FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 27 jours

Agent d'animation en restauration scolaire - PIREY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Doubs (25), France (25)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

2 octobre 2026

Date limite

1 décembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

Assurer un accompagnement global de l'enfant sur les temps périscolaires (restauration et midi) en combinant l'animation d'activités éducatives/ludiques et la gestion de la restauration scolaire dans le respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité. A. Restauration scolaire et hygiène -Préparation et service : Effectuer la remise en température des plats, dresser la salle et distribuer les repas (self ou service à table). -Accompagnement au repas : Favoriser l'autonomie, éduquer au goût, sensibiliser à la réduction du gaspillage alimentaire et veiller au respect des PAI (allergies). -Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des équipements de cuisine et de la salle de restauration en suivant le plan de maîtrise sanitaire. B. Animation et encadrement périscolaire -Accueil et sécurité : Prendre en charge les enfants sur les temps du midi (cour de récréation/ateliers) ; veiller en permanence à leur sécurité physique, morale et affective. -Projets d'animation : Proposer, préparer et animer des jeux, ateliers créatifs, manuels ou sportifs adaptés à l'âge et au rythme des enfants. -Gestion du groupe : Poser un cadre bienveillant, faire respecter les règles de vie collective et réguler les conflits légers entre enfants.

Compétences attendues

Assurer un accompagnement global de l'enfant sur les temps périscolaires (restauration et midi) en combinant l'animation d'activités éducatives/ludiques et la gestion de la restauration scolaire dans le respect strict des normes d'hygiène (HACCP) et de sécurité.A. Restauration scolaire et hygiène-Préparation et service : Effectuer la remise en température des plats, dresser la salle et distribuer les repas (self ou service à table).-Accompagnement au repas : Favoriser l'autonomie, éduquer au goût, sensibiliser à la réduction du gaspillage alimentaire et veiller au respect des PAI (allergies).-Assurer le nettoyage et la désinfection de la vaisselle, des équipements de cuisine et de la salle de restauration en suivant le plan de maîtrise sanitaire.B. Animation et encadrement périscolaire-Accueil et sécurité : Prendre en charge les enfants sur les temps du midi (cour de récréation/ateliers) ; veiller en permanence à leur sécurité physique, morale et affective.-Projets d'animation : Proposer, préparer et animer des jeux, ateliers créatifs, manuels ou sportifs adaptés à l'âge et au rythme des enfants.-Gestion du groupe : Poser un cadre bienveillant, faire respecter les règles de vie collective et réguler les conflits légers entre enfants.

Profil attendu

1-Connaissances et compétences techniques (Savoir-faire) -Sécurité & Santé : Maîtrise de la réglementation des accueils collectifs de mineurs (ACM), des normes HACCP et du développement de l'enfant. -Techniques d'animation : Capacité à concevoir, préparer et conduire des activités adaptées (jeux collectifs, ateliers manuels/expression). -Techniques de service : Maîtrise des équipements de remise en température, du dressage et du suivi des protocoles de nettoyage. 2- Aptitudes personnelles (Savoir-être) -Patience, écoute et bienveillance : Posture éducative adaptée au jeune public. -Polyvalence et organisation : Capacité à passer rapidement d'une tâche technique (restauration) à une posture d'animation. -Esprit d'équipe et réactivité : Communication fluide avec les collègues et capacité d'adaptation face aux imprévus. -Rigueur : Respect strict des horaires, de la traçabilité sanitaire et de la discrétion professionnelle. 3-Diplômes et formations souhaités -Animation / Petite Enfance : BAFA, CAP AEPE (Accompagnant Éducatif Petite Enfance), ou diplôme équivalent. -Hygiène : Formation à la méthode HACCP / hygiène en restauration collective. -Secourisme : Attestation PSC1 (Premiers secours) très appréciée.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe, Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Candidatures (CV et lettre de motivation) adressées à : Monsieur le Maire de Pirey 1 place Colonel Max de Pirey 25480 PIREY ou par mail à : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

L'agent d'animation en restauration scolaire occupe une position charnière dans l'accueil des enfants pendant le midi. Il combine deux responsabilités majeures : assurer la restauration en respectant les normes sanitaires strictes (HACCP) et proposer un encadrement bienveillant durant les activités périscolaires. Au quotidien, cela signifie remettre les plats en température, servir les repas en étant attentif aux allergies (PAI), animer les enfants en cour ou en ateliers, et veiller à l'hygiène constante des espaces et équipements. Ce rôle est essentiel pour garantir à la fois la sécurité alimentaire et le bien-être éducatif des enfants.

Le recrutement dans ce cadre

Il s'agit d'un emploi en catégorie C de la FPT, accessible aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels. Le versant territorial offre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable ou d'adjoint au responsable de restauration, notamment après acquisition d'expérience et selon les besoins des communes. La stabilité de cet emploi dépend du statut obtenu lors du recrutement (titularisation possible ou renouvellement de contrats).

Conseils pour candidater

Mettez en avant toute expérience en animation collective ou encadrement de mineurs, ainsi qu'une connaissance des normes d'hygiène alimentaire ; si vous n'avez pas de certification HACCP, indiquez votre capacité à l'obtenir rapidement.
Lors de l'entretien, illustrez votre bienveillance et votre polyvalence par des exemples concrets : gestion d'une situation conflictuelle entre enfants, adaptation d'une activité face à des profils hétérogènes.
Vérifiez les diplômes requis (CAP Petite Enfance, BAFA ou équivalent selon la collectivité) et incluez toute certification liée à la sécurité collective ou à l'hygiène alimentaire.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025261001001236Fonction publique territoriale