

Détaillez votre expérience d'interactions avec des publics ou interlocuteurs variés, notamment la discrétion et la gestion de données sensibles si vous avez travaillé en environnement administratif ou politique.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O069261001000124Fonction publique territoriale