Educateur spécialisé (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MARNE
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Travailleuse sociale / Travailleur social
Comprendre ce poste
L'éducateur spécialisé exerçant en prévention spécialisée intervient auprès de jeunes et de jeunes adultes en rupture ou en fragilité, qu'elles soient d'origine sociale, culturelle ou individuelle. Le travail s'inscrit dans des territoires de proximité, où l'éducateur va à la rencontre des publics plutôt que d'attendre leur demande, notamment par le travail de rue et des permanences dans les quartiers. Au quotidien, il accompagne les parcours vers l'autonomie, l'insertion sociale et professionnelle, et produit une observation des réalités locales utile aux partenaires institutionnels. Dans le cadre de la politique départementale de prévention, cette fonction contribue à prévenir les marginalisations avant qu'elles ne s'installent.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie A de la fonction publique territoriale, ce qui correspond à une qualification de niveau licence et à des responsabilités d'accompagnement et de conception de projets. Le recrutement se fait sur dossier et entretien, la titularisation relevant d'une voie statutaire, avec des perspectives d'évolution vers des fonctions de coordination, de référent de dispositif ou d'encadrement.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre expérience concrète du travail de rue ou de la médiation de proximité, en précisant le type de publics, les lieux et les méthodes d'accroche que vous avez utilisés.
- Documentez votre connaissance du dispositif EPIQ et du cadre de la prévention spécialisée dans le département de la Marne, par exemple à travers les orientations départementales en matière de protection de l'enfance et de jeunesse.
- Illustrez votre capacité d'observation sociale et de rédaction par un exemple de note, de bilan ou de contribution à un travail partenarial, car ces écrits sont centraux dans la fonction.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.