FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 28 jours

Agent volant crèche (h/f) - Mairie de MAISONS-LAFFITTE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Yvelines (78), France (78)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Social, enfance et famille

Secteur

Education & Formation

Missions principales

Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel. Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents. Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires. La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) référent(e) petite enfance volant(e). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes : Répondre aux besoins des tous petits Assurer un accueil et un cadre adapté aux enfants et aux familles. Effectuer les soins d'hygiène et de confort. Respecter et participer au projet pédagogique. Travailler en équipe avec cohésion. Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés. ACTIVITES SPECIFIQUES Participer aux réunions. Connaitre et respecter l'ensemble des protocoles de la structure (médicaux, évacuations, hygiène, astreintes). Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (biberonnerie). Administrer le traitement prescrit dans le cadre d'un PAI. Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur. Accompagner les enfants lors des sorties. CONTRAINTES - DIFFICULTES DU POSTE Horaires variables Affectation sur toutes les crèches municipales Etre amené à remplir les missions de l'AST en son absence si besoin

Compétences attendues

Les crèches collectives municipales au nombre de 6 de Maisons-Laffitte accueillent les enfants de 2 mois et demi à leur entrée en petite section de maternelle. Elles proposent des places d'accueil régulier à temps plein ou à temps partiel.Une équipe pluridisciplinaire est à l'écoute des besoins des enfants pour leur apporter une sécurité physique et affective et les accompagner dans leur développement, en partenariat avec les parents.Les enfants sont accueillis en groupes constitués en fonction de l'âge et encadrés par un personnel qualifié. Les espaces sont aménagés pour favoriser l'éveil et le développement de l'enfant dans des normes de sécurité réglementaires.La ville de Maisons-Laffitte recrute un(e) référent(e) petite enfance volant(e). Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la directrice de crèche, vos principales missions seront les suivantes :Répondre aux besoins des tous petits Assurer un accueil et un cadre adapté aux enfants et aux familles.Effectuer les soins d'hygiène et de confort.Respecter et participer au projet pédagogique.Travailler en équipe avec cohésion.Ces missions ne sont pas restrictives, elles sont également amenées à évoluer dans le temps, en fonction de l'organisation du service et des changements qui y sont liés.ACTIVITES SPECIFIQUESParticiper aux réunions.Connaitre et respecter l'ensemble des protocoles de la structure (médicaux, évacuations, hygiène, astreintes).Respecter les règles d'hygiène et de sécurité (biberonnerie).Administrer le traitement prescrit dans le cadre d'un PAI. Administrer les soins et traitements médicaux aux enfants conformément au protocole en vigueur.Accompagner les enfants lors des sorties.CONTRAINTES - DIFFICULTES DU POSTEHoraires variablesAffectation sur toutes les crèches municipalesEtre amené à remplir les missions de l'AST en son absence si besoin

Profil attendu

Formation et compétences requises : Titulaire diplôme d'Etat d'Auxiliaire de puériculture Rigueur, organisation, patience Capacité d'adaptation, esprit d'équipe Discrétion professionnelle Sens de l'observation et partage, bon relationnel Règles élémentaires d'hygiène et de sécurité alimentaire Méthodes pédagogiques et activités éducatives adaptés aux jeunes enfants Techniques préventives de portage et d'éveil de l'enfant Principes fondamentaux liés à la nutrition infantile (sécurité infantile)

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Auxiliaire de puériculture de classe normale, Auxiliaire de puériculture de classe supérieure

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Comprendre ce poste

L'agent volant de crèche intervient dans les établissements d'accueil du jeune enfant gérés par la commune, où il assure la continuité de la prise en charge lorsque les effectifs varient. Il contribue au bien-être physique et affectif des enfants, depuis les tout-petits jusqu'à l'entrée en petite section de maternelle, en veillant à leur sécurité et à leur développement, dans un dialogue constant avec les familles. Son rôle est d'autant plus structurant que chaque établissement fonctionne avec une équipe pluridisciplinaire et des groupes d'enfants organisés par tranche d'âge, dans le respect des normes réglementaires.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires comme aux contractuels, ce qui relève d'un recrutement direct sans passage obligatoire par un concours. Il se situe en catégorie C de la fonction publique territoriale, dont les missions sont d'exécution et d'application, avec des possibilités de progression interne par concours ou examen professionnel. Un parcours vers des fonctions d'encadrement ou de coordination de structure reste envisageable à moyen terme.

Conseils pour candidater

Mettez en avant la pratique concrète des soins d'hygiène, de la préparation des repas et du portage, en citant des situations réelles, car le poste exige une autonomie immédiate sur ces gestes.
Précisez votre expérience de la mobilité entre structures ou groupes d'âge, qui constitue le cœur de la fonction volante et que le jury cherchera à évaluer.
Joignez les justificatifs de votre diplôme d'Etat d'auxiliaire de puériculture et de toute formation en hygiène alimentaire ou en éveil de l'enfant, ces éléments étant attendus dès la candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261001000302Fonction publique territoriale