Chef de projet habitat – cœur de ville - COMMUNE DE ST-MAIXENT-L'ECOLE
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Missions principales
Compétences attendues
Profil attendu
Conditions d'exercice
Informations complémentaires
Cadre juridique
Métier de référence
Chargée / Chargé de développement territorial
Comprendre ce poste
Le chef de projet habitat occupe une fonction charnière dans une commune qui cherche à redynamiser son centre-ville. Il conseille les élus sur la politique du logement, la traduit en actions opérationnelles et veille à la cohérence entre le bâti, les usages et le projet urbain global. Au quotidien, il pilote des dispositifs publics d'amélioration de l'habitat, instruit des situations d'habitat dégradé, coordonne les partenaires institutionnels et privés, et suit les procédures liées aux biens vacants ou sans maître. Ces missions contribuent directement à la qualité de vie des habitants et à l'attractivité du cœur de ville.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, dans la filière territoriale, avec un niveau de catégorie A, correspondant à des fonctions de conception, de pilotage et d'encadrement de projets. Les perspectives d'évolution peuvent s'envisager vers des postes de responsable de service urbanisme ou habitat, ou vers des fonctions de développement territorial au sein d'intercommunalités ou de collectivités de taille supérieure.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant des réalisations concrètes en matière d'OPAH, de lutte contre l'habitat indigne ou de procédures de police de l'habitat, en précisant votre rôle exact et les résultats obtenus.
- Démontrez votre maîtrise du droit de préemption et des procédures relatives aux biens vacants ou sans maître à travers des exemples de dossiers instruits ou de montages réalisés.
- Préparez-vous à présenter votre vision de la revitalisation d'un centre-ville, en articulant enjeux patrimoniaux, mobilisation des partenaires et dialogue avec les élus.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.