Localisation
Doubs (25), France (25)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 103 000 lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3 200 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien.
Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent d'entretien (F/H) pour le lycée Jules Haag site Marceau à Besançon (25).
Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes, encadrée par un responsable d'équipe.
Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux (salles de cours, bureaux, gymnase, dortoirs, sanitaires, ateliers professionnels) et des extérieurs de l'établissement (cour, espaces verts, container à déchets), contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour les élèves.
Vous aiderez l’équipe restauration à la plonge et participerez à l’entretien du réfectoire.
Vous pourrez effectuer ponctuellement des remplacements à l'accueil du lycée.
DESCRIPTIF DU POSTE
HYGIÈNE ET PROPRETÉ
Assurer l'entretien des locaux et du matériel
Contrôler l'état de propreté des locaux
Effectuer les travaux de plonge
Entretenir les abords extérieurs dans le respect des pratiques respectueuses de l'environnement
Gérer les poubelles et le tri sélectif
Maintenir en état de propreté les locaux, mobiliers et matériels, et veiller à leur disposition fonctionnelle
Participer à l'entretien du compost dans le cadre de la valorisation des biodéchets
Trier et évacuer les déchets courants
Évacuer et nettoyer les containers à déchets
Horaires :
4 jours de 06h00 à 11h00 et de 11h45 à 15h00
1 jour de 11h45 à 19h45
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).
Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.
Compétences attendues
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 103 000 lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3 200 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien.Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent d'entretien (F/H) pour le lycée Jules Haag site Marceau à Besançon (25).Vous travaillerez au sein d'une équipe de 15 personnes, encadrée par un responsable d'équipe.Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux (salles de cours, bureaux, gymnase, dortoirs, sanitaires, ateliers professionnels) et des extérieurs de l'établissement (cour, espaces verts, container à déchets), contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour les élèves.Vous aiderez l’équipe restauration à la plonge et participerez à l’entretien du réfectoire.Vous pourrez effectuer ponctuellement des remplacements à l'accueil du lycée.DESCRIPTIF DU POSTEHYGIÈNE ET PROPRETÉAssurer l'entretien des locaux et du matérielContrôler l'état de propreté des locauxEffectuer les travaux de plongeEntretenir les abords extérieurs dans le respect des pratiques respectueuses de l'environnementGérer les poubelles et le tri sélectifMaintenir en état de propreté les locaux, mobiliers et matériels, et veiller à leur disposition fonctionnelleParticiper à l'entretien du compost dans le cadre de la valorisation des biodéchetsTrier et évacuer les déchets courantsÉvacuer et nettoyer les containers à déchetsHoraires :4 jours de 06h00 à 11h00 et de 11h45 à 15h001 jour de 11h45 à 19h45Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.
Profil attendu
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
• Techniques de nettoyage, désinfection et entretien
• Utilisation du matériel d’entretien : monobrosse, autolaveuse, chariot de pré imprégnation
• Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
APTITUDES REQUISES
Vous êtes le profil idéal si :
• Vous savez faire preuve de polyvalence, d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité,
• Vous savez travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe
• Vous êtes ponctuel, dynamique et doté d’un bon relationnel
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
La Région Bourgogne-Franche-Comté vous offre les avantages suivants :
• Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Accompagnement à l’évolution professionnelle
• Accès à une offre de formation dédiée
• Possibilité de restauration au sein de l’établissement à un tarif préférentiel
• Prise en charge de l’adhésion automatique au Centre National de l’Action Sociale
• Possibilité d’adhérer à l’association du personnel
• Possibilité de participation complémentaire santé et prévoyance
• Possibilité de prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur
Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes)
A vos candidatures !
- Vous êtes titulaire de la fonction publique des grades d’ATT, ATTP2 et ATTP1 ? ou vous êtes lauréat de concours ?
Postulez directement sur notre site Région Bourgogne Franche Comté / rubrique offres d’emplois, en ajoutant votre CV et lettre de motivation avant la date de fin de publication.
- Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ?
Vous devez obligatoirement avoir validé les tests de recrutement organisés par la Région.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Travailler dans un lycée pour la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est avoir un métier qui a du sens. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 84% des agent·es sont satisfait·es de leur travail, 89% d'entre eux considèrent avoir un impact positif, 84% des agent·es sont engagé·es dans leurs missions et 74% envisagent de rester. Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/10/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Comprendre ce poste
Au sein d'un lycée public, l'agent d'entretien assure la propreté et l'hygiène de l'ensemble des espaces, qu'il s'agisse des salles de cours, des bureaux, des sanitaires, des dortoirs ou des extérieurs. Ce travail, souvent discret, conditionne directement la qualité de vie des élèves comme des personnels et participe au bon fonctionnement quotidien de l'établissement. Les missions s'organisent au fil de la journée et intègrent des interventions ponctuelles de polyvalence, notamment en appui à l'équipe de restauration. Il s'agit d'un métier de terrain, exercé au sein d'une équipe encadrée, où la régularité et la rigueur sont essentielles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que le recrutement peut se faire par voie de mutation, de détachement ou par un contrat selon le profil du candidat. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et ouvre l'accès à des concours et examens professionnels permettant une progression de carrière vers des fonctions d'encadrement ou de responsabilité technique.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète des matériels cités dans l'annonce, comme la monobrosse ou l'autolaveuse, en précisant les contextes d'utilisation et les surfaces traitées.
- Illustrez votre aptitude à travailler en équipe et de façon autonome par des exemples issus de vos expériences précédentes, qu'elles soient professionnelles ou non.
- Renseignez-vous sur les règles d'hygiène et de sécurité propres aux établissements scolaires, notamment les protocoles de désinfection et l'usage des produits, et évoquez-les dans votre candidature.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O025261002000793Fonction publique territoriale