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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Responsable de restauration collective (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Jura (39), France (39)
Télétravail
Non
Management
Oui
Expérience
Expert
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos 80 000 lycéens. La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l’accueil, la restauration, la maintenance et l’entretien des locaux. Rejoignez-nous en tant que Responsable de restauration collective (F/H) pour le Lycée Jacques Prévert à Dole (39) dans le cadre d'un CDD de 3 ans. Le lycée accueille 350 élèves et assure une production de 33 000 repas par an. Vous serez chargé(e) de planifier, préparer et contrôler la production des repas dans un environnement respectueux des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, tout en garantissant la qualité du service et la satisfaction des usagers. Vous serez le responsable d’un agent de magasinage alimentaire et vous coordonnerez et participerez aux différentes étapes du processus de fabrication des repas. DESCRIPTIF DU POSTE En tant que chef de cuisine, vous accueillerez et formerez les nouvelles recrues, vous veillerez à l’organisation du travail, et de la gestion des absences. Vous participerez à l'exécution et veillerez à la qualité du travail des agent.es du service restauration. Vous formerez l'équipe aux éléments du savoir-faire culinaire, aux consignes et procédures (matériels, produits). Vous planifierez et organiserez les formations des personnels au regard des besoins de formation collectifs identifiés. Vous serez chargé.e d’élaborer les menus, dans le respect de l’équilibre alimentaire, de choisir les denrées et de participer à la production des repas. Vous veillerez également au respect des contraintes budgétaires, en collaboration avec la ou le secrétaire général.e de l’établissement. Vous appliquerez et contrôlerez les normes de sécurité et d’hygiène (PMS, HACCP) et participerez au nettoyage des locaux et du matériel. Vous suivrez les stocks en lien avec le ou la magasinier.ère de restauration. Vous participerez aux commandes pédagogiques Vous participerez également au service des repas et à des événements de sensibilisation à la nutrition et au gaspillage alimentaire. Vous suivrez les contrats d'entretien en collaboration avec la secrétaire générale Conditions de travail : Horaires : Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h00 – 15h00 Mercredi : 6h00- 13h30/14h00 30min de pause repas Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning). Vous bénéficierez des équipements de protection nécessaire pour travailler dans un univers bruyant, humide et exigeant du port de charges.

Compétences attendues

Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos 80 000 lycéens.La Région Bourgogne-Franche-Comté est propriétaire des 128 lycées du territoire, elle emploie plus de 3200 agents territoriaux pour gérer les fonctions de l’accueil, la restauration, la maintenance et l’entretien des locaux.Rejoignez-nous en tant que Responsable de restauration collective (F/H) pour le Lycée Jacques Prévert à Dole (39) dans le cadre d'un CDD de 3 ans.Le lycée accueille 350 élèves et assure une production de 33 000 repas par an.Vous serez chargé(e) de planifier, préparer et contrôler la production des repas dans un environnement respectueux des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire, tout en garantissant la qualité du service et la satisfaction des usagers. Vous serez le responsable d’un agent de magasinage alimentaire et vous coordonnerez et participerez aux différentes étapes du processus de fabrication des repas.DESCRIPTIF DU POSTEEn tant que chef de cuisine, vous accueillerez et formerez les nouvelles recrues, vous veillerez à l’organisation du travail, et de la gestion des absences. Vous participerez à l'exécution et veillerez à la qualité du travail des agent.es du service restauration.Vous formerez l'équipe aux éléments du savoir-faire culinaire, aux consignes et procédures (matériels, produits).Vous planifierez et organiserez les formations des personnels au regard des besoins de formation collectifs identifiés.Vous serez chargé.e d’élaborer les menus, dans le respect de l’équilibre alimentaire, de choisir les denrées et de participer à la production des repas. Vous veillerez également au respect des contraintes budgétaires, en collaboration avec la ou le secrétaire général.e de l’établissement.Vous appliquerez et contrôlerez les normes de sécurité et d’hygiène (PMS, HACCP) et participerez au nettoyage des locaux et du matériel. Vous suivrez les stocks en lien avec le ou la magasinier.ère de restauration. Vous participerez aux commandes pédagogiquesVous participerez également au service des repas et à des événements de sensibilisation à la nutrition et au gaspillage alimentaire.Vous suivrez les contrats d'entretien en collaboration avec la secrétaire généraleConditions de travail :Horaires :Lundi, mardi, jeudi, vendredi : 6h00 – 15h00Mercredi : 6h00- 13h30/14h0030min de pause repasPas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).Vous bénéficierez des équipements de protection nécessaire pour travailler dans un univers bruyant, humide et exigeant du port de charges.

