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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsFinance & BudgetIl y a 28 jours

Responsable des finances et contrôleur de gestion - Mairie de MORIGNY-CHAMPIGNY

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Essonne (91), France (91)
Télétravail
Oui
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Gestion budgétaire et financière
Secteur
Finance & Budget

Missions principales

Sous l’autorité directe de la Secrétaire Générale et en lien étroit avec Monsieur le Maire, le (la) Responsable des finances et contrôleur de gestion participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, l'exécution et du contrôle du budget de la commune. Expert financier, il apporte conseil dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire, pilote la réalisation des analyses financières et fiscales et propose des stratégies de pilotage. Il encadre le second agent du service comptabilité. Missions principales • Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre • Élaboration du budget principal • Contrôle de l’exécution budgétaire • Suivi du budget pour l'ensemble des services et des écoles (=+ voir si toujours d’actualité avec le comité de suivi budgétaire) • Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives • Suivi de la dette • Suivi mensuel de la trésorerie • Gestion des taxes diverses : TLPE, TA, TICFE… • Préparation des états du FCTVA • Etats des RAR et rattachements • Suivi des contrats, veille sur les échéances • Echanges réguliers avec les services de la commune et les partenaires extérieurs (acteurs du contrôle de l’égalité, partenaires financeurs, SGC, CDL…) • Régisseur dépenses et recettes (restauration scolaire) • Exécution financière des marchés publics • Dossiers de demandes de versement des subventions • Suivi administratif et comptable du parc locatif • Ecritures spécifiques (1068, dotations aux amortissements, contre-passations, opérations patrimoniales…) • Certificats administratifs (remboursements, fongibilité inter-chapitres…) • Décisions du Maire (renouvellement contrats, baux précaires...) • Recherche et analyse des évolutions notamment juridiques et de leurs incidences sur la politique financière de la collectivité • Préparation et transmission des différents documents budgétaires (ROB, BP, BS, DM,CFU) • Participation à la réalisation d’études conjoncturelles d'aide à la décision (ex : fluides) Missions secondaires et savoir-faire • Optimisation des coûts de fonctionnement • Réalisation de diagnostics financiers des services de la collectivité, en coût global • Contribution à l’amélioration des procédures comptables internes • Optimisation des délais de prise en charge • Suivi de l’inventaire • Mise à jour des axes de comptabilité analytique • Rédaction de documents administratifs • Tri, classement et archivage des documents

Compétences attendues

Sous l’autorité directe de la Secrétaire Générale et en lien étroit avec Monsieur le Maire, le (la) Responsable des finances et contrôleur de gestion participe à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie budgétaire et financière de la collectivité. Il est, par ailleurs, le garant de la fiabilité et de la sécurité des procédures budgétaires, de la préparation, l'exécution et du contrôle du budget de la commune. Expert financier, il apporte conseil dans la préparation, l'exécution et la prospective budgétaire, pilote la réalisation des analyses financières et fiscales et propose des stratégies de pilotage. Il encadre le second agent du service comptabilité.Missions principales• Participation à la définition des orientations financières et stratégiques et à leur mise en œuvre• Élaboration du budget principal• Contrôle de l’exécution budgétaire• Suivi du budget pour l'ensemble des services et des écoles (=+ voir si toujours d’actualité avec le comité de suivi budgétaire)• Réalisation d'analyses financières rétrospectives et prospectives• Suivi de la dette • Suivi mensuel de la trésorerie• Gestion des taxes diverses : TLPE, TA, TICFE…• Préparation des états du FCTVA• Etats des RAR et rattachements• Suivi des contrats, veille sur les échéances• Echanges réguliers avec les services de la commune et les partenaires extérieurs (acteurs du contrôle de l’égalité, partenaires financeurs, SGC, CDL…)• Régisseur dépenses et recettes (restauration scolaire)• Exécution financière des marchés publics• Dossiers de demandes de versement des subventions• Suivi administratif et comptable du parc locatif• Ecritures spécifiques (1068, dotations aux amortissements, contre-passations, opérations patrimoniales…)• Certificats administratifs (remboursements, fongibilité inter-chapitres…)• Décisions du Maire (renouvellement contrats, baux précaires...)• Recherche et analyse des évolutions notamment juridiques et de leurs incidences sur la politique financière de la collectivité• Préparation et transmission des différents documents budgétaires (ROB, BP, BS, DM,CFU)• Participation à la réalisation d’études conjoncturelles d'aide à la décision (ex : fluides)Missions secondaires et savoir-faire• Optimisation des coûts de fonctionnement• Réalisation de diagnostics financiers des services de la collectivité, en coût global• Contribution à l’amélioration des procédures comptables internes• Optimisation des délais de prise en charge• Suivi de l’inventaire• Mise à jour des axes de comptabilité analytique• Rédaction de documents administratifs• Tri, classement et archivage des documents

Profil attendu

Profil recherché • Vous êtes détenteur d'un Bac+2 dans le domaine de la comptabilité et/ou justifiez d'une expérience significative sur un poste équivalent. • Vous êtes reconnu pour les compétences et savoirs-être suivants : - Connaissances solides en matière de comptabilité et finances publiques - Maîtrise de la chaîne d'exécution comptable - Maîtrise du logiciel de comptabilité, du Pack Office et du portail DGFIP - Rigueur et organisation - Sens de l'initiative et réactivité - Polyvalence et autonomie - Aptitudes au travail en équipe et au changement - Qualités relationnelles Conditions d'emploi Poste à temps complet Rythme de travail sur 4,5 jours Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire (RIFSEEP) +NBI CET 1 jour de télétravail par semaine (mise en place sous conditions) Action sociale : CNAS Participation employeur à la protection sociale complémentaire et à la prévoyance (maintien de salaire) des contrats labellisés

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation Monsieur le Maire 5 rue de la Mairie 91150 MORIGNY CHAMPIGNY ou par mail : [email protected] Renseignement : Service des ressources Humaines 01.64.94.39.09

Cadre juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires

Comprendre ce poste

Dans une commune, la fonction de pilotage financier relie la décision politique à la gestion quotidienne des services. Le titulaire du poste élabore le budget, suit son exécution et analyse la situation financière de la collectivité afin d'éclairer les choix de l'équipe municipale. Au quotidien, il travaille sur la préparation budgétaire, le contrôle des crédits, la prospective et l'analyse des marges de manœuvre, tout en assurant la cohérence des dépenses entre les différents services et établissements. Sa mission participe directement à la soutenabilité financière des politiques publiques locales, dont dépendent les services rendus aux habitants.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie qu'un recrutement par voie statutaire (mutation, détachement) est possible, à côté d'un contrat. La catégorie B correspond à un niveau d'encadrement intermédiaire et de conception technique, avec des responsabilités de coordination. Dans la fonction publique territoriale, ce type de poste peut évoluer vers des fonctions de direction financière ou de responsable de service, notamment via les concours et examens professionnels de la filière administrative.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant des exemples chiffrés de votre expérience en exécution budgétaire, en clôture ou en analyse financière, en précisant le volume et la nature des budgets gérés.
  • Démontrez votre maîtrise de la chaîne d'exécution comptable et du portail DGFIP en décrivant concrètement les procédures que vous avez pilotées, plutôt qu'en citant seulement les outils.
  • Préparez des arguments sur votre expérience d'encadrement ou de travail en binôme, puisque le poste implique de superviser un second agent et de dialoguer avec la direction et les élus.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O091261001001939Fonction publique territoriale

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