FP Territoriale Cat. AEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAdministration & JuridiqueIl y a 28 jours
Chargé de communication digitale - COMMUNE DE CHATEAURENARD
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
4 novembre 2026
Domaine
Communication
Secteur
Administration & Juridique
Missions principales
Rattaché au Responsable du service Communication, le chargé de communication digitale définit les cibles de communication, les messages à diffuser et les canaux à utiliser pour atteindre les objectifs fixés par l’exécutif. Il s’assure de la cohérence et de la conformité de la communication globale. Il participe aux manifestations en tant que reporter/photographe suivant un calendrier prévisionnel établi annuellement.
Concourir à l'élaboration de la stratégie de communication :
- Contribuer à l'analyse des besoins de communication externe de la collectivité,
- Evaluer les actions de communication ainsi que les retombées « presse » concernant la collectivité.
Organiser les actions de coordination :
- Planifier et réaliser la communication digitale en cohérence avec les évènements de la Ville et l’actualité nationale voir internationale,
- Organiser et mettre en œuvre, avec les services, les actions de communication inhérentes aux projets, évènements,
- Etre l’interlocuteur des prestataires de services.
Concevoir et/ou réaliser des produits de communication :
- Créer des outils de communication (affiches, cartons d’invitation, flyers, etc.) adaptés à chaque manifestation, projet, etc.,
- Gérer le contenu éditorial des réseaux sociaux.
Missions mutualisées au sein du service communication :
- Planifier et gérer les relations presses en lien avec le responsable éditorial (programmation d’interviews, promotion des évènements …),
- Rédiger des communiqués de presse, discours, argumentaires en prenant en compte le contexte politique et institutionnel de la collectivité,
- Contribuer à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers de charges des prestataires.
Compétences attendues
Rattaché au Responsable du service Communication, le chargé de communication digitale définit les cibles de communication, les messages à diffuser et les canaux à utiliser pour atteindre les objectifs fixés par l’exécutif. Il s’assure de la cohérence et de la conformité de la communication globale. Il participe aux manifestations en tant que reporter/photographe suivant un calendrier prévisionnel établi annuellement.Concourir à l'élaboration de la stratégie de communication :- Contribuer à l'analyse des besoins de communication externe de la collectivité,- Evaluer les actions de communication ainsi que les retombées « presse » concernant la collectivité.Organiser les actions de coordination :- Planifier et réaliser la communication digitale en cohérence avec les évènements de la Ville et l’actualité nationale voir internationale, - Organiser et mettre en œuvre, avec les services, les actions de communication inhérentes aux projets, évènements,- Etre l’interlocuteur des prestataires de services. Concevoir et/ou réaliser des produits de communication :- Créer des outils de communication (affiches, cartons d’invitation, flyers, etc.) adaptés à chaque manifestation, projet, etc.,- Gérer le contenu éditorial des réseaux sociaux. Missions mutualisées au sein du service communication :- Planifier et gérer les relations presses en lien avec le responsable éditorial (programmation d’interviews, promotion des évènements …), - Rédiger des communiqués de presse, discours, argumentaires en prenant en compte le contexte politique et institutionnel de la collectivité,- Contribuer à la définition des besoins et à la rédaction des cahiers de charges des prestataires.
Profil attendu
Titulaire d'une formation supérieure et spécialisée dans le domaine de la communication digitale (bac+2/3), vous justifiez d'une expérience professionnelle réussie sur ce type de poste,
Connaissance des collectivités territoriales, institutions et structures publiques,
Maîtrise des outils d'administration d'un site web, des réseaux sociaux et des nouveaux médias de communication,
Connaissances avérées dans la gestion des logiciels de production web et de montage vidéo,
Qualités rédactionnelles, créativité, réactivité, dynamisme, esprit d'organisation et de synthèse, capacité à travailler en équipe et force de proposition.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (CV et lettre de motivation) à l’attention de Monsieur le Maire avant le 04 novembre 2026 par mail à : [email protected] ou par voie postale : Mairie de Châteaurenard — Rue Jentelin BP10 — 13838 CHATEAURENARD Cedex.
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé de communication
Comprendre ce poste
Le chargé de communication digitale occupe une fonction centrale dans la diffusion de l'information municipale auprès des habitants. Il traduit les orientations de l'exécutif en messages, en contenus et en canaux adaptés, qu'il s'agisse du site internet de la commune, des réseaux sociaux ou des supports vidéo et photographiques. Au quotidien, il planifie les publications en fonction de l'actualité locale, réalise ou fait réaliser les contenus, et coordonne les actions avec les services municipaux qui portent les projets et les événements. Sa mission contribue directement à l'accès du public à l'information institutionnelle, dans un cadre où la cohérence et la conformité des messages sont essentielles.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux titulaires comme aux contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever de la mobilité au sein de la fonction publique territoriale ou d'un recrutement sur contrat. Relevant de la catégorie A, le poste suppose des fonctions de conception, d'encadrement de projets et d'expertise, avec une responsabilité sur la stratégie de communication. Dans la FPT, cette catégorie ouvre des perspectives d'évolution vers des postes de responsable de service ou de coordination de la communication, notamment dans des collectivités de taille plus importante.
Conseils pour candidater
- Présentez des réalisations concrètes : sites ou comptes administrés, campagnes conduites, indicateurs d'audience ou d'engagement, et productions vidéo ou photographiques accompagnées de liens ou d'un portfolio.
- Démontrez votre connaissance du fonctionnement d'une collectivité, en citant par exemple des dispositifs de participation citoyenne ou les règles encadrant la communication institutionnelle, notamment en période électorale.
- Mettez en avant votre capacité à travailler avec des services internes non spécialistes de la communication, en illustrant par un exemple de projet mené en transversalité et de coordination de prestataires.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013261001001213Fonction publique territoriale