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PostePublic
FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsAgriculture & EnvironnementIl y a 28 jours

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) - COMMUNE DE LE QUILLIO

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Côtes d Armor (22), France (22)
Télétravail
Non
Management
Non
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Agriculture & Environnement

Missions principales

Placé sous la responsabilité directe de Mr Le Maire Conditions d'exercice : Horaires de travail : Du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. ces horaires peuvent être modifiés selon les conditions climatiques -Entretien et fleurissement des espaces verts et naturel (Taille et plantation, Tonte, Arrosage, débroussaillage, Création d'aménagement paysager...) -Plantation et élagage -Participation aux commandes pour les espaces verts en lien avec les élus -Entretien et intervention sur les bâtiments communaux -Désherbage et entretien des espaces publics -Entretien et remplacement du mobilier urbain et de la signalisation -Gestion du matériel locatif et des festivités

Compétences attendues

Placé sous la responsabilité directe de Mr Le MaireConditions d'exercice :Horaires de travail : Du lundi au vendredi : de 8h00 à 12h00 et de 13h30 à 17h30. ces horaires peuvent être modifiés selon les conditions climatiques-Entretien et fleurissement des espaces verts et naturel (Taille et plantation, Tonte, Arrosage, débroussaillage, Création d'aménagement paysager...)-Plantation et élagage-Participation aux commandes pour les espaces verts en lien avec les élus-Entretien et intervention sur les bâtiments communaux-Désherbage et entretien des espaces publics-Entretien et remplacement du mobilier urbain et de la signalisation-Gestion du matériel locatif et des festivités

Profil attendu

-Sens du service public -Sens du relationnel -avoir le sens des responsabilités -avoir le sens de la disponibilité et de l’intérêt public - Esprit d’initiative - Sens du travail en équipe - Connaissances générales dans le domaine des espaces verts -Connaissance des techniques de plantation et des variétés horticoles - Sens de l’initiative, créativité et autonomie

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par mail à [email protected], par courrier ou directement en mairie aux heures d'ouvertures Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

Comprendre ce poste

Dans une petite commune rurale, l'agent des interventions techniques polyvalent assure l'entretien courant du cadre de vie. Les espaces verts, les abords des bâtiments communaux, les espaces publics et le mobilier urbain relèvent de ses attributions, ce qui en fait un acteur direct de la qualité du quotidien des habitants. Les missions combinent des travaux de jardinage et d'horticulture (taille, plantation, tonte, désherbage, fleurissement) avec des interventions plus généralistes, comme la réparation de la signalisation ou la préparation des manifestations locales. Le fonctionnement repose sur une relation de proximité avec les élus, qui fixent les priorités et participent aux choix de végétaux et d'aménagements.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui permet à des profils issus du secteur privé de candidater. La catégorie C correspond aux emplois d'exécution et de mise en œuvre opérationnelle, sans fonction d'encadrement. Dans la fonction publique territoriale, les perspectives d'évolution passent principalement par la préparation de concours ou d'examens professionnels donnant accès à des grades supérieurs, ou par la montée en compétences sur des spécialités techniques.

Conseils pour candidater

  • Documenter concrètement vos expériences en taille, plantation, tonte et entretien de matériel, en précisant le type de terrain et l'ampleur des interventions, car ces éléments sont directement évalués.
  • Mettre en avant votre disponibilité face aux horaires susceptibles de varier avec la météo, et votre capacité à travailler en équipe sur des chantiers collectifs.
  • Préparer des exemples d'initiatives prises sur le terrain (choix de variétés, amélioration d'un aménagement, résolution d'un problème technique), qui illustrent l'autonomie et la créativité demandées.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O022261001000813Fonction publique territoriale

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