Chargé(e) de communication - COMMUNE DE DIE

La mairie de Die cherche un(e) chargé(e) de communication.Vous structurez et organisez une stratégie de communication à l’échelle de la commune, et animez et valorisez l’action municipale par les canaux de communication existants ou à développer. Dans ce cadre, vous avez la charge de l’information et la communication institutionnelle, externe et interne. Vous organisez et structurez la communication externe d’urgence, ou/et politique.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o026261001001918-charge-e-communication?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

SAVOIRS : • Culture générale de bon niveau • Connaissance de l’organisation et du fonctionnement administratif et politique d’une collectivité • Connaissance des principaux acteurs et partenaires de l’institution • Connaissance des missions de la collectivité et des grands enjeux • Capacité à définir et piloter une stratégie de communication (éditoriale, visuelle, digitale) SAVOIR-FAIRE : • Avoir une bonne compréhension des enjeux politiques du territoire et du fonctionnement des collectivités • Expérience confirmée dans le secteur de la communication • Maitrise parfaite des outils et modes de communication et d’information (écrit, oral, événementiel, charte graphique, multimédia…) • Grandes capacités rédactionnelles • Esprit de synthèse, rigueur et clarté • Maîtrise complète de la suite Adobe, en particulier Indesign, photoshop et illustrator • Produire de manière autonome des supports de communication print et digitaux. • Etre capable de retoucher et optimiser des visuels, réaliser des mises en page professionnelles, décliner des supports selon les différents formats et respecter une charte graphique et les contraintes techniques liées à chaque support. • Bonne compréhension des principes de composition graphique, typographie, gestion des couleurs, résolution et préparation des fichiers pour l’impression ou la diffusion numérique est également attendue • Maîtrise des techniques photographiques • Maîtrise des logiciels de montages : adobe première pro • Maîtrise Excel : gestion d’un budget – TCD pour extraire les données • Maitrise de la gestion de projet, avec sens de l’anticipation et des priorités • Organisation du classement et de la conservation des documents et informations traités SAVOIR-ETRE • Responsabilité, discrétion et confidentialité, capacité d’organisation et gestion des priorités • Capacités à travailler en autonomie et de manière transversale • Sens du dialogue et de l’écoute, capacité à rendre compte • Disponibilité, capacités d’adaptation, créativité • Sens du service public et garant de l’image extérieure de la collectivité

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur

CV + LM

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.