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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Chargé de mission Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux

Etablissements publics de coopération intercommunale (ouvre un nouvel onglet) — Etablissements publics de coopération intercommunale

Localisation
Marne (51), France (51)
Télétravail
Oui
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
1 octobre 2026
Date limite
1 novembre 2026
Domaine
Environnement
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Le Syndicat Mixte de la Marne Moyenne se dote d'une nouvelle compétence pour porter un SAGE à l'échelle de la Nappe Marne crie et une partie de l'UH Marne vignoble. Le ou la chargé(e) de mission qui assurera le développement et le pilotage du SAGE sera rattaché directement au Directeur du S3M. Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261001001920-charge-mission-schema-amenagement-gestion-eaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Compétences attendues

Le Syndicat Mixte de la Marne Moyenne se dote d'une nouvelle compétence pour porter un SAGE à l'échelle de la Nappe Marne crie et une partie de l'UH Marne vignoble. Le ou la chargé(e) de mission qui assurera le développement et le pilotage du SAGE sera rattaché directement au Directeur du S3M.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o051261001001920-charge-mission-schema-amenagement-gestion-eaux?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil attendu

Formation • Bac +2 minimum en hydrologie, environnement, gestion de l’eau ou aménagement. ________________________________________ Compétences techniques Bonne maîtrise de : o l’hydrologie des cours d’eau, o le fonctionnement des bassins versants, o les milieux aquatiques. Connaissance des problématiques : o ruissellement, o érosion, o qualité des eaux superficielles. Connaissance du contexte agricole appréciée. Compétences transversales • Gestion de projet complexe. • Animation de démarches de concertation. • Capacités rédactionnelles et de synthèse. ________________________________________ Savoir-être • Pédagogie et capacité de vulgarisation. • Diplomatie dans des contextes multi-acteurs. • Autonomie et sens de l’organisation. CONDITIONS D’EXERCICE • Déplacements fréquents sur les bassins versants. • Travail en lien étroit avec les élus locaux. • Réunions en soirée possibles. • Permis B requis. ________________________________________ ÉVOLUTION • Animation et mise en œuvre opérationnelle du SAGE. • Pilotage de programmes de restauration hydromorphologique ou de gestion des ruissellements.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 1ère classe

Informations complémentaires

Lettre de motivation et CV actualisé a envoyer à [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de politique environnementale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit dans la mise en place d'un Schéma d'Aménagement et de Gestion des Eaux (SAGE), un outil de planification locale qui fixe les objectifs de gestion de la ressource en eau à l'échelle d'un territoire hydrographique. Le ou la chargé(e) de mission assure le développement du projet, l'animation des acteurs concernés et le suivi de la démarche, en lien avec la direction du syndicat. Au quotidien, il s'agit de coordonner des études techniques, de préparer les instances de décision et de faire dialoguer des acteurs aux intérêts parfois divergents, qu'ils soient agricoles, industriels, associatifs ou institutionnels. La fonction contribue directement à la préservation des milieux aquatiques et à la sécurisation de l'usage de l'eau pour les collectivités.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux contractuels, ce qui concerne la fonction publique territoriale, et relève de la catégorie B. Cette catégorie suppose des fonctions d'application et de coordination, avec une autonomie technique plus ou moins étendue selon le niveau d'expérience. Le cadre d'emploi et les perspectives d'évolution dépendent du statut retenu ; les candidats peuvent se renseigner sur les passerelles existantes entre filières techniques et environnementales au sein de la territoriale.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des expériences concrètes sur des bassins versants, des contrats de rivière ou des démarches de planification, en précisant votre rôle exact dans la conduite du projet.
  • Appuyez-vous sur des exemples de concertation menée avec des acteurs aux intérêts contradictoires, notamment agricoles, pour démontrer votre capacité d'animation.
  • Si vous avez une connaissance du contexte agricole ou des enjeux de ruissellement et d'érosion dans le bassin de la Marne, illustrez-la par des réalisations précises plutôt que par une liste de compétences.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O051261001001920Fonction publique territoriale

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