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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Agent d'entretien (F/H) - REGION BOURGOGNE FRANCHE-COMTE

Conseils régionaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils régionaux

Localisation
Doubs (25), France (25)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance

Missions principales

La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3 200 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien. Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes. La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent d'entretien (F/H) pour le lycée Louis Pergaud à Besançon (25). Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux de l'établissement (salles de cours, bureaux, dortoirs, sanitaires), contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour les élèves. Vous interviendrez principalement au sein de l'internat du lycée le matin. Vous aiderez l’équipe restauration à la plonge tous les midis (plonge batterie et grosse plonge) et participerez à l’entretien du réfectoire. DESCRIPTIF DU POSTE Vous travaillerez au sein d’une équipe de 14 agents, encadrée par une responsable d’équipe. Vous appliquerez les règles d’hygiène et de sécurité au travail : protocole de nettoyage, utilisation conforme des produits, tri des déchets, … Vous pourrez remplacer un autre agent de votre équipe, en fonction des besoins, dans des secteurs tels que l’accueil, la lingerie, et participer aux travaux de manutention avec port de charges (ex : mise en place de salle dans le cadre de réunion). Vous pourrez être amené à participer au tri, à l'évacuation des déchets courants et au nettoyage des containers à déchets. Horaires : les horaires habituels sont de 6h15 à 15h, à l'exception d'un soir par semaine jusqu'à 20h. Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning). Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.

Compétences attendues

La Région Bourgogne-Franche-Comté veille aux conditions d’éducation de nos 108 000 lycéens : elle est propriétaire des 128 lycées publics du territoire et emploie 3 200 agents territoriaux dans les secteurs de l’accueil, l’hébergement, la restauration, la maintenance et l’entretien.Travailler dans un lycée c’est participer à l’éducation et à l’ouverture sur le monde de nos jeunes.La Région Bourgogne-Franche-Comté recrute un Agent d'entretien (F/H) pour le lycée Louis Pergaud à Besançon (25).Vous assurerez le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux de l'établissement (salles de cours, bureaux, dortoirs, sanitaires), contribuant ainsi à offrir un environnement agréable et accueillant pour les élèves.Vous interviendrez principalement au sein de l'internat du lycée le matin.Vous aiderez l’équipe restauration à la plonge tous les midis (plonge batterie et grosse plonge) et participerez à l’entretien du réfectoire.DESCRIPTIF DU POSTEVous travaillerez au sein d’une équipe de 14 agents, encadrée par une responsable d’équipe.Vous appliquerez les règles d’hygiène et de sécurité au travail : protocole de nettoyage, utilisation conforme des produits, tri des déchets, …Vous pourrez remplacer un autre agent de votre équipe, en fonction des besoins, dans des secteurs tels que l’accueil, la lingerie, et participer aux travaux de manutention avec port de charges (ex : mise en place de salle dans le cadre de réunion).Vous pourrez être amené à participer au tri, à l'évacuation des déchets courants et au nettoyage des containers à déchets.Horaires : les horaires habituels sont de 6h15 à 15h, à l'exception d'un soir par semaine jusqu'à 20h.Pas de travail le week-end ni pendant les congés scolaires (hormis les jours de permanence prévus dans un planning).Vous bénéficierez des équipements de protection individuels nécessaires pour travailler en toute sécurité.

Profil attendu

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Techniques de nettoyage, désinfection et d'entretien Règles d'hygiène, sécurité et prévention des risques Utilisation du matériel d’entretien : monobrosse, autolaveuse, chariot de pré imprégnation APTITUDES REQUISES Vous êtes le profil idéal si : • Vous savez faire preuve de polyvalence, d’organisation, de rigueur et d’adaptabilité, • Vous savez travailler de manière autonome, tout en appréciant le travail en équipe • Vous êtes ponctuel, dynamique et doté d’un bon relationnel INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES La Région Bourgogne-Franche-Comté vous offre les avantages suivants : • Equilibre vie professionnelle et vie personnelle • Accompagnement à l’évolution professionnelle • Accès à une offre de formation dédiée • Possibilité de restauration au sein de l’établissement à un tarif préférentiel • Prise en charge de l’adhésion automatique au Centre National de l’Action Sociale • Possibilité d’adhérer à l’association du personnel • Possibilité de participation complémentaire santé et prévoyance • Possibilité de prise en charge de votre abonnement transport en commun à hauteur de 75% par votre employeur Rémunération : selon la grille indiciaire fonction publique (+ primes) A vos candidatures ! - Vous êtes titulaire de la fonction publique des grades d’ATT, ATTP2 et ATTP1 ? ou vous êtes lauréat de concours ? Postulez directement sur notre site Région Bourgogne Franche Comté / rubrique offres d’emplois, en ajoutant votre CV et lettre de motivation avant la date de fin de publication. - Vous n’êtes pas titulaire de la fonction publique ? Vous devez obligatoirement avoir validé les tests de recrutement organisés par la Région. Pour procéder à votre inscription aux tests, rien de plus simple ! Remplissez le formulaire disponible sur le site et déposez-le en version dématérialisée en suivant les instructions. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s’engage pour la diversité et l’égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique. Travailler dans un lycée pour la Région Bourgogne-Franche-Comté, c'est avoir un métier qui a du sens. Le dernier baromètre social de 2025 le montre bien : 84% des agent·es sont satisfait·es de leur travail, 89% d'entre eux considèrent avoir un impact positif, 84% des agent·es sont engagé·es dans leurs missions et 74% envisagent de rester. Alors qu'attendez-vous ? Rejoignez-nous !

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique des établissements d'enseignement, Adjoint technique principal 1ère classe des étab. d'enseign., Adjoint technique principal 2ème cl. des étab. d'enseign., Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Pour candidater, merci d'adresser un curriculum vitae détaillé et une lettre de motivation précisant la référence du poste, par voie dématérialisée sur le site internet www.bourgognefranchecomte.fr/rubrique « offres d'emploi » avant le 31/10/2026 Pour plus de renseignements, vous pouvez contacter Romain BRETIN, chargé·e de la procédure de recrutement au 03.80.44.37.41. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

Comprendre ce poste

Le ou la titulaire du poste intervient dans un lycée public, équipement dont la Région est propriétaire et qu'elle entretient dans le cadre de ses compétences en matière de lycées. Les missions combinent nettoyage des locaux (salles de cours, bureaux, dortoirs, sanitaires) et appui à la restauration, notamment à la plonge et à l'entretien du réfectoire. Ce métier relève de la propreté et de l'hygiène, conditions essentielles au bon fonctionnement de l'établissement et au bien-être des élèves comme des personnels. Il s'exerce en équipe, avec une organisation des interventions qui varie selon les temps forts de la journée.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la voie de recrutement n'est pas celle d'un concours réservé. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre des missions, avec des perspectives d'évolution au sein de la filière technique de la fonction publique territoriale, notamment par la voie des concours internes et des promotions.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de nettoyage ou de plonge, en précisant les types de locaux et de matériels utilisés, car les compétences techniques sont attendues dès l'embauche.
  • Si vous avez déjà manipulé une monobrosse, une autolaveuse ou un chariot de pré-imprégnation, citez-le explicitement : ces équipements figurent parmi les critères de sélection.
  • Soulignez votre capacité à travailler à la fois en autonomie et en équipe, ainsi que votre ponctualité, qui conditionne le bon déroulement des interventions matinales à l'internat.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O025260720000608Fonction publique territoriale

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