FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsSante & SocialIl y a 28 jours

Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural (h/f)

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation

Charente Maritime (17), France (17)

Télétravail

Non

Management

Non

Expérience

Confirmé

Publication

1 octobre 2026

Date limite

1 novembre 2026

Domaine

Animation, jeunesse et sports

Secteur

Sante & Social

Missions principales

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux. Assurer la garderie périscolaire du soir : surveillance et animation des activités des élèves de maternelle. Effectuer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux de la garderie Assurer la surveillance et le service du repas des enfants pendant la pause méridienne. Effectuer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.

Compétences attendues

Dans le cadre d'un service public de proximité et dans une relation d'interface avec les élus et avec la/le secrétaire de mairie et la population, l' AGENT TECHNIQUE POLYVALENT EN MILIEU RURAL conduit l'ensemble des activités liées à l'entretien et à la valorisation des espaces publics et des bâtiments communaux.Assurer la garderie périscolaire du soir : surveillance et animation des activités des élèves de maternelle.Effectuer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux de la garderieAssurer la surveillance et le service du repas des enfants pendant la pause méridienne.Effectuer l’entretien, le nettoyage et la désinfection des locaux en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en vigueur.

Profil attendu

-Travail au sein d'une équipe -Port de vêtements professionnels adaptés -Métier exposé à une pénibilité du travail : environnement sonore, station debout prolongée, gestes répétitifs -Contacts fréquents avec les élus -Relations avec l'ensemble des agents de la commune et la/le secrétaire de mairie, -Contacts directs et permanents avec les parents,

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

Informations complémentaires

Offre non ouverte à recrutement extérieur Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Animatrice / Animateur de relais assistantes maternelles

Comprendre ce poste

L'intitulé du poste et le métier affiché ne concordent pas : l'annonce concerne un agent technique polyvalent en milieu rural, alors que le métier indiqué est celui d'animateur de relais assistantes maternelles. Les missions décrites relèvent en réalité de la garderie périscolaire et de la restauration scolaire, avec de l'entretien de locaux. Dans une commune rurale, ce type de profil assure une continuité de service auprès des familles, en prenant en charge les enfants en dehors du temps scolaire et en veillant à la propreté des bâtiments communaux. Le poste s'inscrit ainsi dans la mission de proximité des collectivités territoriales, à l'interface entre les élus, le secrétariat de mairie et les parents.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui relève du recrutement classique de la fonction publique territoriale. Il s'agit d'un emploi de catégorie C, correspondant à des missions d'exécution. Les perspectives d'évolution passent généralement par la préparation des concours et examens professionnels de la filière technique ou de la filière animation, selon le parcours souhaité.

Conseils pour candidater

Clarifiez dans votre candidature votre expérience auprès d'enfants, notamment en périscolaire, en accueil de loisirs ou en restauration scolaire, car ces activités constituent le cœur du poste.
Mettez en avant votre aptitude à travailler en équipe et à communiquer avec des interlocuteurs variés, qu'il s'agisse des parents, des élus ou des collègues.
Préparez-vous à évoquer la pénibilité du poste (bruit, station debout prolongée, gestes répétitifs) et l'application des règles d'hygiène et de sécurité, en citant des situations concrètes vécues.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O017261001000724Fonction publique territoriale