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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorialDefense & SecuriteIl y a 28 jours

Policier municipal - MAIRIE DE METZ

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Moselle (57), France (57)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Sécurité
Secteur
Defense & Securite

Missions principales

Poste en unité de proximité. Sous l'autorité du Chef de groupe, le gardien de police municipale exerce les missions de prévention et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Il maintient une relation de proximité avec la population. Rechercher et relever les infractions - Qualifier et faire cesser les infractions Rédiger et transmettre les écrits professionnels Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention Porter assistance à des usagers en situation d’urgence Rendre compte, par écrit ou oralement, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prises Entretenir de bonnes relations avec la population Développer l’information et le dialogue auprès de la population

Compétences attendues

Poste en unité de proximité.Sous l'autorité du Chef de groupe, le gardien de police municipale exerce les missions de prévention et de répressions nécessaires au maintien du bon ordre, de la sûreté, de la sécurité, de la tranquillité et de la salubrité publiques. Il maintient une relation de proximité avec la population.Rechercher et relever les infractions - Qualifier et faire cesser les infractionsRédiger et transmettre les écrits professionnelsAppliquer et contrôler le respect des pouvoirs de police du maire sur son territoire d’interventionPorter assistance à des usagers en situation d’urgenceRendre compte, par écrit ou oralement, à l’autorité supérieure des événements survenus pendant le service et des dispositions prisesEntretenir de bonnes relations avec la populationDévelopper l’information et le dialogue auprès de la population

Profil attendu

Permis B obligatoire Savoirs : • Connaissance des textes législatifs, règlements et codes relevant des compétences de l’agent de police municipale. • Connaître le Code de déontologie • Connaître les procédures administratives • Connaître le fonctionnement des administrations et établissements publics + Savoir-faire : • Appliquer les pouvoirs de police du maire sur son territoire d’intervention • Informer préventivement les administrés de la réglementation en vigueur • Accueillir et orienter les publics sur la voie publique • Maîtriser les techniques d’interpellation • Maîtriser l'outil informatique + Savoir-être : • Faire preuve de dynamisme • Posséder des capacités d’écoute • Faire preuve d’initiative • Savoir travailler en équipe • Faire preuve de discrétion et de confidentialité

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier

Informations complémentaires

Avoir déjà le concours de gardien de police / être titulaire de catégorie C (échelle C2) / être militaire et titulaire de l'agrément L4139-2 Port de l’uniforme, de l’armement et des EPI Horaires : Travail les week-end et jours fériés Poste en unité de proximité - Horaires variables sur une amplitude de 7h à minuit Rémunération : Rémunération statutaire Primes annuelles (13e mois, CIA) Autres avantages : Parking gratuit Participation de la collectivité aux frais liés : aux transports en commun à la couverture mutuelle et prévoyance Adhésion possible à l'Amicale du personnel Accès au prestataire d'action sociale Plurélya - chèques vacances, billetterie… Une épreuve sportive de type cross-fit sera organisée dans le cadre du processus de recrutement. La Ville de Metz encourage la diversité et l'égalité des chances. Cet emploi est ouvert aux personnes en situation de handicap.

Cadre juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Comprendre ce poste

Le gardien de police municipale intervient au sein des communes pour assurer la sécurité du quotidien et la tranquillité publique, sous l'autorité du maire dont il met en œuvre les pouvoirs de police. Sur le terrain, il patrouille, constate les infractions, veille au respect de l'arrêté municipal et rédige les comptes rendus de ses interventions. Dans une unité de proximité, il développe aussi un lien direct avec les habitants, qui conditionne l'efficacité de la prévention. Il constitue ainsi un relais essentiel entre l'administration municipale et les usagers de l'espace public.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires et aux lauréats d'un concours territorial, ce qui suppose de relever d'un cadre statutaire de la fonction publique territoriale. Relevant de la catégorie C, l'emploi correspond à un niveau d'exécution, avec des perspectives d'évolution par la voie des concours internes ou des avancements de grade, notamment vers la catégorie B ou vers des fonctions d'encadrement de proximité.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant votre connaissance concrète des pouvoirs de police du maire (police administrative générale, arrêtés municipaux, contraventions), en citant des situations où vous avez appliqué ou expliqué une réglementation.
  • Valorisez vos aptitudes relationnelles et votre capacité à désamorcer un conflit ou à orienter un public en difficulté, qui comptent autant que les compétences techniques dans ce métier.
  • Préparez des exemples précis de comptes rendus écrits, car la rédaction de rapports et de procès-verbaux est une mission centrale ; un exemple anonymisé de votre style d'écriture peut appuyer votre candidature.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O057261001001434Fonction publique territoriale

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