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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours

Accueillant LAEP (H/F) - MAIRIE D'ILLKIRCH-GRAFFENSTADEN

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Bas Rhin (67), France (67)
Publication
2 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Relation à l'usager
Secteur
Administration & Juridique

Missions principales

Le poste et son contexte Le Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) Le Grenier accueille les jeunes enfants accompagnés de leurs parents ou substituts parentaux, dans un espace favorisant les échanges, la socialisation et le soutien à la parentalité. Au sein d'une équipe d'accueillants, vous participez à l'accueil des familles et contribuez à la dynamique du projet d'établissement. Le poste implique une présence régulière au LAEP ainsi qu'une participation aux temps collectifs de l'équipe, aux actions extérieures et aux temps de supervision. Organisation du temps de travail Le poste est à 14 heures par semaine, organisées selon les horaires suivants : • Mercredi : 8h30-12h00 et 14h45-17h15 • Jeudi : 8h30-12h00 • Vendredi : 8h30-12h00 Le poste implique également une présence ponctuelle lors d'événements organisés par le LAEP, notamment le « Samedi des papas », à raison d'environ 5 événements par an ainsi que 3 heures de réunion d'équipe par mois et 7 séances de supervision par an. Ces temps font partie intégrante de l'organisation du poste. Accueillir les enfants et leurs familles • Accueillir les enfants et les adultes fréquentant le LAEP • Être à l'écoute des enfants, des parents et des accompagnants • Favoriser un accueil bienveillant, respectueux et sans jugement • Assurer une présence attentive et adaptée aux besoins des personnes accueillies • Participer à la qualité de la relation avec les parents ou leurs substituts parentaux Participer au projet et à la dynamique du LAEP • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement • Proposer des activités, des jeux ou des supports adaptés aux enfants et aux familles • Participer à la réflexion collective autour des situations rencontrées • Analyser les expériences vécues avec les familles et au sein de l'équipe • Respecter le cadre et la charte de fonctionnement de l'équipe Travailler en équipe et contribuer aux actions du LAEP • Participer aux réunions d'équipe • Participer aux séances de supervision • Contribuer aux actions menées en dehors des locaux et des horaires habituels du LAEP • Participer aux événements et actions extérieures, notamment ceux favorisant le lien avec les familles et la parentalité

Compétences attendues

Le poste et son contexteLe Lieu d'Accueil Enfants-Parents (LAEP) Le Grenier accueille les jeunes enfants accompagnés de leurs parents ou substituts parentaux, dans un espace favorisant les échanges, la socialisation et le soutien à la parentalité.Au sein d'une équipe d'accueillants, vous participez à l'accueil des familles et contribuez à la dynamique du projet d'établissement.Le poste implique une présence régulière au LAEP ainsi qu'une participation aux temps collectifs de l'équipe, aux actions extérieures et aux temps de supervision.Organisation du temps de travailLe poste est à 14 heures par semaine, organisées selon les horaires suivants :• Mercredi : 8h30-12h00 et 14h45-17h15• Jeudi : 8h30-12h00• Vendredi : 8h30-12h00Le poste implique également une présence ponctuelle lors d'événements organisés par le LAEP, notamment le « Samedi des papas », à raison d'environ 5 événements par an ainsi que 3 heures de réunion d'équipe par mois et 7 séances de supervision par an. Ces temps font partie intégrante de l'organisation du poste.Accueillir les enfants et leurs familles• Accueillir les enfants et les adultes fréquentant le LAEP • Être à l'écoute des enfants, des parents et des accompagnants • Favoriser un accueil bienveillant, respectueux et sans jugement • Assurer une présence attentive et adaptée aux besoins des personnes accueillies • Participer à la qualité de la relation avec les parents ou leurs substituts parentauxParticiper au projet et à la dynamique du LAEP• Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement • Proposer des activités, des jeux ou des supports adaptés aux enfants et aux familles • Participer à la réflexion collective autour des situations rencontrées • Analyser les expériences vécues avec les familles et au sein de l'équipe • Respecter le cadre et la charte de fonctionnement de l'équipeTravailler en équipe et contribuer aux actions du LAEP• Participer aux réunions d'équipe • Participer aux séances de supervision • Contribuer aux actions menées en dehors des locaux et des horaires habituels du LAEP • Participer aux événements et actions extérieures, notamment ceux favorisant le lien avec les familles et la parentalité

Profil attendu

Vous êtes un(e) professionnel(le) du secteur social et disposez d'une expérience auprès des jeunes enfants et des adultes. Vous disposez idéalement d'une première expérience professionnelle d'au moins un an, ou d'une expérience extra-professionnelle significative. Vous connaissez : • Le développement du jeune enfant et les problématiques familiales et parentales • Les politiques et dispositifs liés à la famille, à la parentalité et à l'enfant • L’environnement institutionnel de la petite enfance Vous êtes particulièrement à l'aise pour : • Pratiquer une écoute active et sans jugement • Prendre du recul et analyser votre pratique • Participer à une réflexion collective • Travailler en équipe et en réseau Vous êtes reconnu(e) pour vos qualités d'écoute, votre patience, votre disponibilité et votre ouverture d'esprit. Vous savez faire preuve de discrétion et adopter une posture professionnelle adaptée à l'accueil des familles. Ce que nous vous proposons : • Un poste au sein d'un Lieu d'Accueil Enfants-Parents, au cœur des enjeux de petite enfance et de soutien à la parentalité • Une fonction fondée sur l'écoute, l'accompagnement et la qualité de la relation avec les familles • Un travail en équipe pluridisciplinaire et en réseau avec les acteurs du territoire • Des temps dédiés à la réflexion collective et à la supervision des pratiques • Un poste à temps non complet de 14/35 • Une organisation du travail clairement définie, avec des temps d'accueil les mercredi, jeudi et vendredi matin, ainsi que des participations ponctuelles aux événements du LAEP

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Animateur, Animateur principal de 1ère classe, Animateur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Vous souhaitez rejoindre une équipe engagée auprès des jeunes enfants et de leurs familles et contribuer à une démarche de soutien à la parentalité ? Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) à : Par courrier : Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines 181 route de Lyon – BP 50023 67401 Illkirch-Graffenstaden Cedex Par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Le LAEP est un espace public de rencontre et de soutien pour les jeunes enfants et leurs parents. L'accueillant LAEP joue un rôle de facilitateur : il crée une atmosphère bienveillante, favorise les interactions entre les familles, et peut orienter les parents vers les ressources adaptées. C'est un métier d'écoute et de présence, au cœur de la politique locale petite enfance et parentalité, qui repose sur une compréhension fine des enjeux familiaux.

Le recrutement dans ce cadre

La FPT propose ici un contrat à temps partiel (14h/semaine) ouvert aux titulaires comme aux contractuels de catégorie B. Ce profil offre une stabilité administrative tout en permettant une intégration progressive. Les perspectives d'évolution dépendent de votre implication et de votre qualification ultérieure, particulièrement si vous poursuivez vers des diplômes du secteur social et de la petite enfance.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance concrète du développement de l'enfant et des dynamiques familiales : formations, expériences bénévoles, stages. Montrez que vous comprenez les problématiques actuelles (parentalité, isolation, accès aux ressources).
  • Démontrez votre capacité à l'écoute active et sans jugement par des exemples précis (médiation, soutien, accompagnement) : c'est le cœur du métier LAEP.
  • Anticipez la participation aux réunions d'équipe et supervisionsrégulières en soulignant votre intérêt pour l'analyse réflexive de la pratique professionnelle.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O067261002001025Fonction publique territoriale

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