FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Agent d'entretien (h/f) - COMMUNE DE CHECY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loiret (45), France (45)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

1 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La direction du rayonnement local de Chécy recrute des agents d’entretien (H/F) pour assurer l’entretien du bâtiment Canopée. Entretien des locaux : - Espaces communs (Hall, sanitaires, salles de réunions, auditorium, espaces de circulation, ascenseur et escaliers) - Espaces de travail / bureaux - Médiathèque - Maison des associations • Nettoyage des espaces selon un planning déterminé et des modalités adaptées aux typologies des surfaces et aux équipements spécifiques (informatique) : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces • Nettoyage des surfaces pour les banques d’accueils, tables, bureaux et autres mobiliers accessibles, sauf étagères des livres. • Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements. • Poubelles : - Tri et évacuation des déchets courants de l’ensemble des espaces vers des bennes de tris positionnées sur le parking de la Canopée en tenant compte du tri sélectif. - Sortir les bennes du local à poubelle les jours de collecte et les rentrer ne fonction du calendrier de collecte. • Matériels : - Entretenir et ranger le matériel utilisé. - Nettoyer les matériels et les machines après usage • Suivi des stocks de consommable. • Sollicitation de la hiérarchie en cas d’anomalies : matériel, planning, constatation, … Missions secondaires ou ponctuelles : Participation aux fêtes et cérémonies organisées par la commune

Compétences attendues

La direction du rayonnement local de Chécy recrute des agents d’entretien (H/F) pour assurer l’entretien du bâtiment Canopée.Entretien des locaux : - Espaces communs (Hall, sanitaires, salles de réunions, auditorium, espaces de circulation, ascenseur et escaliers)- Espaces de travail / bureaux- Médiathèque - Maison des associations• Nettoyage des espaces selon un planning déterminé et des modalités adaptées aux typologies des surfaces et aux équipements spécifiques (informatique) : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces • Nettoyage des surfaces pour les banques d’accueils, tables, bureaux et autres mobiliers accessibles, sauf étagères des livres.• Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements.• Poubelles : - Tri et évacuation des déchets courants de l’ensemble des espaces vers des bennes de tris positionnées sur le parking de la Canopée en tenant compte du tri sélectif.- Sortir les bennes du local à poubelle les jours de collecte et les rentrer ne fonction du calendrier de collecte.• Matériels :- Entretenir et ranger le matériel utilisé. - Nettoyer les matériels et les machines après usage• Suivi des stocks de consommable.• Sollicitation de la hiérarchie en cas d’anomalies : matériel, planning, constatation, …Missions secondaires ou ponctuelles : Participation aux fêtes et cérémonies organisées par la commune

Profil attendu

• Sens de l’organisation : - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes en respectant le plan de nettoyage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation • Respect des règles et des consignes : - Respecter les conditions d’utilisation des produits et les doser en fonction des surfaces et des consignes sur les étiquettes des produits - Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail - Manipuler des matériels et des machines en respectant les consignes de sécurité et les règles d’utilisation des matériels - Connaissance et respect des règles liés à la manipulation de produits, notamment les produits toxiques • Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir • Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés. • Sens du travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Poste à temps non complet : o Volume horaire 06h00 hebdomadaire • Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques • Rémunération statutaire + régime indemnitaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le ou la titulaire du poste assure l'entretien courant du bâtiment Canopée, équipement de la commune de Chécy qui accueille des espaces publics variés : hall, médiathèque, auditorium, salles de réunion, bureaux et maison des associations. Son travail conditionne l'accueil du public et le bon fonctionnement quotidien des services municipaux. Au quotidien, il s'agit de nettoyer selon un planning défini, d'adapter les méthodes aux surfaces et aux équipements, notamment informatiques, de contrôler la propreté des locaux et de signaler les dysfonctionnements. La gestion des déchets et de leur tri complète ces missions.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale et classé en catégorie C, qui correspond aux emplois d'exécution. Le recrutement passe par la voie de l'emploi ouvert à ces deux statuts, sans concours spécifique mentionné dans l'annonce. Les perspectives d'évolution en catégorie C reposent notamment sur les concours et examens professionnels internes de la filière technique ou des agents spécialisés.

Conseils pour candidater

Mettez en avant une expérience concrète de nettoyage de locaux recevant du public, en précisant les types de surfaces traitées et la fréquence des interventions.
Valorisez votre rigueur dans l'application des protocoles : dosage des produits, respect des consignes d'hygiène et de sécurité, rangement du matériel.
Démontrez votre sens de l'organisation à travers des exemples de travail selon un planning, en particulier dans des contextes où plusieurs espaces doivent être traités dans un temps limité.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261001000617Fonction publique territoriale