Inspecteur enfance famille - CONSEIL DEPARTEMENTAL DES BOUCHES-DU-RHONE
Conseils départementaux (ouvre un nouvel onglet) — Conseils départementaux
Localisation
Bouches du Rhône (13), France (13)
Publication
1 octobre 2026
Date limite
24 novembre 2026
Domaine
Social, enfance et famille
Secteur
Sante & Social
Missions principales
Inspecteur enfance
Sous l'autorité du directeur adjoint responsable des pôles enfance famille, être responsable des décisions relatives à la protection de l'enfance et de leur application. Etre garant de la qualité de la prise en charge de l'enfant, tant à l'égard de sa famille que de l'autorité judiciaire. Participer à la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance. Etre responsable sur le plan administratif et juridique des dossiers d'enfants confiés par les détenteurs de l'autorité parentale ou par l'autorité judiciaire. Contrôler l'exécution des mesures. Etre garant du respect du droit des familles et de l'enfant et plus généralement de l'application des textes législatifs et réglementaires. Décider de la saisine du procureur de la République dans le cadre des demande de protection judiciaire, être chargé de la décision d'attribution des différentes prestations d'aide sociale à l'enfance, de l'ordonnancement et du contrôle de l'opportunités des dépenses engagées dans le cadre de ses fonctions, organiser et animer les commissions d'admission et de révision des situations. Fixer l'ordre du jour, transmettre le relevé des décisions, et veiller au respect des échéances. Représenter l'institution auprès des magistrats et des partenaires ainsi que la direction auprès des familles des mineurs, des jeunes majeurs, auprès des établissements et auprès du Conseil des pupilles de l'Etat. Etre le représentant légal des mineurs par délégation, en cas de tutelle, ou de délégation d'autorité parentale déférée à la Présidente du Conseil départemental. participer à la mise en oeuvre de la politique départementale de protection de l'enfance : réunions de travail organisées par la direction enfance famille et mise en place des procédures. animer les réunions et interventions sur la protection de l'enfance à l'attention de partenaires. coordonner les activités et avis sur des demandes d'autorisation d'absence des assistants de gestion placés sous son autorité. organiser et tenir des entretiens professionnels annuels. transmettre des informations émanant de la direction et accompagnement sur la mise en œuvre des procédures.
Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Compétences attendues
Inspecteur enfanceSous l'autorité du directeur adjoint responsable des pôles enfance famille, être responsable des décisions relatives à la protection de l'enfance et de leur application. Etre garant de la qualité de la prise en charge de l'enfant, tant à l'égard de sa famille que de l'autorité judiciaire. Participer à la mise en œuvre de la politique départementale de prévention et de protection de l'enfance. Etre responsable sur le plan administratif et juridique des dossiers d'enfants confiés par les détenteurs de l'autorité parentale ou par l'autorité judiciaire. Contrôler l'exécution des mesures. Etre garant du respect du droit des familles et de l'enfant et plus généralement de l'application des textes législatifs et réglementaires. Décider de la saisine du procureur de la République dans le cadre des demande de protection judiciaire, être chargé de la décision d'attribution des différentes prestations d'aide sociale à l'enfance, de l'ordonnancement et du contrôle de l'opportunités des dépenses engagées dans le cadre de ses fonctions, organiser et animer les commissions d'admission et de révision des situations. Fixer l'ordre du jour, transmettre le relevé des décisions, et veiller au respect des échéances. Représenter l'institution auprès des magistrats et des partenaires ainsi que la direction auprès des familles des mineurs, des jeunes majeurs, auprès des établissements et auprès du Conseil des pupilles de l'Etat. Etre le représentant légal des mineurs par délégation, en cas de tutelle, ou de délégation d'autorité parentale déférée à la Présidente du Conseil départemental. participer à la mise en oeuvre de la politique départementale de protection de l'enfance : réunions de travail organisées par la direction enfance famille et mise en place des procédures. animer les réunions et interventions sur la protection de l'enfance à l'attention de partenaires. coordonner les activités et avis sur des demandes d'autorisation d'absence des assistants de gestion placés sous son autorité. organiser et tenir des entretiens professionnels annuels. transmettre des informations émanant de la direction et accompagnement sur la mise en œuvre des procédures.Et toute autre mission de service public correspondant à son cadre d'emplois et à son domaine d'intervention.
