FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours

Agent d'entretien (h/f) - COMMUNE DE CHECY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Loiret (45), France (45)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

1 octobre 2026

Date limite

30 novembre 2026

Domaine

Intervention technique et logistique

Secteur

Technique & Maintenance

Missions principales

La direction du rayonnement local de Chécy recrute des agents d’entretien (H/F) pour assurer l’entretien du bâtiment Canopée. Entretien des locaux : - Espaces communs (Hall, sanitaires, salles de réunions, auditorium, espaces de circulation, ascenseur et escaliers) - Espaces de travail / bureaux - Médiathèque - Maison des associations • Nettoyage des espaces selon un planning déterminé et des modalités adaptées aux typologies des surfaces et aux équipements spécifiques (informatique) : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces • Nettoyage des surfaces pour les banques d’accueils, tables, bureaux et autres mobiliers accessibles, sauf étagères des livres. • Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements. • Poubelles : - Tri et évacuation des déchets courants de l’ensemble des espaces vers des bennes de tris positionnées sur le parking de la Canopée en tenant compte du tri sélectif. - Sortir les bennes du local à poubelle les jours de collecte et les rentrer ne fonction du calendrier de collecte. • Matériels : - Entretenir et ranger le matériel utilisé. - Nettoyer les matériels et les machines après usage • Suivi des stocks de consommable. • Sollicitation de la hiérarchie en cas d’anomalies : matériel, planning, constatation, … Missions secondaires ou ponctuelles : Participation aux fêtes et cérémonies organisées par la commune

Compétences attendues

La direction du rayonnement local de Chécy recrute des agents d’entretien (H/F) pour assurer l’entretien du bâtiment Canopée.Entretien des locaux : - Espaces communs (Hall, sanitaires, salles de réunions, auditorium, espaces de circulation, ascenseur et escaliers)- Espaces de travail / bureaux- Médiathèque - Maison des associations• Nettoyage des espaces selon un planning déterminé et des modalités adaptées aux typologies des surfaces et aux équipements spécifiques (informatique) : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces • Nettoyage des surfaces pour les banques d’accueils, tables, bureaux et autres mobiliers accessibles, sauf étagères des livres.• Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements.• Poubelles : - Tri et évacuation des déchets courants de l’ensemble des espaces vers des bennes de tris positionnées sur le parking de la Canopée en tenant compte du tri sélectif.- Sortir les bennes du local à poubelle les jours de collecte et les rentrer ne fonction du calendrier de collecte.• Matériels :- Entretenir et ranger le matériel utilisé. - Nettoyer les matériels et les machines après usage• Suivi des stocks de consommable.• Sollicitation de la hiérarchie en cas d’anomalies : matériel, planning, constatation, …Missions secondaires ou ponctuelles : Participation aux fêtes et cérémonies organisées par la commune

Profil attendu

• Sens de l’organisation : - Organiser son travail en fonction du planning et des consignes en respectant le plan de nettoyage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation • Respect des règles et des consignes : - Respecter les conditions d’utilisation des produits et les doser en fonction des surfaces et des consignes sur les étiquettes des produits - Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail - Manipuler des matériels et des machines en respectant les consignes de sécurité et les règles d’utilisation des matériels - Connaissance et respect des règles liés à la manipulation de produits, notamment les produits toxiques • Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir • Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés. • Sens du travail en équipe

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Informations complémentaires

• Poste à temps non complet : o Volume horaire 06h00 hebdomadaire • Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques • Rémunération statutaire + régime indemnitaire Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Comprendre ce poste

Le poste s'inscrit dans le fonctionnement quotidien du bâtiment Canopée, un équipement municipal de Chécy regroupant espaces de travail, médiathèque, auditorium et maison des associations. Les agents d'entretien y assurent la propreté et l'hygiène des locaux accueillant le public et les agents communaux, ce qui conditionne directement la qualité d'accueil du service public local. Au quotidien, il s'agit de suivre un planning de nettoyage, d'entretenir des surfaces variées y compris des équipements informatiques, de trier et évacuer les déchets, puis de signaler les dysfonctionnements constatés.

Le recrutement dans ce cadre

Le recrutement est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la catégorie C de la fonction publique territoriale, ce qui correspond aux emplois d'exécution. Les candidats titulaires peuvent relever d'une mobilité, tandis que les contractuels sont recrutés sur contrat selon les règles applicables à la commune. Dans la filière technique et d'entretien, les évolutions passent généralement par la préparation des concours de catégorie C supérieure ou par la prise de responsabilités de coordination d'équipe.

Conseils pour candidater

Mettez en avant votre rigueur dans le respect des plannings et des protocoles, en donnant des exemples concrets d'organisation de tâches répétitives ou de suivi de consignes.
Précisez vos connaissances des règles d'hygiène, de sécurité et de dosage des produits, ainsi que votre habitude de manipuler des machines de nettoyage dans le respect des consignes.
Soulignez votre aptitude à travailler dans des espaces ouverts au public et à repérer puis signaler un défaut d'entretien, qualités attendues pour un bâtiment à usages multiples.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O045261001000629Fonction publique territoriale