FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsEducation & FormationIl y a 28 jours

ANIMATEUR EDUCATIF ACCOMPAGNEMENT PERISCOLAIRE - NEMOURS

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Seine et Marne (77), France (77)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Débutant

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Education & Formation

Missions principales

POSTE Rattaché(e) à l’accueil de loisirs, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets et/ou activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et du respect des règles du cadre légal en vigueur. Vous participez à l’encadrement d’enfants de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires et extrascolaires. MISSIONS  Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants  Assurer la responsabilité d’un groupe d’enfants et mettre en œuvre des projets d’animation ou des démarches répondant aux objectifs du projet pédagogique  Intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation  Exprimer, réaliser et évaluer les projets d’enfants  Informer et communiquer avec l’équipe et les familles  Participer à la vie de la structure : entretien et rangement du matériel, inventaire, participation aux commandes, participation au nettoyage des salles  Participation aux évènements locaux : animations lors de manifestations, adhésion des enfants aux différentes campagnes organisées par la collectivité

Compétences attendues

POSTE Rattaché(e) à l’accueil de loisirs, vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre des projets et/ou activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet pédagogique et du respect des règles du cadre légal en vigueur.Vous participez à l’encadrement d’enfants de 3 à 11 ans pendant les temps périscolaires et extrascolaires.MISSIONS Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants Assurer la responsabilité d’un groupe d’enfants et mettre en œuvre des projets d’animation ou des démarches répondant aux objectifs du projet pédagogique Intégrer, participer et enrichir la vie de l’équipe d’animation Exprimer, réaliser et évaluer les projets d’enfants Informer et communiquer avec l’équipe et les familles Participer à la vie de la structure : entretien et rangement du matériel, inventaire, participation aux commandes, participation au nettoyage des salles Participation aux évènements locaux : animations lors de manifestations, adhésion des enfants aux différentes campagnes organisées par la collectivité

Profil attendu

PROFIL RECHERCHE / COMPETENCES REQUISES Fonctionnaire titulaire du grade d’Adjoint Territorial d’Animation (Nomination par voie de mutation/détachement/intégration directe dans les conditions statutaires) Poste ouvert aux contractuels (en cas de recrutement infructueux d’un fonctionnaire) Diplômes/Qualifications : BAFA, BAC Pro Animation-Enfance et Personnes Agées, CAP Accompagnement Educatif petite Enfance Expérience : 1 à 3 ans Savoir-faire :  Encadrer des activités éducatives  Adapter les activités en fonction de l’âge des jeunes ou de sa particularité  Bâtir des séances et supports d'animation  Construire, proposer et fédérer un groupe de jeunes sur des projets d'activités  Repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable  Travailler en équipe et être force de propositions  S'assurer du respect du protocole Individuel d’alimentation Savoir :  Techniques d'animation, d'encadrement  Législation et réglementation relatives à la protection de l'enfance  Notions d'équilibre alimentaire Savoir-être :  Etre patient, organisé, rigoureux  Etre discret (secret professionnel, devoir de réserve…)  Etre disponible, polyvalent et assidu  Etre sérieux, motivé, et avoir le sens du service public  Avoir un langage irréprochable

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation

Informations complémentaires

Merci d’adresser votre candidature à l’attention de Madame le Maire : - lettre de motivation et CV détaillé - copies des diplômes Si vous êtes fonctionnaire : Votre dernier arrêté de situation administrative et le dernier compte-rendu de l’entretien professionnel à : [email protected] CONDITIONS DE TRAVAIL Poste à Temps Complet annualisé Horaires : Horaires de travail irréguliers et fractionnés avec une amplitude de travail variable selon les évènements et les périodes ; 07h00+19h00 Lieu de travail : Accueil de loisirs, 135 route de Moret 77140 NEMOURS et dans les écoles de la ville REMUNERATION ET AVANTAGES Rémunération statutaire selon grille indiciaire + régime indemnitaire (mensuel et annuel) Prime exceptionnelle annuelle Indemnité pour fonctions itinérantes de 80 €/an (frais de déplacement) 5 semaines de congés annuels + 6 jours de RTT Avantage en nature nourriture Avantages sociaux des enfants du personnel Prévoyance (adhésion facultative) avec participation de l’employeur Participation employeur de 20 €/mois à une mutuelle labellisée Pour tout renseignement, veuillez contacter Monsieur Thibaud PARISY, Directeur de l’Accueil de Loisirs au 01.64.78.44.25 – [email protected] Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Animatrice éducative / Animateur éducatif accompagnement périscolaire

Comprendre ce poste

L'animateur éducatif en accompagnement périscolaire intervient auprès des enfants de 3 à 11 ans, avant et après la classe, les mercredis et pendant les vacances scolaires. Dans les communes, ces accueils de loisirs constituent un prolongement éducatif de l'école, qui permet aux familles de concilier vie professionnelle et garde des enfants. Au quotidien, la mission combine la surveillance attentive des groupes, la conception d'activités adaptées à chaque tranche d'âge et le travail en équipe avec les collègues et les familles. Le rôle est donc à la fois pédagogique et éducatif, avec une responsabilité directe sur la sécurité et le bien-être des enfants confiés.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires du grade d'adjoint territorial d'animation, par mutation, détachement ou intégration directe, et ne s'adresse aux contractuels qu'en cas de recrutement infructueux. Il relève de la catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution et d'application de la fonction publique territoriale, avec des possibilités d'évolution par concours interne ou examen professionnel vers le grade d'animateur territorial.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience auprès des 3-11 ans, en précisant les tranches d'âge déjà encadrées et la manière dont vous avez adapté vos activités à chacune.
Appuyez votre candidature sur vos diplômes (BAFA, BAC Pro, CAP) et, si vous en disposez, sur une formation aux premiers secours, très valorisée pour un poste orienté sécurité.
Préparez des exemples concrets de projets d'animation conçus ou évalués avec une équipe, car la capacité à élaborer, conduire puis évaluer un projet est au cœur des attentes de l'emploi.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O077261001000086Fonction publique territoriale