FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Agent des Espaces verts (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES GIENNOISES

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation

Loiret (45), France (45)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

L'agent des espaces verts effectue des tâches en lien avec son domaine d'activités (tonte, taille, désherbage, traitement phytosanitaire, plantation, entretien des espaces verts, ...). Il peut être amené à effectuer des tâches connexes telles que le ramassage de papiers, le signalement de problématique sur le domaine public (dysfonctionnement, panne, ...). Activités principales : Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages, ...). Participation à la confection de massifs et plantations. Désherbage et traitement des massifs et plantations. Taille des arbustes. Entretien courant du matériel utilisé. Entretien du mobilier (bancs, jeux, ...) Participation à des tâches connexes (propreté de l'espace public) Participation aux évènementiels (manutention) Activités secondaires ou accessoires : Tous besoins des services techniques le cas échéant. Contraintes particulières du poste : Travail en extérieur par tous temps à pied ou motorisé. Résistance physique. Utilisation parfois de matériel sophistiqué. Port des EPI. Participation aux évènementiels le week-end, astreinte technique. Conditions de recrutement : Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels. Recrutement par voie de mutation, détachement ou contractuelle. Temps de travail : temps complet du lundi au vendredi (planning sur 2 semaines) 40h15 avec 28 RTT/an. Rémunération à définir en selon profil et expérience. Avantages : Primes mensuelles + prime annuelle + titres restaurant dématérialisés + adhésion CNAS (équivalent CE) + prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% du montant de l'abonnement (limité à 96,36 € par mois) + participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé collectivité + Amicale des employés municipaux sur adhésion libre.

Compétences attendues

L'agent des espaces verts effectue des tâches en lien avec son domaine d'activités (tonte, taille, désherbage, traitement phytosanitaire, plantation, entretien des espaces verts, ...). Il peut être amené à effectuer des tâches connexes telles que le ramassage de papiers, le signalement de problématique sur le domaine public (dysfonctionnement, panne, ...).Activités principales :Entretien des espaces verts (tonte des gazons, traitements et arrosages, ...).Participation à la confection de massifs et plantations.Désherbage et traitement des massifs et plantations.Taille des arbustes.Entretien courant du matériel utilisé.Entretien du mobilier (bancs, jeux, ...)Participation à des tâches connexes (propreté de l'espace public)Participation aux évènementiels (manutention)Activités secondaires ou accessoires :Tous besoins des services techniques le cas échéant.Contraintes particulières du poste :Travail en extérieur par tous temps à pied ou motorisé.Résistance physique.Utilisation parfois de matériel sophistiqué.Port des EPI.Participation aux évènementiels le week-end, astreinte technique.Conditions de recrutement :Poste ouvert aux titulaires et aux contractuels.Recrutement par voie de mutation, détachement ou contractuelle.Temps de travail : temps complet du lundi au vendredi (planning sur 2 semaines) 40h15 avec 28 RTT/an.Rémunération à définir en selon profil et expérience.Avantages : Primes mensuelles + prime annuelle + titres restaurant dématérialisés + adhésion CNAS (équivalent CE) + prise en charge des frais de transport en commun domicile/lieu de travail à hauteur de 75% du montant de l'abonnement (limité à 96,36 € par mois) + participation au contrat d'assurance santé ou prévoyance si contrat labellisé collectivité + Amicale des employés municipaux sur adhésion libre.

Profil attendu

Diplômes en floriculture et/ou horticulture. Reconnaître les végétaux d'ornement. Connaître les notions de base en botanique. Exécuter des chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un plan et d'un programme de travail fournis. Détecter et rendre compte des dysfonctionnements et entretenir les outils et équipements mis à sa disposition. Etre titulaire du permis B obligatoire. Connaître les règles de base en hygiène et sécurité. Avoir une bonne aptitude physique.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Poste à temps complet à pourvoir au 01/11/2026. Réception des candidatures jusqu'au 31/10/2026. Veuillez adresser votre candidature à (lettre de motivation impérative contenant obligatoirement une adresse mail valide + CV) : Monsieur le Président de la Communauté des Communes Giennoises 3, chemin de Montfort - CS 70080 45503 GIEN CEDEX Ou par mail : [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Cet agent intervient au sein des services techniques d'une communauté de communes, où il assure l'entretien et l'aménagement des espaces verts et du domaine public. Son travail concourt directement à la qualité du cadre de vie des habitants : tonte, taille, désherbage, plantations, traitements et entretien du mobilier urbain figurent parmi ses tâches courantes. Il contribue également à la propreté de l'espace public et peut participer à l'organisation d'événements, par la manutention notamment. Il est aussi un relais de terrain, chargé de repérer et signaler les dysfonctionnements constatés sur les équipements collectifs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la voie de la mutation ou du détachement est possible en parallèle d'un recrutement sur contrat. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution, avec des missions opérationnelles encadrées par une hiérarchie technique. Dans la FPT, les évolutions sont généralement envisageables par la voie des concours internes ou des examens professionnels, notamment vers les grades de la filière technique.

Conseils pour candidater

Mettez en avant vos diplômes en horticulture ou floriculture, ainsi que toute expérience concrète d'entretien de végétaux d'ornement, en précisant les types de plantes et de massifs que vous connaissez.
Démontrez votre capacité à travailler à partir d'un plan et d'un programme de travail, en citant des exemples de chantiers menés en autonomie ou en équipe.
Valorisez votre connaissance de l'hygiène et de la sécurité, notamment pour les traitements et l'usage de matériel motorisé, et appuyez votre aptitude physique sur des situations de travail en extérieur par tous temps.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261001001226Fonction publique territoriale