Localisation
Seine et Marne (77), France (77)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Secteur
Defense & Securite
Missions principales
Sous l’autorité du responsable de service et au sein d’une équipe de 5 personnes.
- Ouvert aux agents cynophiles -
Vous aurez pour missions :
L’exécution des tâches relevant de la compétence du Maire que ce dernier délègue aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.
L’application et le respect des arrêtés de Police du Maire et des instructions et/ou directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police.
L’application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l’environnement et des chiens dangereux.
Le bon déroulement des manifestations programmées sur la commune.
La surveillance des bâtiments communaux, des commerces ainsi que de la voie publique.
Les levées de doute sur les déclenchements d’alarmes.
La participation à des patrouilles de surveillance, véhiculées ou pédestres, sur l’ensemble de la circonscription.
La rédaction et la transmission, sous la supervision du responsable de service, des multiples rapports et procès-verbaux.
La mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative.
La participation aux séances de préparation physique ainsi qu’à celles relatives au maniement des armes.
D’assurer une relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels (Police Nationale, Douanes, SDIS, Police Ferroviaire (SUGE) et Agents de terrain et de prévention (Transdev)...)
Compétences attendues
Sous l’autorité du responsable de service et au sein d’une équipe de 5 personnes. - Ouvert aux agents cynophiles -Vous aurez pour missions :L’exécution des tâches relevant de la compétence du Maire que ce dernier délègue aux Policiers municipaux, notamment en matière de surveillance, de maintien du bon ordre, de prévention, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.L’application et le respect des arrêtés de Police du Maire et des instructions et/ou directives qu’il donne dans le cadre de ses pouvoirs de Police.L’application et le respect des dispositions légales en matière du code de la route, des nuisances diverses, de l’environnement et des chiens dangereux.Le bon déroulement des manifestations programmées sur la commune.La surveillance des bâtiments communaux, des commerces ainsi que de la voie publique.Les levées de doute sur les déclenchements d’alarmes.La participation à des patrouilles de surveillance, véhiculées ou pédestres, sur l’ensemble de la circonscription.La rédaction et la transmission, sous la supervision du responsable de service, des multiples rapports et procès-verbaux.La mise en œuvre des différents dossiers inhérents à la Police administrative.La participation aux séances de préparation physique ainsi qu’à celles relatives au maniement des armes.D’assurer une relation de proximité avec la population et les partenaires institutionnels (Police Nationale, Douanes, SDIS, Police Ferroviaire (SUGE) et Agents de terrain et de prévention (Transdev)...)
Profil attendu
Titulaire de la Fonction Publique Territoriale, vous maîtrisez la réglementation en vigueur (cadres réglementaires, procédures P.M. et connaissance des prérogatives inhérentes aux policiers municipaux) et vous êtes sensibilisés à vos devoirs et vos obligations.
Votre sens des responsabilités et du service public, votre discrétion, votre respect de la déontologie et de la hiérarchie, votre disponibilité, votre sens du travail en équipe, vos capacités rédactionnelles, votre maîtrise de soi, votre aptitude à la négociation, votre potentiel à gérer les situations d’urgence ainsi que les conflits, comme vos qualités relationnelles, seront des atouts supplémentaires pour occuper ces postes.
Une expérience significative de policier municipal est souhaitée.
Bonne condition physique, maîtrise de l’outil informatique et permis B exigés.
Formation initiale et/ou continue (FIA / FCO) à jour ainsi que la formation préalable à l’armement (FPA).
Encadrement et management
Encadrer, animer et coordonner une brigade.
Organiser et répartir les missions des agents.
Contrôler l'exécution des consignes et le respect des procédures.
Accompagner, conseiller et évaluer les agents.
Assurer la remontée d'informations auprès de la hiérarchie.
Participer à l'intégration et à la formation des nouveaux agents.
Informations complémentaires
Temps complet (38h10) sur un planning de 5 jours (du lundi au vendredi, 9h30 - 17h00 et mercredi 9h00 - 17h10) – C.A. : 25 jours/an – R.T.T. : 18 jours/an.
Horaires de travail variables en fonction des nécessités de service pouvant s’étendre aux week-ends, soirées et jours fériés. Une vacation de dimanche par mois en H.S.
H.S. payées ou récupérées.
Formations continues en interne.
Équipements et moyens : véhicules sérigraphiés, VTT, protections individuelles, radios, éthylotest, cinémomètre, logiciel, PVE (smartphone)...
Rémunération : rémunération statutaire.
CNAS.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Informations complémentaires
Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur Le Maire
4 Avenue Paul Doumer
77590 BOIS LE ROI
[email protected]Cadre juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Comprendre ce poste
Le policier municipal exerce des missions de police administrative placées sous l'autorité du maire, qui lui délègue une partie de ses pouvoirs de police. Au quotidien, il assure la surveillance de la voie publique, des bâtiments communaux et des commerces, participe à des patrouilles véhiculées ou pédestres et veille à l'application des arrêtés municipaux. Il intervient également sur la circulation, les nuisances et la gestion des manifestations locales. Sa présence sur le terrain contribue directement à la tranquillité publique et au lien de proximité entre la collectivité et ses habitants.
Le recrutement dans ce cadre
L'annonce vise des agents déjà fonctionnaires territoriaux ou lauréats d'un concours territorial, ce qui implique une mobilité au sein de la FPT plutôt qu'un recrutement ouvert à tous. Le poste relève de la catégorie C, correspondant à des fonctions d'exécution, et les évolutions de carrière passent généralement par des concours internes ou des avancements de grade au sein du cadre d'emplois de la police municipale. La mention d'un profil cynophile indique par ailleurs une spécialisation recherchée, susceptible d'ouvrir des perspectives particulières.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre connaissance concrète des pouvoirs de police du maire, des arrêtés municipaux et des procédures de constatation, en citant des situations précises rencontrées lors de vos fonctions antérieures.
- Si vous êtes agent cynophile, décrivez votre formation, votre niveau d'assiduité et votre expérience de travail avec le chien en patrouille, car cet élément constitue un critère explicite de l'annonce.
- Soignez vos capacités rédactionnelles : les rapports, procès-verbaux et comptes rendus d'intervention font partie du quotidien, et une lettre de motivation claire sur votre gestion des situations conflictuelles renforcera votre dossier.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O077261001001026Fonction publique territoriale