FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 28 jours

Policier municipal (h/f) - COMMUNE DE SAINT JEAN DE BRAYE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loiret (45), France (45)

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Sécurité

Secteur

Defense & Securite

Missions principales

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population. MISSIONS PRINCIPALES • Toute mission dévolue à la Police Municipale • Exécution des arrêtés du Maire et constatation par procès verbaux des contraventions aux dits arrêtés ainsi qu’aux autres dispositions législatives et réglementaires pour lesquelles compétences sont données à la police municipale • Patrouilles de tout type véhiculé, motorisé, deux roues, pédestre et en transport en commun dans le cadre de la recherche du développement de la proximité avec la population ACTIVITES PRINCIPALES • Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique • Concourir aux recherches judiciaires • Rechercher et relever les infractions • Assurer les rondes et patrouilles • Intervenir en première ligne • Interpeller les individus, gérer les regroupements de personnes agressives Surveiller les biens communaux, les manifestations et lieux publics • Rédiger et transmettre des écrits professionnels • Assurer l'accueil et les relations avec le public • Assurer des permanences opérationnelles du service de police municipal

Compétences attendues

Le policier municipal exerce les missions de prévention nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité et de la salubrité publiques. Il assure également une relation de proximité avec la population.MISSIONS PRINCIPALES• Toute mission dévolue à la Police Municipale• Exécution des arrêtés du Maire et constatation par procès verbaux des contraventions aux dits arrêtés ainsi qu’aux autres dispositions législatives et réglementaires pour lesquelles compétences sont données à la police municipale• Patrouilles de tout type véhiculé, motorisé, deux roues, pédestre et en transport en commun dans le cadre de la recherche du développement de la proximité avec lapopulationACTIVITES PRINCIPALES• Veiller au maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et de la salubrité publique• Concourir aux recherches judiciaires• Rechercher et relever les infractions• Assurer les rondes et patrouilles• Intervenir en première ligne• Interpeller les individus, gérer les regroupements de personnes agressivesSurveiller les biens communaux, les manifestations et lieux publics• Rédiger et transmettre des écrits professionnels• Assurer l'accueil et les relations avec le public• Assurer des permanences opérationnelles du service de police municipal

Profil attendu

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o045261001001933-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Cette vacance d'emploi est ouverte sur 3 postes similaires Merci d’adresser votre lettre de motivation accompagnée d’un curriculum vitae avant le 31 octobre 2026 à : Monsieur le Maire Direction des Ressources Humaines 47 rue de la Mairie CS 90009 45801 SAINT JEAN DE BRAYE ou via le site de la ville : https://www.saintjeandebraye.fr/ma ville au quotidien/emploi vie economique/recrutement/ ou à l’adresse : recrutement@ville saintjeandebraye.fr

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le policier municipal contribue au maintien de l'ordre, de la tranquillité et de la salubrité publiques sur le territoire communal, sous l'autorité du maire. Son action s'inscrit dans une logique de prévention autant que de constatation : il veille au respect des arrêtés municipaux et relève les infractions relevant de sa compétence. Au quotidien, il effectue des rondes et des patrouilles, à pied, en véhicule, en deux-roues ou en transports en commun, ce qui lui permet d'entretenir une relation de proximité avec les habitants et les commerçants. Il peut également être amené à intervenir en première ligne et à concourir aux recherches judiciaires, en lien avec les autres services de l'État.

Le recrutement dans ce cadre

Cette offre est réservée aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui implique de justifier d'un statut ou d'un concours préalable avant toute candidature. Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale, correspondant à des fonctions d'exécution, avec des perspectives d'évolution vers les grades supérieurs de la filière sécurité, notamment par voie de concours ou d'avancement de grade.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre expérience de la relation au public et de la gestion de situations tendues, qui constitue un critère central pour un poste de proximité.
Précisez vos aptitudes à la conduite (véhicule, deux-roues) et vos éventuelles formations en sécurité, en droit pénal ou en procédure, utiles pour la rédaction de procès-verbaux.
Consultez la fiche complète sur le site employeur avant de postuler afin de vérifier les conditions d'accès, les pièces demandées et les modalités de transmission de votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261001001933Fonction publique territoriale