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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours

Assistant juridique et instances (h/f) - COMMUNE DE SAINT ANDRE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Réunion (974), France (974)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
8 novembre 2026
Domaine
Direction et pilotage des politiques publiques
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

L’Assistant juridique et instances (h/f) assure un appui administratif et juridique auprès du responsable de service et contribue à la préparation, au suivi et à la sécurisation des dossiers relevant des affaires juridiques et des instances. Assurer un appui juridique et administratif • Effectuer des recherches juridiques et réglementaires en lien avec les dossiers traités par le service. • Participer à l’analyse et au suivi des dossiers juridiques. • Contribuer à la préparation de notes, courriers, réponses et documents administratifs. • Assurer une veille juridique et réglementaire sur les domaines relevant des compétences de la collectivité. • Identifier les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les procédures de la collectivité. • Participer à la sécurisation juridique des actes et procédures administratives. Participer à la préparation et au suivi des instances • Participer à la préparation des séances du Conseil municipal et des commissions spécialisées • Recueillir, vérifier et mettre en forme les rapports et projets de délibération transmis par les services et saisine via plateforme dématérialisée • Contrôler la complétude des dossiers et veiller au respect des délais. • Participer à la constitution et à la diffusion des dossiers destinés aux élus. • Assurer le suivi administratif des délibérations et décisions. • Participer à la rédaction et/ou à la mise en forme des procès-verbaux et comptes rendus des séances. • Assurer le classement, l’archivage et la traçabilité des documents liés aux instances. Assurer le suivi des actes administratifs • Participer au contrôle formel des actes soumis aux instances. • Assurer le suivi du circuit de validation et de signature des actes. • Participer à la transmission des actes au contrôle de légalité. • Assurer le suivi des retours et observations des services de l’État. • Veiller à la bonne conservation et à l’archivage des actes. Accompagner les services • Apporter un premier niveau d'information aux services sur les procédures administratives et juridiques. • Accompagner les services dans la préparation des dossiers soumis aux instances. • Sensibiliser les services au respect des procédures, des délais et du cadre réglementaire. • Assurer une relation régulière avec les directions et services de la collectivité. Activités spécifiques : • Participer au suivi des contentieux en lien avec le responsable juridique et/ou les conseils de la collectivité. • Assurer le suivi administratif des dossiers précontentieux et contentieux. • Participer à la préparation des dossiers transmis aux avocats et conseils juridiques. • Contribuer à la gestion des conventions, contrats et autres actes administratifs. • Participer à la mise à jour des procédures et outils de suivi du service.

Compétences attendues

L’Assistant juridique et instances (h/f) assure un appui administratif et juridique auprès du responsable de service et contribue à la préparation, au suivi et à la sécurisation des dossiers relevant des affaires juridiques et des instances.Assurer un appui juridique et administratif• Effectuer des recherches juridiques et réglementaires en lien avec les dossiers traités par le service.• Participer à l’analyse et au suivi des dossiers juridiques.• Contribuer à la préparation de notes, courriers, réponses et documents administratifs.• Assurer une veille juridique et réglementaire sur les domaines relevant des compétences de la collectivité.• Identifier les évolutions réglementaires susceptibles d’avoir un impact sur les procédures de la collectivité.• Participer à la sécurisation juridique des actes et procédures administratives.Participer à la préparation et au suivi des instances• Participer à la préparation des séances du Conseil municipal et des commissions spécialisées• Recueillir, vérifier et mettre en forme les rapports et projets de délibération transmis par les services et saisine via plateforme dématérialisée• Contrôler la complétude des dossiers et veiller au respect des délais.• Participer à la constitution et à la diffusion des dossiers destinés aux élus.• Assurer le suivi administratif des délibérations et décisions.• Participer à la rédaction et/ou à la mise en forme des procès-verbaux et comptes rendus des séances.• Assurer le classement, l’archivage et la traçabilité des documents liés aux instances.Assurer le suivi des actes administratifs• Participer au contrôle formel des actes soumis aux instances.• Assurer le suivi du circuit de validation et de signature des actes.• Participer à la transmission des actes au contrôle de légalité.• Assurer le suivi des retours et observations des services de l’État.• Veiller à la bonne conservation et à l’archivage des actes.Accompagner les services• Apporter un premier niveau d'information aux services sur les procédures administratives et juridiques.• Accompagner les services dans la préparation des dossiers soumis aux instances.• Sensibiliser les services au respect des procédures, des délais et du cadre réglementaire.• Assurer une relation régulière avec les directions et services de la collectivité.Activités spécifiques :• Participer au suivi des contentieux en lien avec le responsable juridique et/ou les conseils de la collectivité.• Assurer le suivi administratif des dossiers précontentieux et contentieux.• Participer à la préparation des dossiers transmis aux avocats et conseils juridiques.• Contribuer à la gestion des conventions, contrats et autres actes administratifs.• Participer à la mise à jour des procédures et outils de suivi du service.

Profil attendu

Formation en droit public, administration publique ou gestion administrative appréciée Connaissance de l’environnement des collectivités territoriales Connaissance du fonctionnement des collectivités et de leurs instances Connaissance des règles relatives aux actes des collectivités territoriales et au contrôle de légalité Maîtrise des règles de rédaction administrative Intérêt pour le droit public et la réglementation applicable aux collectivités territoriales Compétences Capacité à rechercher et analyser une information juridique Capacité à appliquer des procédures et à respecter un cadre réglementaire Qualités rédactionnelles et esprit de synthèse Maîtrise des outils bureautiques et des outils de gestion administrative Capacité à organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément Aptitude à travailler dans le respect de délais contraints. Capacité à assurer la traçabilité et la confidentialité des informations Qualités professionnelles Rigueur et méthode Organisation et sens des priorités Discrétion et respect de la confidentialité Esprit d'analyse et de synthèse Qualités relationnelles et sens du travail en équipe Autonomie et capacité d'initiative Sens du service public

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur

Informations complémentaires

Candidatures en ligne UNIQUEMENT, via emploi territorial.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant de direction

Comprendre ce poste

L'assistant juridique et instances constitue un maillon essentiel du fonctionnement administratif communal. Il se situe à l'intersection entre le droit public et la gestion administrative : il épie les évolutions réglementaires, sécurise les décisions de la collectivité et prépare les instances délibérantes (Conseil municipal, commissions). Au quotidien, ce rôle combine recherche juridique, rédaction administrative et suivi dossier, contribuant directement à la légalité des actes communaux.

Le recrutement dans ce cadre

Ce poste s'adresse aux titulaires du secteur public ainsi qu'aux contractuels, ce qui élargit l'accès. La catégorie B, en collectivité territoriale, offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service ou de chargé de mission. Les communes de taille modérée permettent une immersion polyvalente et rapide dans les pratiques locales.

Conseils pour candidater

  • Mettez l'accent sur toute expérience antérieure en administration publique (stage, emploi ou bénévolat associatif) : démontrez une familiarité réelle avec le fonctionnement des collectivités, au-delà de connaissances théoriques.
  • Appuyez votre dossier sur une formation en droit public, administration ou gestion administrative : nommez précisément les modules suivis (droit administratif, contentieux, procédure administrative locale).
  • Proposez des exemples concrets de travaux juridiques ou administratifs menés (rédaction de notes, veille réglementaire, suivi de dossiers) : précisez le contexte et l'impact sur l'organisation.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O974261002000006Fonction publique territoriale

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