FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Agent polyvalent des services techniques - MAIRIE DE CAZERES SUR GARONNE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Haute Garonne (31), France (31)

Télétravail

Non

Management

Non

Publication

1 octobre 2026

Date limite

31 octobre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Agriculture & Environnement

Missions principales

La Mairie de Cazères-sur-Garonne est située au sud de TOULOUSE, en Haute-Garonne. Elle est dotée d’environ 4 800 habitants. Venez intégrer une ville où il fait bon vivre et rejoignez nos équipes en tant qu’agent polyvalent des services techniques. Missions : Entretien des espaces verts : - Participer à l’entretien général des espaces verts et des espaces naturels communaux (chemins, sentiers, etc.); - Effectuer la taille des haies et des arbres, le débroussaillage, la tonte, le broyage des végétaux et le paillage ; - Assurer l’entretien des cimetières et des cours d’école. Entretien de la voirie communale : - Réaliser des petits travaux d’entretien et des réparations de premier niveau, en autonomie ou en équipe ; - Participer aux opérations de salage et, plus généralement, aux interventions nécessaires au maintien de la sécurité de la voirie. Entretien du matériel et des véhicules : - Nettoyer et assurer l’entretien courant des véhicules, matériels et outils mis à disposition ; Entretien des bâtiments communaux : - Réaliser les travaux courants d’entretien et de maintenance de premier niveau des bâtiments, locaux et installations techniques ; Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Compétences attendues

La Mairie de Cazères-sur-Garonne est située au sud de TOULOUSE, en Haute-Garonne. Elle est dotée d’environ 4 800 habitants.Venez intégrer une ville où il fait bon vivre et rejoignez nos équipes en tant qu’agent polyvalent des services techniques.Missions :Entretien des espaces verts :- Participer à l’entretien général des espaces verts et des espaces naturels communaux (chemins, sentiers, etc.);- Effectuer la taille des haies et des arbres, le débroussaillage, la tonte, le broyage des végétaux et le paillage ;- Assurer l’entretien des cimetières et des cours d’école.Entretien de la voirie communale :- Réaliser des petits travaux d’entretien et des réparations de premier niveau, en autonomie ou en équipe ;- Participer aux opérations de salage et, plus généralement, aux interventions nécessaires au maintien de la sécurité de la voirie.Entretien du matériel et des véhicules :- Nettoyer et assurer l’entretien courant des véhicules, matériels et outils mis à disposition ;Entretien des bâtiments communaux :- Réaliser les travaux courants d’entretien et de maintenance de premier niveau des bâtiments, locaux et installations techniques ;Cette liste de missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Profil attendu

Compétences métier : - Savoir travailler de manière autonome ou en équipe ; - Conduire les véhicules et engins dans le respect des permis et autorisations détenus ; - Maîtriser et appliquer les règles et techniques d’utilisation des matériels, équipements et produits ; - Appliquer les règles de sécurité du travail ; - Détecter et signaler les dysfonctionnements d’un bâtiment, d’un équipement ou d’un matériel ; - Rendre compte au chef d’équipe des interventions réalisées et des éventuelles difficultés rencontrées. Compétences comportementales : - Respect des consignes et des règles d’hygiène et de sécurité ; - Capacité à travailler en autonomie et en équipe ; - Sens de l’organisation et capacité d’adaptation. Aptitudes : - Qualités relationnelles et bonne capacité d’écoute ; - Rigueur, sérieux, dynamisme, réactivité, polyvalence ; - Sens du service public, ponctualité, esprit d’initiative et disponibilité.

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Les candidatures constituées d’un CV, d’une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire, Raymond DEFIS devront être adressées à : Mairie Service des ressources humaines Place de l’Hôtel de Ville 31220 CAZERES-SUR-GARONNE Soit par Mail : [email protected] TRAVAILLEURS HANDICAPES Nous vous rappelons que conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le Code Général de la Fonction Publique. Nous vous rappelons toutefois, qu’à Titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une commune rurale de près de 5 000 habitants, les services techniques assurent le quotidien de l'espace public : entretien des espaces verts, des voiries et des équipements collectifs. L'agent polyvalent intervient sur des missions variées, allant de la taille des haies et du débroussaillage à la tonte, en passant par l'entretien des cimetières, des cours d'école et des chemins communaux. Il contribue également à la sécurité de la voirie, notamment lors des opérations de salage, et prend part à de petites réparations. Ce rôle de proximité participe directement à la qualité du cadre de vie offert aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste relève de la catégorie C de la fonction publique territoriale et est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que le recrutement peut s'effectuer par mobilité, par voie contractuelle ou selon les modalités propres à la commune. La catégorie C correspond aux fonctions d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, avec des perspectives d'évolution possibles vers des grades supérieurs de la filière technique, notamment par la voie des concours internes ou des examens professionnels.

Conseils pour candidater

Mettre en avant les expériences concrètes de conduite d'engins et de matériel d'entretien espaces verts, en précisant les permis et habilitations détenus.
Illustrer la capacité à travailler en autonomie comme en équipe par des exemples précis d'interventions réalisées et de rendu compte à un responsable.
Vérifier en amont la conformité de ses titres de conduite et sa connaissance des règles de sécurité au travail, sujets sur lesquels les collectivités sont particulièrement attentives.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O031261001000487Fonction publique territoriale