Inspecteur tarification - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE

Comprendre ce poste

L'inspecteur tarification exerce au sein du pôle médico-social du conseil départemental, où il contribue à la régulation de l'offre d'accompagnement des personnes âgées, en situation de handicap ou en difficulté sociale. Son rôle consiste à veiller à l'équilibre financier des établissements et services médico-sociaux financés par la collectivité, en analysant leurs budgets prévisionnels et leurs comptes administratifs. Au quotidien, il combine travail d'instruction de dossiers d'autorisation, contrôle de gestion et suivi des structures, tout en répondant aux élus et aux usagers. Ce métier relève de la fonction budgétaire et juridique de l'action sociale départementale, à l'interface entre l'administration et les gestionnaires privés ou associatifs.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet une candidature par la voie statutaire (mutation, détachement ou concours) ou par contrat. La catégorie A implique des fonctions de conception, d'encadrement ou d'expertise, avec un niveau de responsabilité et de technicité élevé. Dans la fonction publique territoriale, ce niveau ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de chef de service, de responsable de pôle ou de direction adjointe, notamment dans les grandes collectivités.

Conseils pour candidater

• Mettez en avant une expérience concrète d'analyse budgétaire ou de tarification (BP, CA, CPOM) et précisez les volumes ou types d'établissements suivis.
• Appuyez votre candidature sur des exemples de négociation avec des partenaires externes, car la capacité à négocier est explicitement attendue.
• Joignez un exemple de note ou de rapport technique rédigé, afin de démontrer la qualité rédactionnelle demandée, et anticipez les questions sur le cadre juridique du secteur médico-social.