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PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 27 jours

03784 - Assistant social Saint-Palais (H/F) - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Pyrénées Atlantiques (64), France (64)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
2 octobre 2026
Date limite
2 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social

Missions principales

Le Service Départemental des Solidarités et de l'Insertion (SDSEI) est au cœur de l'action sociale de notre département. Il œuvre quotidiennement pour accompagner les citoyens dans leurs parcours d'insertion, en facilitant l'accès aux droits et en développant des dispositifs de solidarité essentiels. Le SDSEI Pays Basque Intérieur est organisé sur 4 sites principaux (Saint-Palais, Mauléon, Saint-Jean-Le-Vieux et Hasparren). Composée d'une soixantaine d'agents, l'équipe pluridisciplinaire met son expertise au service de l'amélioration de la qualité de vie et de l'accompagnement des publics vulnérables sur un milieu rural, qui nécessite des déplacements fréquents et conséquents. Chaque professionnel assure l'accueil, propose des prises en charge globales adaptées aux personnes et aux familles, et déploie efficacement les politiques sociales départementales sur le terrain. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064261001000963-03784-assistant-social-saint-palais?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Service Départemental des Solidarités et de l'Insertion (SDSEI) est au cœur de l'action sociale de notre département. Il œuvre quotidiennement pour accompagner les citoyens dans leurs parcours d'insertion, en facilitant l'accès aux droits et en développant des dispositifs de solidarité essentiels. Le SDSEI Pays Basque Intérieur est organisé sur 4 sites principaux (Saint-Palais, Mauléon, Saint-Jean-Le-Vieux et Hasparren). Composée d'une soixantaine d'agents, l'équipe pluridisciplinaire met son expertise au service de l'amélioration de la qualité de vie et de l'accompagnement des publics vulnérables sur un milieu rural, qui nécessite des déplacements fréquents et conséquents. Chaque professionnel assure l'accueil, propose des prises en charge globales adaptées aux personnes et aux familles, et déploie efficacement les politiques sociales départementales sur le terrain.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o064261001000963-03784-assistant-social-saint-palais?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

• DE ASS : Diplôme d’état d’assistant de service social exigé • Permis B requis • Expérience en intervention sociale et/ou en protection de l’enfance • Bonnes connaissance et expérience dans le champ de la prévention et protection de l’enfance, de l’Insertion et de l’Autonomie et de l’évaluation sociale. • Savoir travailler en autonomie. • Maîtriser les techniques d’évaluation et les écrits professionnels. • Connaître la législation médicosociale, les politiques sociales départementales et le Code d’action sociale et des familles. • Maîtriser les techniques d’entretien, d’écoute active, de relation d’aide, de négociation, de communication et d’évaluation sociale. • Capacité d’analyse et de synthèse. • Savoir interroger sa pratique. • Sens du relationnel, de l’écoute et de l’analyse. • Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et à rendre compte à son responsable hiérarchique. • Faire preuve de rigueur dans le respect des échéances. • Capacité à participer et soutenir un projet collectif. • Capacité à porter auprès des partenaires, une position institutionnelle.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant socio-éducatif, Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle

Informations complémentaires

Et quelques avantages ! Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Travailleuse sociale / Travailleur social

Comprendre ce poste

L'assistant social au SDSEI occupe une position centrale dans l'action départementale auprès des populations vulnérables. Basé à Saint-Palais dans un secteur rural, il conduit des évaluations sociales, facilite l'accès aux droits et propose des accompagnements adaptés aux personnes et familles. L'environnement géographique implique des déplacements réguliers pour couvrir plusieurs secteurs, ce qui requiert une capacité d'organisation et une connaissance fine du terrain local.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie A de la fonction publique territoriale, ce poste ouvre l'accès aux titulaires et aux contractuels. L'exigence du DE ASS est incontournable. Les perspectives d'évolution en FPT permettent des progressions par ancienneté ou accès à des postes d'encadrement ou de coordination sociale au sein du département ou d'autres collectivités.

Conseils pour candidater

  • Mettre l'accent sur l'expérience en protection de l'enfance et insertion sociale : le dossier doit démontrer une maîtrise effective des législations (Code de l'action sociale, droits de l'enfant) et capacité à évaluer des situations complexes en autonomie.
  • Valoriser la pratique rurale et les capacités de mobilité : la configuration multi-sites du secteur Pays Basque Intérieur exige quelqu'un capable de travailler indépendamment, loin d'une structure unique, avec un bon ancrage local.
  • Préparer des exemples concrets d'écrits professionnels et d'évaluations menées : la maîtrise des techniques documentaires et d'entretien est discriminante à la sélection, illustrer par des situations professionnelles rencontrées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O064261001000963Fonction publique territoriale

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