Agent au chevet en EHPAD équipe de l'après-midi H/F - Ville de Paris
Mairie de Paris (ouvre un nouvel onglet) — Mairie de Paris
Localisation
Paris (75), France (75)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
29 janvier 2027
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.
La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire.
Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.
L'EHPAD Hérold est un EHPAD de 100 lits accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie, dont 51 lits en 3 Unités de Vie Protégée. L'équipe pluridisciplinaire sur chaque site est composée d'un médecin coordonnateur, de médecins, d'IDE, d'AS, d'ASO mais aussi d'une socio-esthéticienne, une équipe de kinésithérapeutes libéraux, 1 coiffeuse, 1 pédicure, 1 diététicienne, 2 psychologues, et une équipe d'animation.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261001001958-agent-chevet-ehpad-equipe-apres-midi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Compétences attendues
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris.La sous-direction de l'autonomie élabore et met en oeuvre une politique inclusive et bientraitante à destination des 187 000 parisiens en situation de handicap, des 470 000 seniors et de leurs aidants. Elle contribue au service public de l'autonomie en lien avec les partenaires du territoire. Un pôle opérateur pilote l'offre de services aux personnes âgées de la Ville. Il comprend 15 EHPAD, 22 résidences autonomie, 101 résidences appartements, un SAAD et un SSIAD regroupés au sein du service « Paris Domicile ». Son action s'exerce prioritairement en direction des séniors parisiens les plus vulnérables.L'EHPAD Hérold est un EHPAD de 100 lits accueillant des personnes âgées en perte d'autonomie, dont 51 lits en 3 Unités de Vie Protégée. L'équipe pluridisciplinaire sur chaque site est composée d'un médecin coordonnateur, de médecins, d'IDE, d'AS, d'ASO mais aussi d'une socio-esthéticienne, une équipe de kinésithérapeutes libéraux, 1 coiffeuse, 1 pédicure, 1 diététicienne, 2 psychologues, et une équipe d'animation.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o075261001001958-agent-chevet-ehpad-equipe-apres-midi?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil attendu
Savoir-faire :
N°1 Comportement bientraitant, respectueux, empathique avec les résidents
N°2 Capacité d'adaptation et de remise en question
N°3 Bonne capacité d'organisation et d'expression orale et écrite
Connaissances professionnelles :
N°1 Connaissance des outils informatiques
Qualités requises :
N°1 Sens des relations humaines, du service public et capacité d'écoute et d'apaisement
N°2 Dynamisme, polyvalence et disponibilité
N°3 Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité
Formation et / ou expérience professionnelle souhaitée(s) : expérience de faisant-fonction d'aide-soignant obligatoire ; diplôme d'auxiliaire de vie ou d'accompagnement éducatif et social valorisé
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social
Informations complémentaires
Mme FOGUE Kouetsi Directrice Adjointe Soins
[email protected]
EHPAD Hérold
66-74 rue du général brunet 75019
et/ou
Mme SIBY Sirra Infirmière coordinatrice (IDEC)
01 40 40 55 55
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'intervention sociale et familiale
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans les établissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) gérés par la Ville de Paris, au sein du pôle opérateur qui accompagne les seniors les plus vulnérables. La personne recrutée intervient auprès des résidents pour répondre à leurs besoins quotidiens d'aide et de soutien, en complément des soins et de l'organisation collective de l'établissement. Le travail s'effectue en équipe, sur un créneau d'après-midi, et suppose une présence régulière auprès des résidents. Cette fonction participe directement à la qualité de vie en établissement, à l'accompagnement de la perte d'autonomie et au service public de l'autonomie.
Le recrutement dans ce cadre
Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sur un emploi de catégorie C de la fonction publique territoriale. Cette catégorie correspond aux emplois d'exécution et d'application, avec des modalités d'accès et de déroulement de carrière propres au cadre d'emplois concerné. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière sociale et médico-sociale de la Ville de Paris, notamment par la voie des concours internes ou de promotion, selon les règles en vigueur.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience de faisant-fonction d'aide-soignant en décrivant concrètement les soins et actes d'aide réalisés, ainsi que le public accompagné, car elle constitue la principale compétence attendue.
- Illustrez votre comportement bientraitant et votre capacité d'écoute par des exemples précis de situations vécues auprès de personnes âgées, en lien avec la discrétion et le respect de la confidentialité.
- Préparez des éléments sur votre aisance avec les outils informatiques courants et sur votre capacité d'adaptation, en citant un contexte où vous avez dû vous réorganiser ou remettre en question vos pratiques.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O075261001001958Fonction publique territoriale