Aller au contenu principal
PostePublic
FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 28 jours

Contrôleur - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux

Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
24 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Educateur spécialisé L'agent réalise le contrôle des établissements de services habilités dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Il collabore, en lien avec le chef de service à l'élaboration du plan de contrôle annuel ; il veille à la modernisation, à l'adaptation et à la qualité des prises en charge et participe aux réflexions sur l'évolution des pratiques professionnelles. Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Compétences attendues

Educateur spécialiséL'agent réalise le contrôle des établissements de services habilités dans le cadre de la prévention et de la protection de l'enfance. Il collabore, en lien avec le chef de service à l'élaboration du plan de contrôle annuel ; il veille à la modernisation, à l'adaptation et à la qualité des prises en charge et participe aux réflexions sur l'évolution des pratiques professionnelles.Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.

Profil attendu

Remplir les conditions de titre ou diplôme permettant l'accès au cadre d'emplois des attachés territoriaux et/ou justifier d'une expérience permettant de répondre aux exigences du poste.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Informations complémentaires

DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES : Tickets restaurant (11€), Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/mois maximum Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental, Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service, Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé, Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement), Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux. Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique). Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à [email protected] avant le 24/11/2026 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce. Ou par courrier à l’adresse suivante : Madame Martine VASSAL Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône 52 avenue de Saint-Just 13256 Marseille cedex 20

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Responsable budgétaire

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans le champ de la prévention et de la protection de l'enfance, compétence confiée aux départements. Le contrôleur veille à ce que les établissements et services habilités par la collectivité respectent leurs obligations et proposent des prises en charge de qualité aux enfants et aux familles qui en bénéficient. Son action porte sur la vérification du fonctionnement de ces structures, mais aussi sur l'accompagnement de leur évolution. Le métier combine ainsi une dimension de contrôle réglementaire et une fonction d'appui à la qualité du service public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement peut être statutaire ou contractuelle selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie A, qui correspond à des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, et qui ouvre des perspectives de progression au sein de la filière administrative territoriale. La fiche de poste renvoie à des conditions de diplôme ou d'expérience équivalentes à celles des attachés territoriaux, ce qui oriente vers un niveau de qualification élevé.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience de contrôle, d'audit ou d'évaluation d'établissements sociaux ou médico-sociaux, en précisant les méthodes employées et les suites données.
  • Démontrez votre connaissance du cadre juridique de la protection de l'enfance, notamment le rôle du département et les textes encadrant l'habilitation et le fonctionnement des services.
  • Valorisez votre capacité à conjuguer rigueur de contrôle et dialogue avec les professionnels de terrain, un équilibre central dans ce type de fonction.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O013260925001168Fonction publique territoriale

Offres similaires