FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 27 jours

Agent administratif polyvalent- eau, comptabilité - SAINT-SIFFRET

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Gard (30), France (30)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 octobre 2026

Date limite

30 octobre 2026

Domaine

Relation à l'usager

Secteur

Administration & Juridique

Missions principales

Sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale, l'agent gère le service eau et assainissement, est en charge de la comptabilité et assure diverses missions annexes. Mission eau et assainissement : gestion du parc d'abonnés et de l'équipement, facturation, gestion PFAC, déclarations annuelles Agence de l'Eau, rapports annuels. Mission comptabilité : titres et mandats (tous budgets), déclaration trimestrielle TVA (budget eau) Mission communication : mise à jour du site internet et du panneau lumineux, diffusions diverses Autres missions : adressage, remplacement à l'accueil général , diverses missions ponctuelles selon l'actualité de la commune

Compétences attendues

Sous l'autorité du Maire et de la secrétaire générale, l'agent gère le service eau et assainissement, est en charge de lacomptabilité et assure diverses missions annexes.Mission eau et assainissement : gestion du parc d'abonnés et de l'équipement, facturation, gestion PFAC, déclarationsannuelles Agence de l'Eau, rapports annuels.Mission comptabilité : titres et mandats (tous budgets), déclaration trimestrielle TVA (budget eau)Mission communication : mise à jour du site internet et du panneau lumineux, diffusions diversesAutres missions : adressage, remplacement à l'accueil général , diverses missions ponctuelles selon l'actualité de lacommune

Profil attendu

Savoirs : - connaître les documents supports de la réglementation et leurs principes d'utilisation - connaître les règles fondamentales régissant les missions confiées - connaître les principes de mise en oeuvre des procédures Savoirs -faire : - savoir appliquer la règlementation - savoir mettre en oeuvre les techniques de rédaction d'un courrier administratif, d'une note d'information - préparer, saisir et réaliser les mandatements et titres - contrôler les factures, la validité des pièces justificatives - facturation aux usagers - savoir renseigner les usagers et les fournisseurs - savoir utiliser les applications informatiques et internet - savoir organiser la gestion d'éventuels dysfonctionnements sur les réseaux et équipements d'eau et assainissement, en lien avec la hiérarchie, les agents techniques et les prestataires de services Savoirs-être: - savoir être très rigoureux - savoir être organisé et méthodique - savoir négocier en situation de crise - savoir gérer les situations relationnelles difficiles - savoir respecter la confidentialité - savoir gérer son stress et être réactif - savoir respecter le devoir de réserve et la position hiérarchique - savoir travailler en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation à envoyer à la Mairie de Saint-Siffret, - par courrier : Mairie de Saint-Siffret- Hôtel de Ville Route de Saint-Maximin 30700 Saint-Siffret - ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager

Comprendre ce poste

Agent administratif polyvalent au cœur du fonctionnement d'une petite commune, ce poste conjugue gestion technique et relation avec les usagers. L'agent y pilote le service de l'eau et assainissement (facturation, abonnements, conformité réglementaire auprès de l'Agence de l'Eau), traite les éléments budgétaires essentiels (mandats, titres, TVA) et participe à la vie administrative générale de la collectivité. C'est une fonction pivot, mêlant rigueur comptable et dialogue direct avec les habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Catégorie C en FPT, ce recrutement demeure accessible aux candidats titulaires comme contractuels, offrant une flexibilité intéressante selon son parcours. Cette catégorie représente un bon tremplin dans les collectivités territoriales, où l'évolution vers des postes de responsabilité en secrétariat ou pilotage administratif reste possible via formations professionnelles ou qualification ultérieure.

Conseils pour candidater

Mettre l'accent sur une maîtrise démontrée de la comptabilité publique (mandats, titres, justificatifs) et de la facturation : ce socle technique est critique pour le poste.

Détailler une expérience de gestion administrative combinant rigueur procédurale et communication écrite ; le poste demande aisance rédactionnelle et application de normes.

Anticiper la préparation sur le contexte réglementaire eau-assainissement (charges de copropriété, PFAC) : quelques lectures ciblées valoriseront la candidature face aux spécificités du service.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O030261002001237Fonction publique territoriale