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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 27 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f) - FAVERNEY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Haute Saône (70), France (70)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
2 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Le poste est principalement consacré au ménage, avec une polyvalence permettant de renforcer ou de suppléer ponctuellement les agents techniques selon les besoins. Vous serez notamment chargé de : - nettoyer les sols, surfaces et équipements ; - dépoussiérer et entretenir le mobilier ; - assurer le nettoyage des sanitaires ; - vider les corbeilles et évacuer les déchets ; - utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des consignes d’utilisation et de sécurité ; - signaler toute anomalie constatée dans les locaux. - réapprovisionnement des sanitaires en savon, papier toilette et essuie-mains. - surveillance des stocks et le signalement des besoins en produits et consommables. - nettoyage et l’entretien du matériel utilisé. - entretien approfondi du gymnase et entretien quotidien des vestiaires, selon le planning du service, en complément de la remise en état demandée aux utilisateurs. Les locaux concernés sont la mairie, les bureaux communaux, la salle des fêtes, le cinéma, le gymnase, les vestiaires et les toilettes publiques. Interventions possibles en renfort ou en remplacement ponctuel des agents techniques : - Entretien de la voirie et des espaces publics : balayage, ramassage des déchets, désherbage. - Entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage, entretien des massifs et ramassage des feuilles. - Petits travaux d’entretien courant des bâtiments et équipements. - Aide à la manutention, à l’installation et au rangement du matériel pour les manifestations communales. Organisation et horaires à définir avec l’agent en fonction des besoins du service, dans le cadre des 15 heures hebdomadaires. Interventions sur plusieurs sites communaux, en autonomie ou avec les agents techniques. Travail 5 jours/7 Organisation et suivi du travail assurés par l'adjoint au maire.

Compétences attendues

Le poste est principalement consacré au ménage, avec une polyvalence permettant de renforcer ou de suppléer ponctuellement les agents techniques selon les besoins.Vous serez notamment chargé de :- nettoyer les sols, surfaces et équipements ;- dépoussiérer et entretenir le mobilier ;- assurer le nettoyage des sanitaires ;- vider les corbeilles et évacuer les déchets ;- utiliser les produits et matériels d’entretien dans le respect des consignes d’utilisation et de sécurité ;- signaler toute anomalie constatée dans les locaux.- réapprovisionnement des sanitaires en savon, papier toilette et essuie-mains.- surveillance des stocks et le signalement des besoins en produits et consommables.- nettoyage et l’entretien du matériel utilisé.- entretien approfondi du gymnase et entretien quotidien des vestiaires, selon le planning du service, en complément de la remise en état demandée aux utilisateurs.Les locaux concernés sont la mairie, les bureaux communaux, la salle des fêtes, le cinéma, le gymnase, les vestiaires et les toilettes publiques.Interventions possibles en renfort ou en remplacement ponctuel des agents techniques :- Entretien de la voirie et des espaces publics : balayage, ramassage des déchets, désherbage.- Entretien des espaces verts : tonte, taille, arrosage, entretien des massifs et ramassage des feuilles.- Petits travaux d’entretien courant des bâtiments et équipements.- Aide à la manutention, à l’installation et au rangement du matériel pour les manifestations communales.Organisation et horaires à définir avec l’agent en fonction des besoins du service, dans le cadre des 15 heures hebdomadaires. Interventions sur plusieurs sites communaux, en autonomie ou avec les agents techniques.Travail 5 jours/7Organisation et suivi du travail assurés par l'adjoint au maire.

Profil attendu

Vous êtes autonome, organisé, soigneux et respectueux des locaux et du matériel mis à disposition. La ponctualité, l’esprit d’équipe, la discrétion professionnelle, le respect des usagers et la capacité à suivre un planning et à rendre compte du travail effectué sont exigés. Permis B obligatoire. Véhicule communal à disposition pour les déplacements professionnels. Débutants et candidats expérimentés acceptés ; une expérience dans l’entretien des locaux ou les services techniques est appréciée .

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Dépôt des candidatures en ligne sur Emploi territorial. Lettre de motivation + CV Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Cet agent techniques polyvalent assure la propreté et la maintenance des bâtiments publics dans une petite commune rurale : mairie, bureaux, salle des fêtes, gymnase. Au-delà du ménage quotidien, le poste exige une capacité à intervenir ponctuellement sur des tâches techniques annexes selon les urgences du service. C'est un rôle clé pour que les équipes administratives et les usagers bénéficient d'un environnement sain et fonctionnel, et un observateur privilégié des dysfonctionnements ou dégradations des locaux.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C de la FPT, ce poste est accessible sur dossier ou entretien, aussi bien aux titulaires du cadre d'emploi qu'aux contractuels, offrant une certaine flexibilité d'accès. L'absence de concours simplifie l'entrée, notamment pour les candidats sans expérience administrative préalable. L'évolution ultérieure reste possible vers des postes d'encadrement ou une spécialisation technique dans les services communaux.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant votre fiabilité organisationnelle : évoquez concrètement comment vous avez géré des tâches répétitives exigeant rigueur et respect de planning, même en contexte non-administratif.
  • Souligner votre capacité d'alerte et de signalement : démontrez que vous rapportez proactivement les problèmes (fuites, dégâts, stocks) plutôt que de laisser s'aggraver les situations.
  • Justifier votre permis B et votre mobilité locale : en rural, la possession et l'usage d'un véhicule personnel ou communal est un atout pratique à confirmer dès la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O070261001001054Fonction publique territoriale

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