Localisation
Doubs (25), France (25)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 103 000 lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3 200 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien.
Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.
La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent d'entretien (F/H) pour le lycée Louis Pergaud à Besançon (25).
Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux (salles de cours, bureaux, dortoirs, sanitaires) et des extérieurs de l'établissement (cour, espaces verts, container à déchets), contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour les élèves.
Vous interviendrez principalement au sein de l'internat du lycée le matin.
Vous aiderez l’équipe restauration à la plonge tous les midis (plonge batterie et grosse plonge) et participerez à l’entretien du réfectoire.
DESCRIPTIF DU POSTE
Vous travaillerez au sein d’une équipe de 14 agents, encadrée par une responsable d’équipe.
Vous appliquerez les règles d’hygiène et de sécurité au travail : protocole de nettoyage, utilisation conforme des produits, tri des déchets, …
Vous pourrez remplacer un autre agent de votre équipe, en fonction des besoins, dans des secteurs tels que l’accueil, la lingerie, et participer aux travaux de manutention avec port de charges (ex : mise en place de salle dans le cadre de réunion).
DISTRIBUTION ET SERVICE DES REPAS
Effectuer le service au self
Assurer la plonge en cuisine tous les midis (petite et grosse plonge)
Horaires : les horaires habituels sont de 6h15 à 15h, à l'exception d'un soir par semaine jusqu'à 20h.
Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).
Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.
Compétences attendues
La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 103 000 lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3 200 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien.Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent d'entretien (F/H) pour le lycée Louis Pergaud à Besançon (25).Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces, des locaux (salles de cours, bureaux, dortoirs, sanitaires) et des extérieurs de l'établissement (cour, espaces verts, container à déchets), contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour les élèves.Vous interviendrez principalement au sein de l'internat du lycée le matin.Vous aiderez l’équipe restauration à la plonge tous les midis (plonge batterie et grosse plonge) et participerez à l’entretien du réfectoire.DESCRIPTIF DU POSTEVous travaillerez au sein d’une équipe de 14 agents, encadrée par une responsable d’équipe.Vous appliquerez les règles d’hygiène et de sécurité au travail : protocole de nettoyage, utilisation conforme des produits, tri des déchets, …Vous pourrez remplacer un autre agent de votre équipe, en fonction des besoins, dans des secteurs tels que l’accueil, la lingerie, et participer aux travaux de manutention avec port de charges (ex : mise en place de salle dans le cadre de réunion).DISTRIBUTION ET SERVICE DES REPASEffectuer le service au selfAssurer la plonge en cuisine tous les midis (petite et grosse plonge)Horaires : les horaires habituels sont de 6h15 à 15h, à l'exception d'un soir par semaine jusqu'à 20h.Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.
Profil attendu
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES
• Techniques de nettoyage, désinfection et entretien
• Utilisation du matériel d’entretien : monobrosse, autolaveuse, chariot de pré imprégnation
• Règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques
APTITUDES REQUISES
Vous êtes le profil idéal si :
• Vous savez faire preuve de polyvalence, d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité,
• Vous savez travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe
• Vous avez de fortes connaissances en matière de règles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
Petit plus : vous connaissez le fonctionnement d’un lycée et ses interlocuteurs.
INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES
La Région Bourgogne-Franche-Comté vous offre les avantages suivants :
• Equilibre vie professionnelle et vie personnelle
• Accompagnement à l’évolution professionnelle
• Accès à une offre de formation dédiée
• Possibilité de restauration au sein de l’établissement à un tarif préférentiel
• Prise en charge de l’adhésion automatique au Centre National de l’Action Sociale
• Possibilité d’adhérer à l’association du personnel
• Possibilité de participation complémentaire santé et prévoyance
• Possibilité de prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur
Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes)
A vos candidatures !
- Vous êtes titulaire de la fonction publique des grades d’ATT, ATTP2 et ATTP1 ? ou vous êtes lauréat de concours ?
Postulez directement sur notre site Région Bourgogne Franche Comté / rubrique offres d’emplois, en ajoutant votre CV et lettre de motivation avant la date de fin de publication.
- Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ?
Vous devez obligatoirement avoir validé les tests de recrutement organisés par la Région.
La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.
Travailler dans un lycée pour la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est avoir un métier qui a du sens. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 84% des agent·es sont satisfait·es de leur travail, 89% d'entre eux considèrent avoir un impact positif, 84% des agent·es sont engagé·es dans leurs missions et 74% envisagent de rester. Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste,
par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi »
avant le 31/10/2026
Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Chargée / Chargé de propreté des espaces publics
Comprendre ce poste
Dans les lycées publics dont la Région est propriétaire, l'agent d'entretien assure la propreté et l'hygiène des locaux, indispensables au bon fonctionnement de l'établissement et au confort des élèves comme des personnels. Au quotidien, les missions portent sur le nettoyage et la désinfection des surfaces, sanitaires et espaces extérieurs, mais aussi sur le soutien à d'autres services, comme la restauration. Ce métier concourt directement aux conditions d'accueil et de travail dans les établissements scolaires, un enjeu central du service public régional.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels de la fonction publique territoriale, ce qui signifie que la sélection peut passer par la mobilité ou par un recrutement sur contrat selon les candidatures. Relevant de la catégorie C, il correspond à un niveau d'exécution et d'application, avec des possibilités de progression via les concours internes et les promotions dans le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète avec les matériels mentionnés, notamment la monobrosse et l'autolaveuse, en précisant les contextes d'utilisation.
- Appuyez-vous sur des exemples démontrant votre connaissance des règles d'hygiène et de sécurité, par exemple l'usage des produits selon les fiches techniques ou la gestion des risques liés aux produits chimiques.
- Valorisez votre capacité à combiner autonomie et travail en équipe, en illustrant votre adaptabilité à des plannings échelonnés, comme les interventions matinales en internat suivies du service de plonge à midi.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O025261002000817Fonction publique territoriale