FP Territoriale Cat. CEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuelsTechnique & MaintenanceIl y a 28 jours
Agent d'entretien (h/f) - COMMUNE DE CHECY
Communes (ouvre un nouvel onglet) — Communes
Localisation
Loiret (45), France (45)
Télétravail
Non
Management
Non
Expérience
Confirmé
Publication
1 octobre 2026
Date limite
30 novembre 2026
Domaine
Intervention technique et logistique
Secteur
Technique & Maintenance
Missions principales
La direction du rayonnement local de Chécy recrute des agents d’entretien (H/F) pour assurer l’entretien du bâtiment Canopée.
Entretien des locaux :
- Espaces communs (Hall, sanitaires, salles de réunions, auditorium, espaces de circulation, ascenseur et escaliers)
- Espaces de travail / bureaux
- Médiathèque
- Maison des associations
• Nettoyage des espaces selon un planning déterminé et des modalités adaptées aux typologies des surfaces et aux équipements spécifiques (informatique) : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces
• Nettoyage des surfaces pour les banques d’accueils, tables, bureaux et autres mobiliers accessibles, sauf étagères des livres.
• Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements.
• Poubelles :
- Tri et évacuation des déchets courants de l’ensemble des espaces vers des bennes de tris positionnées sur le parking de la Canopée en tenant compte du tri sélectif.
- Sortir les bennes du local à poubelle les jours de collecte et les rentrer ne fonction du calendrier de collecte.
• Matériels :
- Entretenir et ranger le matériel utilisé.
- Nettoyer les matériels et les machines après usage
• Suivi des stocks de consommable.
• Sollicitation de la hiérarchie en cas d’anomalies : matériel, planning, constatation, …
Missions secondaires ou ponctuelles : Participation aux fêtes et cérémonies organisées par la commune
Compétences attendues
La direction du rayonnement local de Chécy recrute des agents d’entretien (H/F) pour assurer l’entretien du bâtiment Canopée.Entretien des locaux : - Espaces communs (Hall, sanitaires, salles de réunions, auditorium, espaces de circulation, ascenseur et escaliers)- Espaces de travail / bureaux- Médiathèque - Maison des associations• Nettoyage des espaces selon un planning déterminé et des modalités adaptées aux typologies des surfaces et aux équipements spécifiques (informatique) : Aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces • Nettoyage des surfaces pour les banques d’accueils, tables, bureaux et autres mobiliers accessibles, sauf étagères des livres.• Contrôle de l’état de propreté des locaux et signalement des dysfonctionnements.• Poubelles : - Tri et évacuation des déchets courants de l’ensemble des espaces vers des bennes de tris positionnées sur le parking de la Canopée en tenant compte du tri sélectif.- Sortir les bennes du local à poubelle les jours de collecte et les rentrer ne fonction du calendrier de collecte.• Matériels :- Entretenir et ranger le matériel utilisé. - Nettoyer les matériels et les machines après usage• Suivi des stocks de consommable.• Sollicitation de la hiérarchie en cas d’anomalies : matériel, planning, constatation, …Missions secondaires ou ponctuelles : Participation aux fêtes et cérémonies organisées par la commune
Profil attendu
• Sens de l’organisation :
- Organiser son travail en fonction du planning et des consignes en respectant le plan de nettoyage
- Ranger méthodiquement les produits après utilisation
• Respect des règles et des consignes :
- Respecter les conditions d’utilisation des produits et les doser en fonction des surfaces et des consignes sur les étiquettes des produits
- Appliquer les règles d’hygiène et de sécurité du travail
- Manipuler des matériels et des machines en respectant les consignes de sécurité et les règles d’utilisation des matériels
- Connaissance et respect des règles liés à la manipulation de produits, notamment les produits toxiques
• Diagnostiquer l’état de propreté des surfaces à entretenir
• Respecter la discrétion requise lors des interventions dans les locaux occupés.
• Sens du travail en équipe
Conditions d'exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Informations complémentaires
• Poste à temps non complet :
o Volume horaire 06h00 hebdomadaire
• Recrutement dans le cadre d’emplois des adjoints techniques
• Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Cadre juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Comprendre ce poste
Le poste s'inscrit dans le fonctionnement de la direction du rayonnement local de Chécy, qui gère le bâtiment Canopée, un équipement municipal accueillant des espaces culturels, associatifs et de travail. L'agent d'entretien assure la propreté et l'hygiène de ces locaux, condition essentielle à l'accueil du public et au bon déroulement des activités de la commune. Au quotidien, il intervient sur des espaces variés (hall, sanitaires, bureaux, médiathèque, salles de réunion) selon un planning établi, en veillant à adapter ses gestes aux surfaces et aux équipements, notamment informatiques. Il participe aussi à la gestion des déchets et signale les dysfonctionnements constatés.
Le recrutement dans ce cadre
Le poste est ouvert aux fonctionnaires titulaires comme aux agents contractuels, relevant de la fonction publique territoriale. Il correspond à la catégorie C, qui regroupe les emplois d'exécution et ne requiert pas de diplôme spécifique. Les perspectives d'évolution existent au sein de la filière technique, notamment vers des postes d'agent de maîtrise ou de responsable d'équipe d'entretien, moyennant l'expérience et, le cas échéant, la réussite à un concours interne.
Conseils pour candidater
- Mettez en avant votre rigueur dans l'organisation du travail : le poste implique de suivre un planning précis et de ranger méthodiquement les produits, éléments à illustrer par des exemples concrets d'expériences passées.
- Valorisez votre connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et de dosage des produits, ainsi que des consignes de tri sélectif, qui conditionnent l'exécution correcte des tâches.
- Préparez des éléments sur votre capacité à travailler avec des équipements spécifiques, comme le matériel informatique ou les machines de nettoyage, en précisant les formations ou habilitations éventuelles.
Éclairage rédigé par PostePublic pour contextualiser cette offre.
Réf. O045261001000621Fonction publique territoriale