Profil attendu
Diplôme de l'enseignement supérieur, connaissance du dispositif de la protection de l'enfance, du cadre législatif et réglementaire en droit de la famille et aide sociale à l'enfance, du droit administratif et financier relatif aux collectivités locales, des partenaires, des structures et des réseaux. capacités de communication orale et écrite : analyse, rédaction, synthèse, argumentation et négociation, animation. disponibilité, dynamisme, rigueur en particulier dans le suivi et le contrôle de l'utilisation du budget départemental relevant de sa compétence. sens du service public et du travail en équipe.
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Informations complémentaires
DES CONDITIONS DE TRAVAIL ATTRACTIVES :
Tickets restaurant (11€),
Participation mutuelle santé et prévoyance cumulées à hauteur de 72 €/mois maximum
Participation aux frais de transports sur l’ensemble du territoire départemental,
Télétravail possible jusqu’à 2 jours/semaine, selon les nécessités et l’organisation du service,
Une prime annuelle de 1 683,98 euros net est versée à tous les agents du Conseil départemental en novembre, au prorata du temps travaillé,
Régime indemnitaire départemental (application du RIFSEEP, versé mensuellement),
Des offres loisirs, sport et culture pour les agents départementaux.
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l’Insertion des Personnes Handicapées dans la Fonction Publique).
Transmettre votre candidature (lettre de motivation, CV, copie des diplômes, le cas échéant dernier arrêté de classement ou attestation d’inscription sur liste d’aptitude), par courrier électronique (sous format PDF uniquement) à [email protected] avant le 24/11/2026 en indiquant impérativement dans l’objet du mail l’intitulé du poste et le numéro de l’annonce.
Ou par courrier à l’adresse suivante :
Madame Martine VASSAL
Présidente du Conseil Départemental des Bouches-du-Rhône
52 avenue de Saint-Just
13256 Marseille cedex 20
Cadre juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
L'inspecteur enfance famille occupe une fonction d'encadrement technique et juridique au sein des services départementaux de protection de l'enfance, qui relèvent de la compétence des conseils départementaux. Il porte la responsabilité des décisions prises concernant les mineurs et veille à ce que leur prise en charge, qu'elle soit administrative ou judiciaire, soit conforme aux textes en vigueur. Au quotidien, cela implique de contrôler l'exécution des mesures, d'instruire les dossiers, de décider de saisir l'autorité judiciaire lorsque la situation l'exige et d'assurer le suivi budgétaire des prestations d'aide sociale à l'enfance. Le poste constitue ainsi un maillon essentiel entre les équipes de terrain, les familles, les partenaires institutionnels et les magistrats.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière médico-sociale de la fonction publique territoriale, au sein de la catégorie A, qui suppose un niveau d'études supérieur. Les candidatures peuvent donc relever d'une mobilité statutaire ou d'un recrutement par contrat, selon les modalités précisées par l'employeur. La catégorie A ouvre des perspectives de progression vers des fonctions de cadre supérieur ou de direction au sein des pôles enfance famille.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant une connaissance opérationnelle du droit de la famille et de l'aide sociale à l'enfance, en citant des exemples concrets de dossiers instruits ou de décisions prises, plutôt que des formules générales.
- Démontrez votre aisance en gestion budgétaire et en contrôle de dépenses publiques, point explicitement attendu dans le profil, en précisant les montants ou périmètres que vous avez eu à suivre.
- Préparez des éléments illustrant votre capacité à négocier et à animer des partenariats (magistrats, établissements, associations), car ces compétences structurent l'exercice quotidien de la fonction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O013260925001406Fonction publique territoriale