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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

UN AGENT TECHNIQUE POLYVALENT ESPACES VERTS et LOGISTIQUE (h/f) - Mairie de SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Yvelines (78), France (78)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Débutant
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, vous participez à l’entretien des espaces verts de la ville et notamment ceux des cimetières et des fils d’eau. Vous assurez les opérations de propreté et remontez les dysfonctionnements au chef de service. Espaces verts : - Fauchage, défrichage - Désherbage, débroussaillage, tronçonnage - Tonte - Arrosage - Conduite, nettoyage et maintenance de véhicules (camion benne, tracteur, balayeuse...) - Maintenance des outils - Intervention ponctuelle sur le patrimoine arboré Entretien approfondi des espaces verts des 2 cimetières communaux : entretien des abords et des allées Logistique : - Installation de matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements (tables, chaises, barnums, chapiteaux…) - Réalisation de travaux de manutentions de : matériel lors des manifestations fête de la ville, fête des associations..., installation de salles (conseil municipal, mariages...), périodes électorales (bureaux de vote - panneaux électoraux) Activités polyvalentes ponctuelles - Renfort lors d’évènements climatiques : salage, autres Réalisation d’astreinte selon un cycle

Compétences attendues

Sous la responsabilité du responsable du Centre Technique Municipal, vous participez à l’entretien des espaces verts de la ville et notamment ceux des cimetières et des fils d’eau. Vous assurez les opérations de propreté et remontez les dysfonctionnements au chef de service.Espaces verts : - Fauchage, défrichage- Désherbage, débroussaillage, tronçonnage- Tonte - Arrosage - Conduite, nettoyage et maintenance de véhicules (camion benne, tracteur, balayeuse...) - Maintenance des outils - Intervention ponctuelle sur le patrimoine arboré Entretien approfondi des espaces verts des 2 cimetières communaux : entretien des abords et des allées Logistique :- Installation de matériels et équipements nécessaires à la réalisation des spectacles ou des évènements (tables, chaises, barnums, chapiteaux…)- Réalisation de travaux de manutentions de : matériel lors des manifestations fête de la ville, fête des associations..., installation de salles (conseil municipal, mariages...), périodes électorales (bureaux de vote - panneaux électoraux)Activités polyvalentes ponctuelles- Renfort lors d’évènements climatiques : salage, autresRéalisation d’astreinte selon un cycle

Profil attendu

Vous êtes volontaire et motivé.e. Vous comprenez les notices des produits et d’utilisation de machines. Vous disposez des notions de sécurité et de risques pour le public. Vous êtes favorable à la formation. Vous disposez d’un esprit d’équipe et d’un sens du service public. Rigoureux.se, vous respectez les procédures et consignes. Vous détenez le permis de conduire voiture. Contrat de 6 mois renouvelable dans la limite de 2 ans, puis stagiairisation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation - par mail : [email protected] - par courrier : Monsieur le Maire Hôtel de Ville 2 rue de Victor Hugo 78470 SAINT-REMY-LES-CHEVREUSE Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

Comprendre ce poste

Ce poste s'inscrit au sein du Centre Technique Municipal, service chargé de l'entretien du patrimoine communal et de la logistique des événements locaux. L'agent intervient sur les espaces verts, notamment les cimetières et les fils d'eau, en assurant tonte, désherbage, arrosage et petites interventions sur le patrimoine arboré. Il participe aussi à la propreté urbaine et signale les dysfonctionnements à sa hiérarchie. Sur le plan logistique, il installe et manutentionne le matériel nécessaire aux fêtes, aux réunions du conseil municipal, aux mariages et aux périodes électorales, ce qui fait de lui un acteur discret mais indispensable du bon déroulement de la vie locale.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, sans concours mentionné dans l'annonce. Le premier contrat est un CDD de six mois, renouvelable dans la limite de deux ans, avant une éventuelle stagiairisation. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant à des fonctions d'exécution, pour lequel la progression passe généralement par la formation, la montée en compétences techniques et, le cas échéant, la préparation d'examens professionnels ou de concours internes.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant toute expérience concrète de travaux extérieurs, d'entretien de matériel motorisé ou de manutention, en précisant les machines maniées (débroussailleuse, tondeuse, tronçonneuse, engins).
  • Justifiez la possession et la validité de votre permis B, et signalez tout autre habilitation utile (CACES, certiphyto, habilitation électrique, formation aux premiers secours) si vous en disposez.
  • Soulignez votre attitude face à la formation et aux règles de sécurité, point explicitement attendu, en citant un exemple concret de respect de consignes ou de procédures dans un emploi antérieur.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O078261001001014Fonction publique territoriale

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