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PostePublic
FP Territoriale Cat. BEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsUrbanisme & AmenagementIl y a 28 jours

Responsable du camping - Commune de LOCMARIAQUER

Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes

Localisation
Morbihan (56), France (56)
Management
Oui
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
31 octobre 2026
Domaine
Aménagement et développement durable du territoire
Secteur
Urbanisme & Amenagement

Missions principales

Responsable du camping Gestion et encadrement du personnel et terrain et accueil. - Contrôle bonne exécution, organisation, formation… - Plannings des agents titulaires, stagiaires et saisonniers. Régisseur, comptabilité -Tenue des registres comptables, facturation et encaissement des séjours (gestion de caisse – comptage journalier). - Remises TP Assistance à maîtrise d’ouvrage - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs et intervenants et assistance à réception des travaux. Remplacement du personnel d’accueil - Assurer l’accueil : gestion des arrivées et des départs, des réservations, des séjours et des plannings d’occupation. Répondre aux mails et aux appels téléphoniques. Contrôle des entrées, des sorties et des emplacements. Gérer les réclamations, les pré-conflits (campeurs et restaurant) Entretien des bâtiments, répurgation et sanitaires - Etre en mesure de faire des interventions et réparations de 1er niveau - Remplacement des agents techniques absents Entretien des espaces verts -Tonte / élagage / taille de haies / débroussaillage Astreintes -Astreinte gestion aire de camping-car et dépannages Maintenance - Contrôle des aires de jeux - Vidange des ballons d’eau chaude - Relevé de température – lutte contre la légionnelle - S’assurer des contrôles : chapiteau, extincteurs chaudières Polyvalence Toutes tâches pouvant se révéler nécessaires pour les besoins du service

Compétences attendues

Responsable du campingGestion et encadrement du personnel et terrain et accueil. - Contrôle bonne exécution, organisation, formation…- Plannings des agents titulaires, stagiaires et saisonniers.Régisseur, comptabilité -Tenue des registres comptables, facturation et encaissement des séjours (gestion de caisse – comptage journalier). - Remises TPAssistance à maîtrise d’ouvrage - Gérer les relations avec les prestataires extérieurs et intervenants et assistance à réception des travaux.Remplacement du personnel d’accueil - Assurer l’accueil : gestion des arrivées et des départs, des réservations, des séjours et des plannings d’occupation. Répondre aux mails et aux appels téléphoniques. Contrôle des entrées, des sorties et des emplacements. Gérer les réclamations, les pré-conflits (campeurs et restaurant)Entretien des bâtiments, répurgation et sanitaires - Etre en mesure de faire des interventions et réparations de 1er niveau- Remplacement des agents techniques absentsEntretien des espaces verts -Tonte / élagage / taille de haies / débroussaillageAstreintes -Astreinte gestion aire de camping-car et dépannagesMaintenance - Contrôle des aires de jeux- Vidange des ballons d’eau chaude- Relevé de température – lutte contre la légionnelle- S’assurer des contrôles : chapiteau, extincteurs chaudièresPolyvalence Toutes tâches pouvant se révéler nécessaires pour les besoins du service

Profil attendu

Savoirs/connaissances : - Maîtriser les outils informatiques (eSeason, Word, Excel…), connaissance du fonctionnement du matériel spécifique, lecture et compréhension des plans, notices, dossiers techniques Savoirs faire/ Compétences techniques : - Être capable de dépanner en cas de panne de gaz, eau ou électricité sur le camping, - Encadrer une équipe et transmettre les consignes - Prendre des initiatives dans des interventions à titre préventif ou curatif, - Rédiger un diagnostic et savoir mesurer la limite pour le recours à un spécialiste. Savoir être / aptitudes : - Avoir le sens de l’écoute - Faire appliquer et respecter les règles - Avoir le sens de l’analyse et de l’anticipation

Conditions d'exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Informations complémentaires

Temps complet. Horaires décalés, travail dimanches et jours fériés Temps de travail annualisé : exposé aux conditions climatiques Merci d'adresser votre candidature avec CV et lettre de motivation à Monsieur Le Maire - Place de la Mairie - 56740 LOCMARIAQUER ou par mail : [email protected]

Cadre juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Comprendre ce poste

Le responsable d'un camping municipal assure la bonne marche d'un équipement touristique qui relève directement du service public local. Il pilote à la fois l'accueil des usagers, la gestion administrative et financière des séjours, et l'entretien courant des installations. Dans une petite commune littorale, ce type de poste joue un rôle concret : il fait le lien entre la collectivité, les visiteurs et les prestataires, tout en veillant au respect des règles de fonctionnement de l'équipement.

Le recrutement dans ce cadre

Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, ce qui signifie que la candidature peut relever d'une mobilité interne ou d'un recrutement direct. La catégorie B, dans la fonction publique territoriale, correspond à des fonctions de maîtrise et de coordination, avec la possibilité d'évoluer vers des postes d'encadrement ou de gestion plus étendue au sein de collectivités de taille variable.

Conseils pour candidater

  • Mettez en avant une expérience concrète de gestion d'équipe ou de planning, en précisant le nombre d'agents encadrés et le type de service assuré, car l'encadrement de titulaires, de stagiaires et de saisonniers constitue une part centrale du poste.
  • Démontrez votre aisance avec les outils de réservation et de gestion, notamment les logiciels de type eSeason, et appuyez-vous sur des exemples de tenue de caisse ou de facturation, puisque la fonction de régisseur implique des responsabilités financières précises.
  • Illustrez vos capacités de dépannage et de diagnostic technique par des situations vécues (panne, intervention préventive, décision de faire appel à un spécialiste), en soulignant votre capacité à rédiger un compte rendu clair.

Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.

Réf. O056261001001581Fonction publique territoriale

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