Profil attendu

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Vous avez le profil idéal si vous : • Disposez de compétences culinaires et managériales • Maîtrisez les outils bureautiques APTITUDES REQUISES Vous êtes le profil idéal si vous : • Avez envie de cuisiner des produits frais et locaux • Avez une bonne maîtrise de la réglementation en matière de restauration collective (Loi Egalim, HACCP, etc.). • Êtes doté(e) d’un sens aigu du service, du travail en équipe Petit plus : vous connaissez le fonctionnement d’un lycée et ses interlocuteurs. N’attendez plus, cette offre est faite pour vous ! INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES La Région Bourgogne-Franche-Comté vous offre les avantages suivants : • Equilibre vie professionnelle et vie personnelle • Accompagnement à l’évolution professionnelle • Accès à une offre de formation dédiée • Possibilité de restauration au sein de l’établissement à un tarif préférentiel • Prise en charge de l’adhésion automatique au Centre National de l’Action Sociale • Possibilité d’adhérer à l’association du personnel • Possibilité de participation complémentaire santé et prévoyance • Possibilité de prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes) Vous souhaitez rejoindre une équipe passionnée ! Plus une minute à perdre : postulez dès maintenant sur le site de la Région ! A vos candidatures ! Postulez directement sur notre site Région Bourgogne Franche Comté / rubrique offres d’emplois, en ajoutant votre CV et lettre de motivation avant la date de fin de publication. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique. Travailler dans un lycée pour la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est avoir un métier qui a du sens. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 84% des agent·es sont satisfait·es de leur travail, 89% d'entre eux considèrent avoir un impact positif, 84% des agent·es sont engagé·es dans leurs missions et 74% envisagent de rester. Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » avant le 31/10/2026 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Laura NIVOT, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.79.13.90.33.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de restauration, d'intendance

Comprendre ce poste

Le responsable de restauration collective d'un lycée est chargé de la production des repas destinés aux élèves et aux personnels, dans le cadre des missions de la Région en matière de restauration scolaire. Au quotidien, il planifie les menus et la production, veille au respect des règles d'hygiène et de sécurité alimentaire, et contrôle la qualité des préparations servies. Il encadre également l'équipe affectée à la production et au magasinage alimentaire. Ce rôle s'inscrit dans le service public d'éducation, où la qualité de l'alimentation participe directement au bien-être et à la réussite des usagers.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, sur la base d'un CDD de trois ans. La catégorie C correspond à des fonctions d'exécution et de encadrement de proximité, et ouvre en principe l'accès à des concours et examens professionnels de la filière technique de la fonction publique territoriale. Un tel contrat peut constituer une étape pour un agent souhaitant acquérir une expérience d'encadrement en restauration collective.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre expérience concrète de production en cuisine collective (volumes, planification, gestion des approvisionnements) et chiffrez-la lorsque possible, par exemple en nombre de repas produits par jour.
  • Démontrez votre maîtrise de la réglementation (HACCP, loi Egalim, plans de maîtrise sanitaire) à travers des exemples précis de contrôles ou de démarches que vous avez menées.
  • Valorisez votre capacité d'encadrement et de travail en équipe, et renseignez-vous sur le fonctionnement d'un lycée et de ses interlocuteurs (gestionnaire, chef d'établissement, équipe de direction) afin de l'évoquer lors d'un entretien.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025261002000211Fonction publique territoriale

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