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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 27 jours

AGENT(E) D’URBANISME EXPÉRIMENTÉ(E) - MAIRIE DE SAINTE-HELENE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Gironde (33), France (33)
Management
Non
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Rejoignez une commune dynamique et une équipe à taille humaine Située en Gironde, au cœur du Médoc et à proximité de la métropole bordelaise, la commune de Sainte-Hélène recrute un(e) agent(e) urbanisme expérimenté(e). Au sein d'une administration à taille humaine, vous serez le référent opérationnel de la commune pour le suivi des dossiers d'urbanisme et l'accompagnement des administrés dans leurs démarches. L'instruction des autorisations du droit des sols est assurée par le service ADS de la Communauté de communes Médullienne. Vous assurez ainsi un rôle essentiel d'accueil, de conseil, de suivi et d'interface entre les pétitionnaires, la commune et le service instructeur. Vous participerez également, dans votre domaine de compétence, au suivi du Plan Local d'Urbanisme et aux projets portés par la commune. La polyvalence inhérente au fonctionnement d'une collectivité à taille humaine vous conduira par ailleurs à participer ponctuellement à certaines missions administratives, notamment liées au fonctionnement des instances municipales. Pourquoi rejoindre Sainte-Hélène ? Vous rejoindrez une collectivité à taille humaine, dans laquelle votre expérience et votre autonomie seront pleinement mobilisées. Le poste permet de conjuguer urbanisme réglementaire, contact avec les administrés, suivi du PLU et participation à la vie administrative de la collectivité, tout en bénéficiant de l'appui du service ADS de la Communauté de communes Médullienne pour l'instruction des autorisations. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261002001517-agent-e-urbanisme-expErimentE-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Rejoignez une commune dynamique et une équipe à taille humaineSituée en Gironde, au cœur du Médoc et à proximité de la métropole bordelaise, la commune de Sainte-Hélène recrute un(e) agent(e) urbanisme expérimenté(e).Au sein d'une administration à taille humaine, vous serez le référent opérationnel de la commune pour le suivi des dossiers d'urbanisme et l'accompagnement des administrés dans leurs démarches.L'instruction des autorisations du droit des sols est assurée par le service ADS de la Communauté de communes Médullienne. Vous assurez ainsi un rôle essentiel d'accueil, de conseil, de suivi et d'interface entre les pétitionnaires, la commune et le service instructeur.Vous participerez également, dans votre domaine de compétence, au suivi du Plan Local d'Urbanisme et aux projets portés par la commune.La polyvalence inhérente au fonctionnement d'une collectivité à taille humaine vous conduira par ailleurs à participer ponctuellement à certaines missions administratives, notamment liées au fonctionnement des instances municipales.Pourquoi rejoindre Sainte-Hélène ?Vous rejoindrez une collectivité à taille humaine, dans laquelle votre expérience et votre autonomie seront pleinement mobilisées.Le poste permet de conjuguer urbanisme réglementaire, contact avec les administrés, suivi du PLU et participation à la vie administrative de la collectivité, tout en bénéficiant de l'appui du service ADS de la Communauté de communes Médullienne pour l'instruction des autorisations.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261002001517-agent-e-urbanisme-expErimentE-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033261002001517-agent-e-urbanisme-expErimentE-e?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur

Informations complémentaires

Candidature Les candidatures devront comprendre : • un curriculum vitae ; • une lettre de motivation ; • pour les candidats fonctionnaires, le dernier arrêté de situation administrative. Les candidatures sont à adresser à Monsieur le Maire de Sainte-Hélène, par courriel à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé des activités d'urbanisme

Comprendre ce poste

L'agent d'urbanisme en petite commune remplit une fonction de passerelle essentielle. Alors que l'instruction technique des permis est centralisée à l'intercommunalité, ce professionnel incarne la présence locale : il accueille les porteurs de projets, les oriente, clarifie les démarches et suit leurs dossiers jusqu'à terme. Au-delà, il contribue à l'évolution stratégique de la commune via le Plan Local d'Urbanisme et soutient les projets collectifs. C'est un rôle de conseil et de médiation autant que de gestion administrative.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT catégorie B offre une stabilité de fonctionnaire avec une ouverture aux contractuels, ce qui élargit le vivier. Cette catégorie intermédiaire permet une progression vers des postes de responsabilité en petit collectif où l'expérience prime. Dans une commune de cette taille, il y a peu de cloisonnement : les opportunités d'évolution passent souvent par une diversification des compétences transversales.

Conseils pour candidater

  • Mettre en avant une expérience concrète d'accueil et de suivi de dossiers (pas seulement instruction) : démontrer sa capacité à expliquer un dossier complexe et à calmer les tensions administratives.
  • Valoriser toute connaissance du PLU ou de l'urbanisme régional gironde-aquitain, ainsi que la maîtrise d'un logiciel de suivi dossiers ou SIG.
  • Consulter l'offre complète avant de candidater : certains postes ruraux demandent une implication dans des tâches connexes ; clarifier cette attente dès l'entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O033261002001517Fonction publique territoriale

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